2023金秋助學活動簡報（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準確。擬起簡報來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的2023金秋助學活動簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　金秋助學活動簡報 1

　　四川省西充縣高度重視學生資助工作，多渠道籌措資金，讓每一個寒門學子順利進入大學校園，愉快學習和生活。

　　高度重視，切實加強組織領導。為進一步落實國家助學政策，確保每一位考入大學學生不因貧困而失學，縣委縣政府高度重視家庭經(jīng)濟困難大學生的資助工作，多次召集專題會議研究，統(tǒng)一思想行動，明確工作思路，細化工作舉措，制定工作方案。今年7月23日，縣委縣政府召開西充縣20xx年特困大學新生金秋助學活動工作安排布置會議，安排"金秋助學"活動的組織實施工作。

　　通力合作，多方匯聚愛心力量。金秋助學活動工作安排布置會后，縣總工會、縣民政局、縣慈善協(xié)會、縣殘疾人聯(lián)合會、團縣委、縣精神文明辦、縣總商會、縣扶貧協(xié)會、南充市教育基金會及社會愛心人士積極籌集資金，紛紛加入到"金秋助學"活動行列。為充分發(fā)揮助學效益，避免重復、遺漏和不當資助，縣學生資助管理中心充分發(fā)揮牽頭、組織協(xié)調(diào)作用，將上述部門(單位)對大學生的資助，實行統(tǒng)一管理，聯(lián)合資助。本著"彰顯責任、激發(fā)愛心、匯聚力量、注重實效"的.原則，開展了20xx年大學新生入學"金秋助學"活動。

　　陽光操作，及時發(fā)放助學資金。學生資助管理中心主要負責縣地方財政資金對特困大學新生的學費資助和入學路費資助兩個項目。依據(jù)公平、公正、公開的原則，按照本人申請，學校評選，縣教體科局審定，并在縣教體科網(wǎng)上公示的程序進行陽光操作，地方財政資助大學新生70人25萬元，入學路費資助大學新生115人7.2萬元。聯(lián)合縣總工會、縣民政局、縣慈善協(xié)會、南充市教育基金會及社會愛心人士，開展20xx年"金秋助學"活動，共資助特困大學新生292人，發(fā)放資助金92.2萬元。

　　廣泛宣傳，充分發(fā)揮助學貸款效益。為讓每一個家庭經(jīng)濟困難大學新生和在校大學生都能順利入學，愉快生活，縣學生資助管理中心著力加大生源地助學貸款宣傳力度，認真優(yōu)化貸款申請流程，不斷改進服務態(tài)度和工作方法，努力實現(xiàn)了助學貸款全覆蓋和"應貸盡貸"的目標，從20xx年至今，西充縣已為大學生辦理生源地助學貸款3000余人次，發(fā)放助學貸款2600余萬元。

　　金秋助學活動簡報 2

　　近日，20xx年蓬江區(qū)關愛異地務工人員子女助學金發(fā)放儀式在杜阮貫溪小學舉行。市總工會和蓬江區(qū)總工會的相關負責人出席了活動。

　　助學儀式上，受助學生和家長代表在發(fā)言時對市、區(qū)兩級總工會的關心、支持表示感謝。隨后，貫溪小學的孩子們還為現(xiàn)場嘉賓表演了《感恩的心》手語舞，借此表達他們的感激之情。

　　此次活動由市、區(qū)兩級總工會出資，共籌集資金18.8萬元，向轄區(qū)內(nèi)188名異地務工人員子女每人發(fā)放助學金1000元，有效緩解了困難異地務工人員家庭子女的'"學費難"問題。

　　據(jù)悉，為體現(xiàn)各級政府、工會對困難學子的關愛，蓬江區(qū)總工會每年都會聯(lián)合各級部門開展"金秋助學"活動。今年的"金秋助學"活動在蓬江區(qū)總工會組織下，聯(lián)合市總工會、區(qū)慈善會、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等部門，于8月16日、8月19日和9月29日舉辦了3場助學金發(fā)放儀式，分別對303名環(huán)衛(wèi)工讀書子女、259名治安隊員讀書子女以及188名異地務工人員讀書子女，按就讀學校的不同層次分別給予了每人1000元至3000元不等的助學金，累計發(fā)放助學金94.3萬元。

　　金秋助學活動簡報 3

　　日前，市總工會舉行了20xx年"金秋助學"資金集中發(fā)放儀式，百余位今年考上大學的貧困職工和農(nóng)民工子女受到資助。

　　"扶貧濟困、幫助困難職工家庭子女圓大學夢，是工會組織義不容辭的責任，我們工會開展的金秋助學活動就是確�？既氪髮W的困難職工子女順利完成學業(yè)的一個有效措施。今年的救助標準為，考入本科以上的困難職工子女每人救助3000元，考入�？圃盒５膯斡H特困女職工子女每人救助2000元。"市總工會生活保障部工作人員介紹說。

　　據(jù)了解，按照中華全國總工會建檔立卡、精準幫扶的要求，朝陽市總工會今年將助學活動納入其中，工會人員通過事先摸底調(diào)查、審核公示，認真建立困難職工檔案，并審核相關證明，本著誰上報誰負責、誰審批蓋章誰簽字的原則，確保救助對象的真實性，達到精準幫扶、精準助學。經(jīng)嚴格的`審核，市總工會確定了基層各部門上報的考入高校的困難職工家庭子女118人為受救助學生，其中考入二本以上院校的108人，單親特困女職工家庭子女考入�？圃盒５�10人。按照救助標準，共籌集救助資金34.4萬元，全部實行銀行卡發(fā)放。

　　今年"金秋助學"活動主要救助對象為國家助學體系暫時沒有覆蓋的困難職工和農(nóng)民工上學子女，單親特困女職工家庭考入�？埔陨显盒５淖优�。

　　市總工會從20xx年開始在全市開展"金秋助學"活動，如今已整整開展了15年。15年的"金秋助學"已經(jīng)成為工會的幫扶品牌，在社會上產(chǎn)生了很大影響和普遍贊譽，為協(xié)助黨和政府解決城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題，發(fā)揮了工會組織拾遺補缺的重要作用。15年中，全市各級工會通過各種方式共累計籌集助學資金近千萬元，幫助近萬名貧困學生進入大學深造。

　　金秋助學活動簡報 4

　　水鋼公司在20xx年"金秋助學"活動中，發(fā)放52.76萬元助學金，惠及516名學子。

　　困難職工子女上學問題，是水鋼公司歷年關注的焦點。"不讓一名困難職工吃不起飯，不讓一名困難職工子女上不起學，不讓一名困難職工看不起病。"這"三個不讓"的承諾，是水鋼公司工會工作重心之一。通過摸底調(diào)查、入戶走訪等方式，水鋼公司各級工會對困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的職工子女就學情況建賬立卡，建立信息平臺并及時公開，接受群眾監(jiān)督，切實履行工會"第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人"的'責任。水鋼公司工會按照相關管理規(guī)定，要求各二級單位工會建立"金秋助學"管理檔案，認真開展摸底排查，實現(xiàn)助學工作的陽光操作、規(guī)范運行，對申報助學金的學生進行入戶調(diào)查，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重復。同時，多層次、寬領域進行摸底調(diào)查和核實，把困難職工子女、單親特困子女作為"金秋助學"重點，確保困難職工子女不因家境困難而輟學。

　　在今年的"金秋助學"活動中，水鋼公司共資助應屆大學生64人、往屆大學生173人、高中(中專、技校)生112人、初中生90人、小學生77人。

　　金秋助學活動簡報 5

　　為切實發(fā)揮工會組織為職工辦實事、辦好事的積極作用，10月8日，驛城區(qū)運管所舉行一年一度的"金秋助學、情暖學子"活動，對品學兼優(yōu)的6名單位職工子女每人給予1000元的資助資金，將運管人的`溫暖和愛心送到受助學生和家長的心中，詮釋了該所高度的社會責任感。

　　在助學活動中，該所主要負責人希望受助學子在今后的學習和生活當中，不要忘記國家的重托、家庭的厚望、社會的關愛，樹立遠大理想，把今天的愛心化作克服困難、發(fā)奮學習的強大動力，在進取中鍛煉品德、堅定信念，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中礪練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會。

　　金秋助學活動簡報 6

　　今年全省各級工會發(fā)放助學資金1007.83萬元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女3583名，人均資助標準比去年增加243元，分別比去年增長21%、10.6%和9.8%，實現(xiàn)了助學資金、受助學生、資助標準“三增長”。

　　為保證“金秋助學”活動深入扎實開展，全省各級工會采取一系列措施，早動員、早部署、早安排，認真制定工作方案，與民政、團委互聯(lián)互動，深入基層、企業(yè)、家庭對符合條件的困難職工完善動態(tài)管理檔案，做到家庭狀況情況清、困難原因情況清、學生考試情況清，努力做好幫扶“第一知情人”，當好助學“第一幫扶人”，不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。

　　各級工會嚴格審核程序，對申報的助學對象入戶調(diào)查核實，確定無誤后予以公示，對符合條件的困難職工子女及時予以幫扶，并全部實現(xiàn)實名制銀行卡發(fā)放助學金;西寧市總工會制定全程幫扶管理辦法，對32名特困職工子女給予全程幫扶，進一步推進了工會“金秋助學”活動品牌的`規(guī)范化、科學化和實效化。

　　開展受助學生愛國主義教育和促進就業(yè)活動。省總工會組織30多名助學對象到大通回族土族自治縣城關鎮(zhèn)烈士陵園瞻仰，參觀大學生創(chuàng)業(yè)基地，激發(fā)了受助學生創(chuàng)業(yè)成才的熱情;利用多種媒體，廣泛宣傳工會“金秋助學”活動，動員社會各方面力量踴躍參與幫扶活動，營造了社會各界關愛困難家庭子女的濃厚氛圍。

　　金秋助學活動簡報 7

　　昨日，新鄭市韓春化工有限公司困難職工陳會英的兒子趙會軍收到了新鄭總工會為他送來的3000元“金秋助學金”、一個嶄新的行李箱等，心中充滿感激的趙會軍說：“工會組織的‘金秋助學’真是雪中送炭，給我家減輕了負擔，我的報名費也不用愁啦!”

　　新鄭總工會發(fā)起的“金秋助學”活動在當?shù)匾呀?jīng)推行多年，收到了良好的社會反響和群眾評價。今年，為了幫助更多的困難職工家庭的孩子上學，新鄭總工會還提高了助學金標準，由原來2000元提高到3000元。并對往年救助過的`、現(xiàn)在上學仍特別困難的學生進行跟蹤救助。

　　此外，為了確保救助金真正發(fā)放到貧困職工子女的手中和有效減輕困難職工家庭的負擔，新鄭總工會還組織有關單位人員同困難職工子女一對一“結對子”，要求“結對子”的工作人員不僅要幫助困難學子圓夢大學，還要為他們提供跟蹤助學服務。

　　據(jù)統(tǒng)計，在此次“金秋助學”活動中，新鄭總工會共資助困難職工(農(nóng)民工)子女74人，資助總金額近30萬元。

　　金秋助學活動簡報 8

　　金秋季節(jié)，丹桂飄香。伴隨著莘莘學子邁入大學殿堂，滁州市工會20xx年度第十九屆"金秋助學"活動也圓滿落下帷幕。"金秋助學"活動自8月啟動至9月底結束，全市工會共籌集助學資金278.8萬元，實行四項幫扶計劃，資助困難職工和農(nóng)民工子女上學873人。

　　今年，全市各級工會按照省總工會要求部署，著重開展"金秋助學"計劃、"金牌藍領"計劃、"圓夢"計劃以及"愛心救助"計劃四項幫扶措施。其中，"金秋助學"計劃共資助697名符合條件的困難職工子女上學，資助金額225.9萬元;"金牌藍領"計劃共資助80名今年考入高等職業(yè)技術院校的困難職工子女上學，資助金額32萬;"圓夢"計劃共資助79人，資助金額15.8萬元;"愛心救助"計劃共資助17人，資助金額5.1萬元。

　　據(jù)了解，近年來，滁州市工會始終高度關注困難職工(農(nóng)民工)子女教育問題，不斷擴大助學范圍，不斷創(chuàng)新助學方式，不斷完善助學體系，社會參與度越來越廣，建立起范圍廣、分類細、精準高的扶貧模式。"金秋助學"已經(jīng)成為滁州工會參與扶貧攻堅、精準幫扶的.品牌工作。

　　金秋助學活動簡報 9

　　8月24日，區(qū)總工會舉行20xx“金秋助學”活動資助儀式，向32名寒門學子發(fā)放了助學金。

　　據(jù)了解，“金秋助學”活動自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，全區(qū)各級工會不斷拓寬籌資渠道，創(chuàng)新助學載體，豐富助學形式，積極為黨委和政府分憂，為困難職工解難。特別是近年來，助學活動由點到面，范圍逐漸擴大，機制不斷健全。全區(qū)各級工會共籌資200多萬元，資助了700多名寒門學子，讓許多困難家庭燃起了希望之光，成為了最具影響力的社會公益活動之一。今年，通過區(qū)總工會積極爭取，已有15名學生納入黃岡市總工會“山河扶貧助學”對象，接受資助。也就是說，今年，全區(qū)受到市區(qū)總工會資助的.學生達47名，這批寒門學子即將踏上新的求學之路，邁向新的人生征程。

　　資助儀式上，區(qū)工會為32名貧困大學生現(xiàn)場發(fā)放了助學金，接受資助的貧困大學生家長及學生代表作了發(fā)言。

　　金秋助學活動簡報 10

　　為進一步關心關愛建檔困難職工的日常生活，解決建檔困難職工家庭子女上學難的問題，完善工會助學幫扶的長效機制，近日，秀洲區(qū)開展20xx年度“金秋助學”活動，11名困難職工子女獲得46500元助學金。

　　據(jù)悉，今年區(qū)總工會助學的對象是20xx年參加高考，當年被國家教育部批準的全日制普通大學(含大專、高職)錄取為主的困難職工子女，個別條件確實困難的放寬至高中或已在讀全日制普通大學困難職工子女。為避免重復、多頭救助，符合民政、教育、慈善總會有關助學條件的不再另行助學。

　　秀洲區(qū)“金秋助學”活動的`開展，切實幫助了困難職工解決子女上學難、就業(yè)難等問題，從而推動了工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化、社會化。秀洲區(qū)的“金秋助學”活動已連續(xù)開展9年，截至目前，累計幫助困難學生63名，發(fā)放助學金227000元。

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