金秋助學的簡報
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家都看到過簡報吧，簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？以下是小編整理的金秋助學的簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金秋助學的簡報1
20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學問題，市總工會“金秋助學”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學子女，可獲得1000—5000元助學補助金。
20xx年“金秋助學”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學子女，包括以下4類：
1、連續(xù)6個月以上家庭實際人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩?50元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。
2、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴�，�?jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴剩ㄉ细?0%，即975元/月），但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
4、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務工地標準且符合上述條件之一的`農(nóng)民工家庭。
從資助標準來看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助20xx元，升大學者資助金為3000元；在讀的（包括大學生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學生資助20xx元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復印件。申請資助的學生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復印件（困難在校學生，提供學生證復印件和上一年度學習成績單）報區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。
金秋助學的簡報2
為了幫助轄區(qū)內(nèi)困難家庭解決子女就學難問題，減輕他們的學費負擔，切實開展好今年市總工會安排的“金秋助學”活動。南門東社區(qū)把“金秋助學”作為為困難群體辦實事的一項重要工作來做，安排專人負責，走家入戶，嚴格審核等從四個方面扎實做好“金秋助學”調(diào)查摸底工作。
一是強化宣傳。社區(qū)高度重視，做到早計劃、早安排，召集全體社區(qū)干部，對“金秋助學”文件進行系統(tǒng)學習，讓大家明確受助對象的范圍、申報條件等，確保困難家庭子女不因家庭困難而輟學。
二是明確對象。以網(wǎng)格為單位把下崗困難職工子女、單親特困子女作為“金秋助學”的重點，多層次、寬領域進行摸底調(diào)查和核實。根據(jù)規(guī)定，明確對象必須是國家助學體系暫時沒有覆蓋的或已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的、納入工會幫扶工作管理系統(tǒng)的、今年考入大學中專（高中）學校的困難職工子女。
三是深入調(diào)查，準確掌握底數(shù)。認真開展摸底排查工作，細致了解每一貧困家庭的致困原因、家庭年收入等相關情況，確保這些貧困家庭的孩子不因家境困難而輟學。堅持“困中選困，難中選難”原則，對20xx年符合條件的對象進行篩查。
四是嚴格審核。南門東社區(qū)將按照市總工會的.要求，對資助對象進行實名制管理，堅持公開、公正、公平的原則，深入了解，確保受助對象符合助學標準，把“金秋助學”專項資金能真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。
申請資助的學生和家庭待上級有關部門審核后將獲得一次性入學救助，憑此資助貧困學生可望走進大學校園，實現(xiàn)深造。這些學生也都紛紛表示，進入大學以后將發(fā)奮讀書，克服一切困難，自立自強，以優(yōu)異的成績和感恩之心回報社會，不辜負家鄉(xiāng)人民的期望。
金秋助學的簡報3
水鋼公司在20xx年“金秋助學”活動中，發(fā)放52.76萬元助學金，惠及516名學子。
困難職工子女上學問題，是水鋼公司歷年關注的焦點�！安蛔屢幻щy職工吃不起飯，不讓一名困難職工子女上不起學，不讓一名困難職工看不起病�！边@“三個不讓”的承諾，是水鋼公司工會工作重心之一。通過摸底調(diào)查、入戶走訪等方式，水鋼公司各級工會對困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的職工子女就學情況建賬立卡，建立信息平臺并及時公開，接受群眾監(jiān)督，切實履行工會“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人”的責任。水鋼公司工會按照相關管理規(guī)定，要求各二級單位工會建立“金秋助學”管理檔案，認真開展摸底排查，實現(xiàn)助學工作的陽光操作、規(guī)范運行，對申報助學金的`學生進行入戶調(diào)查，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重復。同時，多層次、寬領域進行摸底調(diào)查和核實，把困難職工子女、單親特困子女作為“金秋助學”重點，確保困難職工子女不因家境困難而輟學。
在今年的“金秋助學”活動中，水鋼公司共資助應屆大學生64人、往屆大學生173人、高中（中專、技校）生112人、初中生90人、小學生77人。
金秋助學的簡報4
四川省西充縣高度重視學生資助工作，多渠道籌措資金，讓每一個寒門學子順利進入大學校園，愉快學習和生活。
高度重視，切實加強組織領導。為進一步落實國家助學政策，確保每一位考入大學學生不因貧困而失學，縣委縣政府高度重視家庭經(jīng)濟困難大學生的資助工作，多次召集專題會議研究，統(tǒng)一思想行動，明確工作思路，細化工作舉措，制定工作方案。今年7月23日，縣委縣政府召開西充縣20xx年特困大學新生金秋助學活動工作安排布置會議，安排"金秋助學"活動的`組織實施工作。
通力合作，多方匯聚愛心力量。金秋助學活動工作安排布置會后，縣總工會、縣民政局、縣慈善協(xié)會、縣殘疾人聯(lián)合會、團縣委、縣精神文明辦、縣總商會、縣扶貧協(xié)會、南充市教育基金會及社會愛心人士積極籌集資金，紛紛加入到"金秋助學"活動行列。為充分發(fā)揮助學效益，避免重復、遺漏和不當資助，縣學生資助管理中心充分發(fā)揮牽頭、組織協(xié)調(diào)作用，將上述部門(單位)對大學生的資助，實行統(tǒng)一管理，聯(lián)合資助。本著"彰顯責任、激發(fā)愛心、匯聚力量、注重實效"的原則，開展了20xx年大學新生入學"金秋助學"活動。
陽光操作，及時發(fā)放助學資金。學生資助管理中心主要負責縣地方財政資金對特困大學新生的學費資助和入學路費資助兩個項目。依據(jù)公平、公正、公開的原則，按照本人申請，學校評選，縣教體科局審定，并在縣教體科網(wǎng)上公示的程序進行陽光操作，地方財政資助大學新生70人25萬元，入學路費資助大學新生115人7.2萬元。聯(lián)合縣總工會、縣民政局、縣慈善協(xié)會、南充市教育基金會及社會愛心人士，開展20xx年"金秋助學"活動，共資助特困大學新生292人，發(fā)放資助金92.2萬元。
廣泛宣傳，充分發(fā)揮助學貸款效益。為讓每一個家庭經(jīng)濟困難大學新生和在校大學生都能順利入學，愉快生活，縣學生資助管理中心著力加大生源地助學貸款宣傳力度，認真優(yōu)化貸款申請流程，不斷改進服務態(tài)度和工作方法，努力實現(xiàn)了助學貸款全覆蓋和"應貸盡貸"的目標，從20xx年至今，西充縣已為大學生辦理生源地助學貸款3000余人次，發(fā)放助學貸款2600余萬元。
金秋助學的簡報5
為切實發(fā)揮工會組織為職工辦實事、辦好事的積極作用，10月8日，驛城區(qū)運管所舉行一年一度的"金秋助學、情暖學子"活動，對品學兼優(yōu)的6名單位職工子女每人給予1000元的資助資金，將運管人的溫暖和愛心送到受助學生和家長的心中，詮釋了該所高度的社會責任感。
在助學活動中，該所主要負責人希望受助學子在今后的`學習和生活當中，不要忘記國家的重托、家庭的厚望、社會的關愛，樹立遠大理想，把今天的愛心化作克服困難、發(fā)奮學習的強大動力，在進取中鍛煉品德、堅定信念，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中礪練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會。
金秋助學的簡報6
昨日，新鄭市韓春化工有限公司困難職工陳會英的兒子趙會軍收到了新鄭總工會為他送來的3000元“金秋助學金”、一個嶄新的行李箱等，心中充滿感激的趙會軍說：“工會組織的‘金秋助學’真是雪中送炭，給我家減輕了負擔，我的報名費也不用愁啦！”
新鄭總工會發(fā)起的'“金秋助學”活動在當?shù)匾呀?jīng)推行多年，收到了良好的社會反響和群眾評價。今年，為了幫助更多的困難職工家庭的孩子上學，新鄭總工會還提高了助學金標準，由原來20xx元提高到3000元。并對往年救助過的、現(xiàn)在上學仍特別困難的學生進行跟蹤救助。
此外，為了確保救助金真正發(fā)放到貧困職工子女的手中和有效減輕困難職工家庭的負擔，新鄭總工會還組織有關單位人員同困難職工子女一對一“結對子”，要求“結對子”的工作人員不僅要幫助困難學子圓夢大學，還要為他們提供跟蹤助學服務。
據(jù)統(tǒng)計，在此次“金秋助學”活動中，新鄭總工會共資助困難職工（農(nóng)民工）子女74人，資助總金額近30萬元。
金秋助學的簡報7
為深入貫徹區(qū)、市總工會精準脫困幫扶工作會議精神，充分發(fā)揮工會在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中的作用，更好地解決困難職工(農(nóng)民工)子女上學難問題，7月29日，縣總工會召開了“金秋助學”啟動會議，安排部署了20xx年“金秋助學”活動。
今年金秋助學的對象是符合全區(qū)困難職工和農(nóng)民工建檔標準的家庭，其子女是20xx年被高等院校錄取的本科學生(不含免費師范生)，包括：家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�(人均收入570元以下)低保邊緣家庭的`職工子女;低保職工家庭中經(jīng)過政府救助后生活仍然困難的職工家庭子女;家庭成員患大病、殘疾等特殊困難的低保邊緣職工子女;遭受干旱、洪水等重大自然災害的困難職工家庭子女;建會非公企業(yè)困難農(nóng)民工家庭子女。
活動時間從7月底開始，8月底結束。目前正開展調(diào)查摸底和建檔立卡工作，8月底進行集中救助
金秋助學的簡報8
9月6日上午，西安社區(qū)黨委、居委會為金榜題名、考上大學的西安社區(qū)莘莘學子舉辦了以“20xx夢圓金秋”為主題的座談會，8名接到大學錄取通知書的準大學生們及家長參加了座談會，社區(qū)黨委書記章聯(lián)生主持座談會并講話。
章聯(lián)生書記首先代表社區(qū)兩委對取得優(yōu)異成績、為家鄉(xiāng)爭光的“天之驕子”們送上了祝賀及祝福，并用“忠心獻給國家，愛心獻給社會，孝心獻給父母，信心留給自己”相贈學子們，以此勉勵他們要努力學習專業(yè)知識、積極參與社會實踐、努力提高綜合能力，早日適應時代前進步伐，適應社會快速發(fā)展，以優(yōu)異的學習成果，回報父母、回贈家鄉(xiāng)、回饋社會。隨后，章聯(lián)生書記和黃榮彬主任現(xiàn)場為即將奔赴大學殿堂的學子們頒發(fā)獎學金，并與學子們合影留念。
座談會還邀請了與社區(qū)共建單位的在職黨員、市發(fā)改委機關黨委專職副書記、龍巖市勞動模范廖志添作《讓大學更有故事》的主題講座，他以步入聽眾之中、雙方積極互動的形式，分享自己在北京師范大學讀書和多年從事政府經(jīng)濟工作的親身體會，準大學生們暢所欲言，有的交流自己的學習心得，有的暢談自己的人生理想，現(xiàn)場氣氛熱烈，不時爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲。
學子們紛紛表示在今后的學習生活中一定加倍努力，把黨和政府的關心、社區(qū)各界的關愛轉化為立志成才、報效國家、回報父老鄉(xiāng)親的強大動力，絕不辜負家鄉(xiāng)人民的期望。
據(jù)了解，西安社區(qū)長期以來十分重視興學重教工作，除了對轄區(qū)內(nèi)的學校、幼兒園給予大力支持外，在社區(qū)“福利50金”的`第38金中專門對考入大學本科生（含本科生）以上，特別是計生“三戶”考上大學的西安學子給予獎學金的鼓勵，目前已有上百人次的計生“三戶”享受到社區(qū)教育獎勵金的支助。
金秋助學的簡報9
近日，20xx年蓬江區(qū)關愛異地務工人員子女助學金發(fā)放儀式在杜阮貫溪小學舉行。市總工會和蓬江區(qū)總工會的相關負責人出席了活動。
助學儀式上，受助學生和家長代表在發(fā)言時對市、區(qū)兩級總工會的關心、支持表示感謝。隨后，貫溪小學的孩子們還為現(xiàn)場嘉賓表演了《感恩的`心》手語舞，借此表達他們的感激之情。
此次活動由市、區(qū)兩級總工會出資，共籌集資金18.8萬元，向轄區(qū)內(nèi)188名異地務工人員子女每人發(fā)放助學金1000元，有效緩解了困難異地務工人員家庭子女的“學費難”問題。
據(jù)悉，為體現(xiàn)各級政府、工會對困難學子的關愛，蓬江區(qū)總工會每年都會聯(lián)合各級部門開展“金秋助學”活動。今年的“金秋助學”活動在蓬江區(qū)總工會組織下，聯(lián)合市總工會、區(qū)慈善會、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等部門，于8月16日、8月19日和9月29日舉辦了3場助學金發(fā)放儀式，分別對303名環(huán)衛(wèi)工讀書子女、259名治安隊員讀書子女以及188名異地務工人員讀書子女，按就讀學校的不同層次分別給予了每人1000元至3000元不等的助學金，累計發(fā)放助學金94.3萬元。
金秋助學的簡報10
8月15日至20日，市總工會一改往年的集體發(fā)放形式，積極創(chuàng)新助學形式，全體機關干部分成3個工作組，開展20xx年“金秋助學”活動。
市總工會的工作人員走進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位、困難職工家庭，走近困難職工、困難學子，俯下身，面對面，用真心、用真情做實助學活動，近距離了解困難職工和困難學子的需求，訪查他們的實情，了解他們的困難情況，為及時幫助職工解決實際困難、全力維護職工合法權益、做好職工群眾工作、推動龍井經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了工會組織應有的積極作用。
今年，市總工會在省、州總工會的大力支持下，共計籌集助學資金14.62萬元，對150名困難職工子女開展了助學救助。為確保將活動做實、做細、做好、做到位，力爭使每一名困難學子不因家庭貧困而輟學，使每一分助學資金都能夠真正用在急需幫助的困難學子身上，市總工會認真開展了前期調(diào)查摸底工作。自今年6月以來，利用兩個月的時間，采取上門走訪、職工訪談、查閱困難職工檔案等形式，深入企業(yè)、社區(qū)、學校、困難職工家庭，全面了解困難職工子女具體情況，力爭做到全覆蓋無遺漏。同時，市總工會堅持“依檔幫扶，實名幫扶”的工作原則，認真核實每一份助學申請，不符合救助標準的堅決返回，努力確保了把“金秋助學”專項資金用到最需要幫助、最應該幫助的貧困學生身上。
市總工會面向全市社會各界公布了服務職工熱線電話，隨時接受社會各界的'監(jiān)督以及符合條件的困難職工的求助，做到應助盡助，努力實現(xiàn)了全總“不讓一名困難職工子女讀不起書、上不起學”的救助目標。
金秋助學的簡報11
金秋季節(jié)，丹桂飄香。伴隨著莘莘學子邁入大學殿堂，滁州市工會20xx年度第十九屆"金秋助學"活動也圓滿落下帷幕。"金秋助學"活動自8月啟動至9月底結束，全市工會共籌集助學資金278.8萬元，實行四項幫扶計劃，資助困難職工和農(nóng)民工子女上學873人。
今年，全市各級工會按照省總工會要求部署，著重開展"金秋助學"計劃、"金牌藍領"計劃、"圓夢"計劃以及"愛心救助"計劃四項幫扶措施。其中，"金秋助學"計劃共資助697名符合條件的困難職工子女上學，資助金額225.9萬元;"金牌藍領"計劃共資助80名今年考入高等職業(yè)技術院校的困難職工子女上學，資助金額32萬;"圓夢"計劃共資助79人，資助金額15.8萬元;"愛心救助"計劃共資助17人，資助金額5.1萬元。
據(jù)了解，近年來，滁州市工會始終高度關注困難職工(農(nóng)民工)子女教育問題，不斷擴大助學范圍，不斷創(chuàng)新助學方式，不斷完善助學體系，社會參與度越來越廣，建立起范圍廣、分類細、精準高的`扶貧模式。"金秋助學"已經(jīng)成為滁州工會參與扶貧攻堅、精準幫扶的品牌工作。
金秋助學的簡報12
今年全省各級工會發(fā)放助學資金1007.83萬元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女3583名，人均資助標準比去年增加243元，分別比去年增長21%、10.6%和9.8%，實現(xiàn)了助學資金、受助學生、資助標準“三增長”。
為保證“金秋助學”活動深入扎實開展，全省各級工會采取一系列措施，早動員、早部署、早安排，認真制定工作方案，與民政、團委互聯(lián)互動，深入基層、企業(yè)、家庭對符合條件的困難職工完善動態(tài)管理檔案，做到家庭狀況情況清、困難原因情況清、學生考試情況清，努力做好幫扶“第一知情人”，當好助學“第一幫扶人”，不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。
各級工會嚴格審核程序，對申報的助學對象入戶調(diào)查核實，確定無誤后予以公示，對符合條件的困難職工子女及時予以幫扶，并全部實現(xiàn)實名制銀行卡發(fā)放助學金；西寧市總工會制定全程幫扶管理辦法，對32名特困職工子女給予全程幫扶，進一步推進了工會“金秋助學”活動品牌的`規(guī)范化、科學化和實效化。
開展受助學生愛國主義教育和促進就業(yè)活動。省總工會組織30多名助學對象到大通回族土族自治縣城關鎮(zhèn)烈士陵園瞻仰，參觀大學生創(chuàng)業(yè)基地，激發(fā)了受助學生創(chuàng)業(yè)成才的熱情；利用多種媒體，廣泛宣傳工會“金秋助學”活動，動員社會各方面力量踴躍參與幫扶活動，營造了社會各界關愛困難家庭子女的濃厚氛圍。
金秋助學的簡報13
8月24日，區(qū)總工會舉行20xx“金秋助學”活動資助儀式，向32名寒門學子發(fā)放了助學金。
據(jù)了解，“金秋助學”活動自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，全區(qū)各級工會不斷拓寬籌資渠道，創(chuàng)新助學載體，豐富助學形式，積極為黨委和政府分憂，為困難職工解難。特別是近年來，助學活動由點到面，范圍逐漸擴大，機制不斷健全。全區(qū)各級工會共籌資200多萬元，資助了700多名寒門學子，讓許多困難家庭燃起了希望之光，成為了最具影響力的社會公益活動之一。今年，通過區(qū)總工會積極爭取，已有15名學生納入黃岡市總工會“山河扶貧助學”對象，接受資助。也就是說，今年，全區(qū)受到市區(qū)總工會資助的學生達47名，這批寒門學子即將踏上新的求學之路，邁向新的'人生征程。
資助儀式上，區(qū)工會為32名貧困大學生現(xiàn)場發(fā)放了助學金，接受資助的貧困大學生家長及學生代表作了發(fā)言。
金秋助學的簡報14
8月24日，區(qū)總工會舉行20xx“金秋助學”活動資助儀式，向32名寒門學子發(fā)放了助學金。
據(jù)了解，“金秋助學”活動自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，全區(qū)各級工會不斷拓寬籌資渠道，創(chuàng)新助學載體，豐富助學形式，積極為黨委和政府分憂，為困難職工解難。特別是近年來，助學活動由點到面，范圍逐漸擴大，機制不斷健全。全區(qū)各級工會共籌資200多萬元，資助了700多名寒門學子，讓許多困難家庭燃起了希望之光，成為了最具影響力的社會公益活動之一。今年，通過區(qū)總工會積極爭取，已有15名學生納入黃岡市總工會“山河扶貧助學”對象，接受資助。也就是說，今年，全區(qū)受到市區(qū)總工會資助的學生達47名，這批寒門學子即將踏上新的`求學之路，邁向新的人生征程。
資助儀式上，區(qū)工會為32名貧困大學生現(xiàn)場發(fā)放了助學金，接受資助的貧困大學生家長及學生代表作了發(fā)言。
金秋助學的簡報15
“截至目前，全國各地工會共籌集助學資金11.1億元，發(fā)放助學款10.7億元，58.7萬名困難職工和農(nóng)民工子女受益，各地工會累計聯(lián)系1.4萬余家用工單位，為困難職工子女提供勤工儉學和社會實踐崗位6.8萬多個�！庇浾呓裉鞆娜珖偣@悉，20xx年全國工會金秋助學活動已圓滿收官。
金秋助學活動是工會幫助困難職工和農(nóng)民工子女的重要保障品牌。據(jù)全總權益保障部負責人介紹，20xx年7至9月，全國總工會在全國范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展金秋助學活動。今年，全總把金秋助學活動和困難職工解困脫困相結合，在確定助學對象、拓寬助學范圍、創(chuàng)新助學形式、提升助學效果等方面采取多項舉措，以金秋助學活動為契機，全面做好困難職工解困脫困相關工作。
活動期間，各級工會著力精準幫扶，拓展范圍，延伸服務，加大力度，有力推進了助學活動的深入開展。河北、浙江、新疆、海南等�。▍^(qū)、市）總工會將金秋助學、困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅戰(zhàn)略通盤考慮，圍繞重點關注人群，不斷加大幫扶力度；在規(guī)范建檔立卡工作的基礎上，上海、云南、河南、安徽、江西等省（區(qū)、市）總工會邀請專家為有關困難家庭就相關就業(yè)、助學政策進行專門解讀，分層、分類給予精準指導；吉林、遼寧、云南、山東省總工會結合供給側結構性改革凸顯問題，將省內(nèi)部分重點企業(yè)職工子女納入助學范疇，各地還針對不同困難群體，多批次組織開展了不同形式、不同主題的助學活動，確保幫扶工作提質(zhì)增效。
與此同時，各級工會堅持以“制度保障”為主線，積極發(fā)揮政府主導作用，認真研究工會組織對困難職工解困脫困的辦法、措施，制定和出臺幫扶工作有關政策、文件，促進幫困與助學工作制度化、系統(tǒng)化、長效化。河北、山西、廣西、重慶、湖南省總工會積極發(fā)揮政府助學主渠道作用，將困難職工家庭高校畢業(yè)生納入當?shù)卣蜆I(yè)援助體系，通過采取統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一救助標準、聯(lián)合舉辦儀式等措施，構建“大助學”格局，并努力推動符合條件的`困難職工子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。此外，各級工會還注重整合優(yōu)勢資源，提高社會化運作意識，通過購買服務、舉辦志愿者項目等形式，凝聚整合社會力量，逐步建立了行之有效的社會化運作模式。
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