鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報(12篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，簡報起到的作用越來越大，簡報是指我們?nèi)粘＞鸵粋�題目而簡單向聽眾簡述報告內(nèi)容的過程。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報1
人社局大力實施擴(kuò)大就業(yè)的'戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實行“一站式”服務(wù)及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報2
為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細(xì)化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細(xì)化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進(jìn)群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群的.信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報3
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點(diǎn)做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進(jìn)入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的.招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟(jì)組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進(jìn)入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進(jìn)行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點(diǎn)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進(jìn)行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確�！罢械眠M(jìn)、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報4
穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟(jì)，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴(yán)把權(quán)力和各類資金補(bǔ)助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認(rèn)定初審、復(fù)核和管理工作，對申請人相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真走訪和調(diào)查，嚴(yán)格按照程序及時高效辦理。二是加強(qiáng)公益性崗位管理。一方面對申請人員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進(jìn)行嚴(yán)格督查，每季度進(jìn)行一次全面大檢查，并不定期進(jìn)行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補(bǔ)助資金使用安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報5
為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設(shè)立專門窗口，實施“一站式”服務(wù)。縣人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎(chǔ)臺帳。建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的`。姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報6
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關(guān)工作資料的`收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結(jié)合其常年的工作經(jīng)驗進(jìn)行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責(zé)任單位、處室要明確責(zé)任和工作內(nèi)容，制定工作進(jìn)度、工作節(jié)點(diǎn)控制表，采取掛牌銷號的辦法，及時跟進(jìn)，抓好落實，確保各項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實到位。
局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組要切實履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對責(zé)任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和測評結(jié)果的單位及個人將嚴(yán)肅問責(zé)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強(qiáng)與局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報7
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補(bǔ)，及時補(bǔ)缺；技能培訓(xùn)幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)為特色，農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人；創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補(bǔ)安置；宣傳補(bǔ)貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預(yù)計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報8
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2—3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計劃利用2—3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的.發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報9
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務(wù)。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報10
20xx年以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。
二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的.良好局面。
四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報11
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北。夢在竹溪”計劃。加強(qiáng)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對接試點(diǎn)經(jīng)驗，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進(jìn)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。
四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。
六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報12
今年以來，同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準(zhǔn)發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的.工作方式，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點(diǎn)摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人，完成率達(dá)109%。
二、“六個一批”促進(jìn)農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點(diǎn)人群精準(zhǔn)施策，通過“六個一批”促進(jìn)農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點(diǎn)對點(diǎn)”定點(diǎn)輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批；科學(xué)開發(fā)護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點(diǎn)對點(diǎn)”定點(diǎn)輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作，全面強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事�！蓖瑯锋�(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻(xiàn)同樂力量。
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