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實習生感言--研發(fā)中心的實習生篇

時間:2024-11-18 19:29:57 范文 我要投稿
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實習生感言--研發(fā)中心的實習生篇

在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經(jīng)理Frank,QA部門的經(jīng)理Angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。Frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則,

實習生感言--研發(fā)中心的實習生篇

Angela給我們講了QA工作的基本過程。之后,我們感受到當遇到問題時總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內(nèi)部資源上學到了BEA的軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學校里無法學到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中,我們對BEA的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念�?偨�(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)Jimmy為我們做了關(guān)于BEA核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講。他們所主張?quot;承擔責任"給了我們很多啟示。Chris

Cheng的技術(shù)講解讓我們對BEA的技術(shù)有了非常清楚的認識,還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。

我們8個QA

部門的實習生將負責Tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準備,

Angela為我們安排了Tuxedo的培訓。在8天的培訓里,我們學習了兩個系列的課程。一個系列是Tuxedo管理,一個是Tuxedo

ATMI

開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經(jīng)驗非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓中學到了很多關(guān)于Tuxedo的知識。感謝BEA和Angela為我們創(chuàng)造的機會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運地能夠與人力資源部門的Jimmy,Penny交流,他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,告訴我們在學習新技術(shù)的同時,還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間,如何去上級打交道等。BEA

已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺來學習和掌握這些技巧。

一個人成功與否取決于個人努力,但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與BEA全球的研發(fā)團隊一起分享新技術(shù),可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,在這里有機遇、壓力、競爭與合作,以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在BEA實習的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶。

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在開始的幾天里,研發(fā)中心的總經(jīng)理Frank,QA部門的經(jīng)理Angela,以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。Frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則,

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Angela給我們講了QA工作的基本過程。之后,我們感受到當遇到問題時總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,我們就從同事們和內(nèi)部資源上學到了BEA的軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學校里無法學到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中,我們對BEA的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念�?偨�(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)Jimmy為我們做了關(guān)于BEA核心價值觀和人力資源政策和指導的精彩演講。他們所主張?quot;承擔責任"給了我們很多啟示。Chris

Cheng的技術(shù)講解讓我們對BEA的技術(shù)有了非常清楚的認識,還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。

我們8個QA

部門的實習生將負責Tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準備,

Angela為我們安排了Tuxedo的培訓。在8天的培訓里,我們學習了兩個系列的課程。一個系列是Tuxedo管理,一個是Tuxedo

ATMI

開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經(jīng)驗非常豐富的老師,他不僅與我們分享書本上的知識,還為我們更輕松的學習提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默,使我們從培訓中學到了很多關(guān)于Tuxedo的知識。感謝BEA和Angela為我們創(chuàng)造的機會。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段,我們非常幸運地能夠與人力資源部門的Jimmy,Penny交流,他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗,告訴我們在學習新技術(shù)的同時,還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間,如何去上級打交道等。BEA

已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺來學習和掌握這些技巧。

一個人成功與否取決于個人努力,但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與BEA全球的研發(fā)團隊一起分享新技術(shù),可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,在這里有機遇、壓力、競爭與合作,以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里,我們將努力工作,讓自己的夢想成真,讓我們在BEA實習的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶。