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優(yōu)秀員工申報材料
優(yōu)秀員工申報材料1
“申請-考核”制由考生提交申請材料,相關學院進行考核、綜合面試,擇優(yōu)錄取,不再參加我校組織的博士生入學考試。
一、申請條件
1.申請者應誠實守信,學風端正,無任何考試作弊,剽竊他人學術成果及其他違法違紀受處分記錄。
2.申請者必須滿足我校2018年博士生招生簡章規(guī)定的報考條件。
3.教育博士申請者須具備下列條件之一
、佾@得榮譽稱號者:全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、特級教師等。
、诰哂姓呒壜毞Q的中小學在職在崗教師。
③獲得省部級表彰及榮譽稱號,在基礎教育領域中有重要影響者。
、塬@得省部級以上(含省部級)教學、科研獎勵者(二等獎及二等以上獎勵,且排名第一)。
4.學術學位博士申請者須具備下列條件
、偕暾堈咴瓌t上應為國內高水平大學或重要科研院所全日制普通碩士畢業(yè)生(應屆碩士生必須在博士入學前取得碩士畢業(yè)證書和學位證書)。
、谏暾堈咴谝酝膶W習和工作經歷中表現優(yōu)異,在與報考學科相關的領域中取得較出色的.學習成績和科研成果,并在本學科領域已取得一定科研成果,符合招生單位具體要求(各單位工作方案見附件1-5或登陸相關學院網站查詢)。
5.申請者的健康狀況符合博士研究生入學體檢標準。
二、申請程序
申請人務必于2018年1月12前將以下材料報送招生學院(聯系方式見附件8,如郵寄材料,請務必使用郵政EMS郵寄,確保在1月12日前寄達)完成報名確認,逾期不予受理。
1.《陜西師范大學2018年報考攻讀博士學位研究生登記表(“申請-考核”制)》(見附件6)。
2.兩名相關專業(yè)副高級以上專家填寫《陜西師范大學2018年報考攻讀博士學位研究生專家推薦表》(見附件7)。
3.第二代身份證正反復印1份。
4.碩士學位證書復印件1份(原件于本人來校參加考核時交驗)。
應屆碩士生提供《教育部學籍在線驗證報告》復印件和應屆碩士生須持就讀院校研究生院(部、處)證明信。
5.學習和工作經歷、經驗、能力說明材料,特別成就(獲得表彰獎勵、獲得榮譽稱號等情況),公開發(fā)表的高層次學術論文,所獲專利及其他原創(chuàng)性研究成果的陳述和證明等。
6.英語水平與身體健康狀況證明。
申請人必須保證申請材料的真實性和準確性,不得偽造有關證明。一經發(fā)現作偽并核實,將取消其考試資格、錄取資格或取消學籍,且5 年內不接受其報考。
三、資格審核
1.招生學院(研究院)初審:2018年1月15日—16日,招生學院博士招生工作領導小組組織相關專業(yè)導師組對申請者材料進行審核,初審通過建議準予參加“申請-考核”者名單(見附件9)及其申請材料報研招辦復核。
2.研招辦復核:2018年1月17日—18日,研招辦對招生學院(研究院)初審通過者進行復核,研究生院復核結果反饋回招生學院。
四、考核與錄取
招生學院于2018年1月24日前依據本單位工作方案組織對申請者綜合考核,確定擬錄取名單。綜合考核主要考核申請者的外語水平、專業(yè)知識、綜合能力與創(chuàng)新素質等三部分。外語水平、專業(yè)知識的考核以面試和筆試相結合的方式進行,綜合能力與創(chuàng)新素質的考核采取面試或其他方式進行。
學院綜合申請者條件和綜合考核成績,本著公開、公正、公平的原則,擇優(yōu)確定擬錄取博士研究生名單并網上公示,公示結束無異議后,報學校研究生招生領導小組審核,審核無異議后報陜西省招辦進行錄取檢查。擬錄取人員通過陜西省和教育部錄取檢查合格后,正式確定為我校2018年博士研究生并由學校按照錄取名單發(fā)放錄取通知書。
五、相關要求
1.“申請-考核”制選拔方式只招收普通考生,各類專項計劃不得以該方式進行招考。
2.“申請-考核”制招收博士生工作要自始至終堅持公開、公平、公正原則,嚴格做到程序透明,操作規(guī)范,結果公開。
3.申請須按照我校博士網報時間進行網上報名并繳費,報名成功后,報名費不再退還。資格審核未通過和未被錄取的申請者可報名參加我校博士生普通招考。
4.各學院應在學校規(guī)定的基礎上制定本學院工作方案,內容包括:學院博士生招生工作小組成員、監(jiān)督小組成員、對申請者的進一步要求、導師考核和學科考核實施細則等。
優(yōu)秀員工申報材料2
尊敬的各位領導:
你們好!
此時此刻我最想說的是感謝。感謝公司對我的培養(yǎng),感謝各位領導對我的信任,同時也感謝各位同事對我的厚愛。轉眼間,我在華昌物業(yè)工作已經快兩年了,兩年的工作使我成長成一名全面的物業(yè)從業(yè)人員在20xx這一年期間我深刻的感覺到自己已經成長成一名全面的物業(yè)從業(yè)人員。
當初入職華昌,我作為一名基層接待工作人員,在對待客戶的咨詢、報修、協調工作中嚴格要求自己,以客戶的需求為出發(fā)點去對待每一件工作。在20xx年,參與到項目創(chuàng)市優(yōu)、省優(yōu)的工作中,在領導的關心和幫助下,通過努力學習,自己掌握了物業(yè)服務各方面的`基礎知識。
20xx年底,在客戶服務部人員緊缺及部門負責人調換期間,臨時負責部門工作兩個月自己主動承擔對內對外接待、溝通、協調等方面的工作,配合項目很好的完成各項工作,主要工作如下:
1、客戶服務工作:
針對辦公樓特殊的辦公人群,我充分利用資料查閱、樓層巡查、報修回訪等方式去熟悉客戶,了解樓層分布、逐步掌握各機關單位的物業(yè)特殊需求。從而在各單位領導接待、報修處理等服務過程中,能夠提前從客戶角度考慮,主動提出車輛停放、故障解決等建議,受到了客戶的高度認可。在對客咨詢、問題反饋以及上門回訪過程中,關注對客服務的細節(jié),如溫馨標識的制作、貨梯的使用及管理等方面,在對客服部新員工的引導過程中,我也將這一理念傳遞給了新的同事,使對客戶服務的標準保持統一。了解項目內部年度培訓計劃、省優(yōu)、春節(jié)期間園區(qū)安全檢查、節(jié)日布置等各項工作。
2、綜合管理工作:
隨著工作的深入,我開始參與項目人事管理、物資管理、綜合管理工作。20xx年初配合完成、項目內部年度培訓計劃、省優(yōu)工作匯報、滿意度調查報告、環(huán)境因素危險源識別收集匯總等,溝通協調各部門完成春節(jié)前園區(qū)安全檢查、節(jié)日布置等工作。20xx年5月接到公司新下達的目標任務,完成創(chuàng)建"全國物業(yè)管理示范大廈"工作。在李經理的關心和指導下,我配合李經理完成了創(chuàng)建工作的申報、方案、目錄、匯報材料等,非常感謝李經理對我信任和幫助,使同時順利的完成了我在創(chuàng)建"全國物業(yè)管理示范大廈"考評會上很好的完成了的資料出示這個環(huán)節(jié)。
為使自己能在全方面得到提升,我申請在20xx年開始參與項目周末總值班,在值班期間,通過學習提高了自己對環(huán)境、秩序以及設備管理的基本了解。使自己在項目管理人員外出開會時,能配合協調各部門完成好項目各項工作。
3、環(huán)境維護工作:
20xx年因環(huán)境維護部主管身體原因,我開始參與環(huán)境維護監(jiān)督管理工作,在與力業(yè)公司溝通協調的過程中,自己是在監(jiān)督管理,其實同時也是在學習。學習環(huán)境維護工作如何計劃開展、藥劑的使用、工具的使用、特殊石材的處理方法等。同時也學習如何監(jiān)督管理一個部門的工作。
4、財務工作:
在學習環(huán)境維護工作的同時,我也參與了財務報賬工作的學習,各種費用單的填寫、合同評審管理、往來款項的管理等。
20xx年,我積極參與到項目的各項工作中,配合項目完成了環(huán)境因素危險源識別、管理評審、年度考核、外審等工作。在項目經理的帶領下,我配合部門及項目很好的完成了創(chuàng)建"全國物業(yè)管理師范大廈"的申報、方案、目錄、匯報材料以及資料出示等工作,在考評會上專家對我們項目的各項工作表示了肯定,同時也提出了些許意見。在20xx年的工作中,我會繼續(xù)保持高度的工作積極性,在完成本職工作以外,努力學習環(huán)境維護認真學習環(huán)境維護、財務工作方面的知識工作,在綜合部副主管休假期間,配合外包單位力業(yè)監(jiān)督管理好環(huán)境維護部,完成好項目環(huán)境維護工作。認真細致的完成好,處理好項目各項賬務報銷。同時配合完成好部門及項目的各項工作。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工申報材料3
xx,xxxx年出生,xx學歷,xxxx年參加工作,現任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生(rénshēng)財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期(jìn qī)她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準。
嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況(qíngkuàng)的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習(xuéxí)方面
作為公司計重部的`主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本(jīběn)的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干(mái tóu kǔ gàn),做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
優(yōu)秀員工申報材料4
踏著前人的腳印
在XX的身上,有著我們四局人的剛毅和共產黨人的執(zhí)著,無論身處何時何地,他總是保持著一個共產黨員的本色。工作再忙,他也認真參加黨組織開展的活動,精心研讀黨內的經典文章,寫出讀書心得,記下讀書筆記。在他的《述職報告》中這樣寫道:黨在革命和建設時期積累的經驗,有的人看來落后于時代了,我看還不落后,至少是思想和方法是完全可以知道我們的工作的,它們對我們現在從事工程建設事業(yè)具有特殊重要的作用,我們完全可以把前輩們的智慧和經理部的實際結合起來,解決我們前進道路上的難題。
這樣想也要這樣做,他在項目建點時期,一方面制定經理部各項工作規(guī)劃,一方面把形成決議的事一件件交待落實。在他的工作表上,駐地建設、人員安置、制度建立、各部門工作安排、與業(yè)主、監(jiān)理建立良好的關系……樁樁件件,緊張卻有序。在開工建點這段時間是他最為忙碌的時候,跑現場、找關系,從早至晚不能有片刻輕閑,甚至臨睡前躺在床上,還在想著明天要處理哪網些事。在20xx年3月底,臨建完成了,工程開工了,關系疏通了,XX的工作走上了正軌。
扎實走好每一步
20xx年4月,XX項目正式展開施工生產大干。其中外協隊伍起著決定性的作用,為了使大干在安全有序中干出成效,他組織各部門對外協隊伍員工進行了相關現場技能、安全質量知識的培訓,做到每一名外協隊伍員工都是先培訓后上崗;自然因素是不可抗拒的,但是他身先士卒,帶領大家戰(zhàn)勝了5、6月份的雨季,7月的烈日高溫;8月的圣帕臺風……使施工生產一直處于平衡穩(wěn)定的狀態(tài)。然而這些自然因素剛剛遠去,接踵而來的卻是江西省的用電量控制、油量控制、砂石料供應不足,對于施工單位,現場的吊車、攪拌機、推土機……一切施工機具都是需要電和油來帶動的,每一項結構物有砂石料堆砌而成的,這些成了制約工程進度致命的問題,他多方聯系,積極籌措,供電局、加油站、料源地一家一家去解決,最終這些問題在他的努力下均得到了解決,沒有耽誤現場一天的施工生產。
把這一步踏實了,再走下一步,把每一步都好了,成功也就在不遠處。在XX強有力的管理措施下,經理部用了9個月完成產值1.7億元;管段內從未出現過一起安全、質量事故。其中峽山隧道進出口被業(yè)主分別選定為世行代表檢查的主要項目、全線環(huán)保示范點;在XX線一階段的7次綜合業(yè)務評比中,經理部獲得了兩次第一名、三次第二名,兩次第三名,一階段綜合評比中榮獲XX線上第一名。目前XX高速公路第一階段的目標任務已順利完成,現已全面進入二階段的施工大干。
遠方的風景更美麗
作為XX經理部的領頭人,XX從來都是嚴格要求自己也嚴格要求別人。每月初他都要制定非生產經營費用計劃,并進一步規(guī)范了非生產經營費用使用制度。對于送來簽字的發(fā)票,無論金額大小他都要仔細審核,他說:咱們公司現在還不富裕,開源節(jié)流很重要,公家的錢能省的一定要省。在他的.感召和帶動下,XX經理部的全體職工都養(yǎng)成了節(jié)儉、樸素的好習慣。
作為行政主管領導,XX掌握著人、財、物方面的權利,也容易被各種各樣抱著不同目的和動機的人所包圍,但他始終牢記“其身正不令而行,其身不正雖令不從”的古訓,不論在工作還是日常生活中都能嚴格要求自己,自覺抵御各種誘惑,廉潔自律,即使在個人獨處時,也能常常“自重、自勵、自省、自警”。擔任XX經理部項目經理,他一直堅持著“三不原則”,即:管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的東西堅決不拿;管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃。逢年過節(jié),少不了有人送禮金禮物,但他一概婉言謝絕,他用實際行動,維護了自己廉潔務實的形象,贏得了干部職工的信任和好評。XX常說:金錢名利的確充滿了誘惑力,我們不要為這些燈紅酒綠、鶯歌燕舞迷離我們的眼睛,必須以平常心面對這些誘惑,讓自己站的高些、再高些,讓自己看得遠些、再遠些,因為遠方的風景更美麗。
優(yōu)秀員工申報材料5
我在中材科技風電葉片有限公司生產車間擔任手糊灌注組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與葉片共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現;產品脫模后,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關工序聯系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關
鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我?guī)ьI組內骨干員工首先檢查產品的外觀,合?p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現象,發(fā)現問題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現,避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優(yōu)質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。
今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產過程中,由于生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現問題,我在第一時間趕到現場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。
在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠,由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電,F在我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的'一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應
該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!
嚴格規(guī)范自身行為、廉潔自律、無私奉獻,思想意識更加堅定,境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求,也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這將有利我對工作的重新認識,完善工作中存在的不足。
二、工作態(tài)度
本人在信息化管理這個崗位上工作3年多以來,具有計算機軟硬件方面的的基本知識,計算機網絡建設、維護,計算機網絡設備的配置、管理,服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決、完成本專業(yè)的一般性工作及企業(yè)相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識,在實踐中加以運用,學識水平也在不斷地提高,并認真落實上級下達的各項工作和任務,服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,勤奮好學,不斷學習和鉆研業(yè)務知識,為我礦的發(fā)展做出了一定的貢獻,同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評。信息化建設是我們計算中心工作的重要組成部分,我始終堅持“以信息化帶動我礦工業(yè)化的發(fā)展,以我礦工業(yè)化帶動信息化”的雙重發(fā)展理念,按照集團公司和礦信息化建設的總體要求,本著延續(xù)、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路,堅持轉變觀念,服務全礦。積極穩(wěn)妥的推進我礦信息化建設。從而提高我礦各部門的工作效率。20xx年,我們對全礦的信息化工作統籌安排,對全礦各單位的信息化硬件建設和軟件系統進行了優(yōu)化和完善。對裝修后區(qū)隊聯合樓的網絡進行了拓鋪,為生產單位技術主管添置了計算機及其配套設備,并為其調
試上網,以便工作的開展。在聯合樓建成了兩個視頻會議室。針對我礦計算機網絡覆蓋范圍廣、面大,涉及的單位部門較多,關系到我礦的安全、生產、調度、財務、材料、工資、社保、通風等一系數據的上傳。我深感責任重大,絲毫不得大意,我們將組織人員不定時對網絡線路巡查,發(fā)現問題及時處理解決。我們組織人員24小時值班,對發(fā)生的網絡故障和安全隱患登記上報。以保證網絡的通暢,從而確保各單位的數據上傳的網絡的正確運行。在我礦信息化不斷推進,網絡規(guī)模不斷發(fā)展并且網絡辦公要求越來越高的情況下,對我科人員的業(yè)務水平也要求越來越高。因此,我們注重日常學習,強化約束不。加大對全礦計算機人員的安全意識和培訓意識。對全礦上網計算機進行日常管理,規(guī)范日常上網行為。阻塞網上犯罪行為。計算中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風,我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法,我在工作中以身作則,積極起模范帶頭作用,要求下屬做到的,必須自己做到。我們加大對日常復印的管理。
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