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駐村工作隊先進(jìn)事跡
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，從先進(jìn)對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編精心整理的駐村工作隊先進(jìn)事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駐村工作隊先進(jìn)事跡1
洛旺鄉(xiāng)是時代英雄xx的家鄉(xiāng)，在今年油菜飄香的二月，他和整個扶貧工作隊駐進(jìn)這片熱土，從昆明到這里，這是一次歷練，也是一次挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任，洛旺村是這里最大村之一，他挑起重?fù)?dān)，任洛旺村駐村扶貧工作隊隊長、第一書記，他把群眾冷暖掛心中，幫扶工作一直在路上，為了幫扶工作的精準(zhǔn)和可操作性，切實為村里的貧困戶如何脫貧致富把脈支招，他帶領(lǐng)隊員積極開展入戶走訪調(diào)查，訪民意，聽民聲，深入調(diào)研，努力探索適合洛旺村實際發(fā)展戰(zhàn)略思路，推進(jìn)洛旺村脫貧致富。
洛旺村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r
一是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱。洛旺村沒有村集體經(jīng)濟(jì)，村上基本上沒有經(jīng)濟(jì)收入來源，是典型的“空殼村”。村上無集體經(jīng)濟(jì)支撐，對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛和幫助困難群眾和調(diào)動基層干部的積極性，都造成嚴(yán)重的影響。
二是群眾家庭收入來源局限。收入主要是靠務(wù)工收入和極少部分農(nóng)作物銷售收入。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)十分單一，主要種植包谷，有極少戶能夠種植水稻、核桃、板栗、柑橘、大竹。xx年，全村共種植包谷大概3023.6畝，種植水田809.5畝，核桃、板栗、柑橘、大竹不足100畝。外出務(wù)工主要是在昆明、江浙及其它省份，每年在外務(wù)工人員近千余人，方式都是自發(fā)的、松散的。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè)，沒有形成規(guī)模，除有一戶養(yǎng)蜂大戶飼養(yǎng)400余箱本地蜂及一戶養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)30余頭牛外，沒有其它有規(guī)模的養(yǎng)殖。
洛旺村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。部分村組還沒有通公路，交通不便，貧富差距大，貧困面廣，貧困度深，村委會辦公條件簡陋，沒有專門的會議室及黨員活動室，沒有村民健身廣場，沒有村民文體活動地點，沒有規(guī)范的村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公示欄。
二是村級組織運轉(zhuǎn)情況。村黨委書記和村委會主任由一人兼任，“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調(diào)查，大多數(shù)群眾對村干部都比較滿意和擁護(hù)，具有較高的期望值；希望在駐村工作隊的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富奔小康。
洛旺村存在的問題及原因分析
一是組織建設(shè)方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因家庭原因大部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應(yīng)有的工作力度。二是黨員隊伍老齡化較為嚴(yán)重，全村109名黨員中，45歲以下的僅20人不到。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上模范帶頭作用發(fā)揮不夠；三是組織生活不夠健全。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。
二是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村，根本沒有集體收入來源。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一。絕大部分村民以種植包谷為主，單靠種植包谷飼養(yǎng)致富的能力比較差。三是群眾致富門路較少。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長，加之全村村社道路沒有一條硬化路。年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近千余人，還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導(dǎo)，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專業(yè)技能。
精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責(zé)任感淡化，對履行義務(wù)觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)的好建議。村民的精神生活比較匱乏，在走訪中，部分村民有殷切盼望黨委政府給予輔助致富的迫切愿望。在部分群體中存在等、靠、要的思想現(xiàn)象。
三是群眾關(guān)心的熱點難點問題。文角至張山，文角至柒樹，廟灣至尖峰，集鎮(zhèn)至浪坪、小聯(lián)，橫店至桃坪，橫店至田坎的道路雨天無法通行問題。柏坡社有部分村民用電問題由于自身原因幾年無法解決。其它村民小組有部分村民反應(yīng)飲水用管道長時間失修造成飲用水出現(xiàn)吃水難問題，能否近期解決。經(jīng)分析主要是部分村民等、靠、要思想嚴(yán)重，自給自足及自身發(fā)展自救思想意識淡薄造成。
幫扶工作設(shè)想及三大舉措
幫村幫戶的思路是：按照“激發(fā)內(nèi)力、增強合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展”的原則，幫助村兩委以創(chuàng)建小康文明示范村為目標(biāo)，不斷加強黨組織建設(shè)，努力加強村社道路工程設(shè)施建設(shè)，改善群眾生活生產(chǎn)條件出行難問題，大力發(fā)展適宜種植、養(yǎng)殖主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有條件地引導(dǎo)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖等輔助產(chǎn)業(yè)，加強農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，組織外出務(wù)工，切實增加農(nóng)民收入，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面推動洛旺村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下幾個方面的工作：
加強基層黨組織建設(shè)。為洛旺村的發(fā)展提供強有力的組織保證�！皫湾X幫物，不如建個好支部”，農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作隊的.思路是：一是幫助村兩委爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好“五個好”村黨委。自查自評、群眾評議，樹立良好村黨委形象，認(rèn)真查擺，整改提高，以“兩評一樹”活動為契機，進(jìn)一步明確分工，嚴(yán)格落實民主集中制及各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)，切實增強村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓(xùn)。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，定期定時播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班，使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實用技術(shù)。三是加強黨員隊伍管理。切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；嚴(yán)格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理，做到黨務(wù)公開，積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作，力爭每年發(fā)展2—3名德、智、體兼優(yōu)的年輕黨員。同時，進(jìn)一步健全完善村級群團(tuán)組織，充分發(fā)揮他們的作用。四是加強村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度，明確工作規(guī)范，嚴(yán)格落實責(zé)任，維護(hù)好干群關(guān)系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面。
加大引導(dǎo)扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道�！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。駐村工作隊的思路是：一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社組織。引導(dǎo)群眾科技種植，推廣種植優(yōu)質(zhì)包谷、油菜、核桃、板栗、大竹及其它附加值較高的農(nóng)作物種植，拓寬流通渠道，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入；積極實施土地整改及水利設(shè)施完善配套工程，為優(yōu)質(zhì)種植灌溉提供基本保障。二是大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極實施現(xiàn)代畜牧示范建設(shè)。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)中脫離出來，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農(nóng)民市場觀念�！白叱鋈ァ⒄堖M(jìn)來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，造就專業(yè)技能新型農(nóng)民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓(xùn)，市場需要什么，我們就培訓(xùn)什么，用工單位需要什么技能，就培訓(xùn)什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規(guī)�；�。
抓好精神文明建設(shè)，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村打造進(jìn)度。一是積極開展“三下鄉(xiāng)”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好媳婦、積極贍養(yǎng)老人實際做到尊老愛幼評選等活動。二是豐富完善文化娛樂功能，建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧，充實完善農(nóng)家書屋，方便農(nóng)民群眾查閱致富信息；三是加強社會治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無涉邪教活動、無上訪案件、無封建迷信陋習(xí)；嚴(yán)格落實計劃生育政策，達(dá)到縣鄉(xiāng)要求。四是倡導(dǎo)現(xiàn)代生活模式，增強農(nóng)民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，倡樹社會村民新風(fēng)，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團(tuán)結(jié)向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
駐村工作隊先進(jìn)事跡2
“小燕子、穿花衣，年年春天來這里……”，一走進(jìn)西河底鎮(zhèn)徐社村，就聽見遠(yuǎn)處傳來稚嫩甜美的歌聲，隨著歌聲找去，一座漂亮的幼兒園呈現(xiàn)在我們眼前，這就是晉城市教育局援建的教育扶貧項目——西河底鎮(zhèn)徐社村幼兒園。看到有外人來幼兒園參觀，在不遠(yuǎn)處曬太陽休閑的村民們?nèi)齼蓛傻膰^來，不停地向我們夸起了幫扶單位市教育局的好。
“市教育局投資60多萬元給我們村興建了幼兒園，你們看，別的村的孩子們都來我們村上學(xué)呢”，“市教育局幫我們賣了差不多3萬斤小米，真是給我們解決大問題了”，“市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到老百姓家噓寒問暖，我們相處得特別親”，“工作隊趙老師、張老師和朱老師經(jīng)常給村里孩子補課，現(xiàn)在孩子們的學(xué)習(xí)當(dāng)家長的根本不用再操心”……
xx年8月，帶著市委、市政府“全面決勝脫貧攻堅、小康路上不讓一個老百姓掉隊”的重托，晉城市教育局駐村工作隊和第一書記來到了徐社村。初來乍到，工作生活條件比較差，他們不叫苦不叫累，把駐地當(dāng)作自己的家，迅速開展工作。市教育局副局長、工作隊隊長胡鐵栓、第一書記靳天明、工作隊員趙晉濤深入農(nóng)戶，調(diào)查摸底，訪貧問計。他們匆忙又熟悉的身影總時時出現(xiàn)在徐社村的田間地頭，在晚歸休憩的農(nóng)戶家中。他們揮灑著辛勤的汗水，真誠奉獻(xiàn)著對農(nóng)民群眾的愛，頂著烈日，冒著嚴(yán)寒，不辭勞苦地為徐社村黨支部建設(shè)和困難群眾脫貧增收謀思路、想辦法。短短半個多月時間，駐村工作隊和第一書記的足跡踏遍了徐社村委會4個自然村，走訪了一百多戶困難群眾，全面掌握了村情村貌。
隨著脫貧攻堅工作的不斷加強，xx年3月，市教育局副局長xx調(diào)整為駐村工作隊隊長，并新增兩名工作隊員張邢兵、朱進(jìn)軍。憑著在陵川縣武裝部等地工作的豐富經(jīng)驗和對陵川人民的深厚感情，xx帶領(lǐng)新組建的工作隊滿懷激情地迅速投身到了扶貧攻堅工作。來局長經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)教育，黨性強覺悟高，有著豐富的基層工作經(jīng)驗，不論在哪個崗位上工作，他都以良好的個人素質(zhì)、務(wù)實的工作作風(fēng)贏得好口碑。面對市教育局一線業(yè)務(wù)人員少、工作任務(wù)繁重的困難，無條件服從局黨組安排，主動分擔(dān)工作任務(wù)，請纓到局幫扶點徐社村擔(dān)任扶貧工作隊長。從駐村那天開始，他們開始了兩點一線的駐村扶貧工作，奔忙在徐社村的各個角落，從此沒有周末，加班加點成為常態(tài)，象勤勤懇懇、默默無聞、鞠躬盡瘁的.“老黃�！币粯泳母胖约旱摹巴恋亍�。
參加駐村扶貧工作兩年來，徐社村4個自然村曲折坎坷的小路上，市教育局的同志們不知走了多少遍，不知道磨破了多少雙鞋，流了多少汗水，村里哪里有個溝，哪里有棵樹，貧困戶家情況如何，他們都記得一清二楚。但卻與家人聚少離多，家里的事情，他們一樣也沒能幫上，全部交給了老伴，妻子。尤其是原任第一書記靳天明同志，小孫孫想爺爺時，總是打電話盯矚爺爺要注意身體，別忘了吃藥。每次爺爺匆匆回家，小孫孫總是眼淚汪汪地懇求爺爺不要走；新任第一書記張邢兵同志，媳婦生病住院，他住在村里忙于工作，每天只能靠電話詢問妻子病情和家中情況；工作隊員趙晉濤開著私家車在村上市里往返奔波，幫助村民運送銷售有機小米；還有工作隊員朱進(jìn)軍，家中新房裝修也顧不上回去，每天就是媳婦風(fēng)里來雨去地跑工地、跑建材市場，新房裝好了，媳婦也累病了，但她沒有任何怨言，一心支持他的駐村工作。
扶貧重在扶智。根據(jù)本村實際，響應(yīng)村民呼聲，xx年6月，市教育局決定幫助徐社村建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的鄉(xiāng)村幼兒園。思路確定后，市教育局積極爭取政策項目立項，千方百計尋求資金技術(shù)支持。在幼兒園建設(shè)過程中，駐村工作隊和第一書記始終堅守工地，實行跟班作業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量。為了不辜負(fù)徐社村民的熱情期盼，確保新學(xué)期來臨之際孩子們能在本村入園，在工程建設(shè)后期，工作隊長xx積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，扶貧有期，情義永存。在脫貧攻堅、振興鄉(xiāng)村的道路上，市教育局扶貧工作隊將帶領(lǐng)徐社村取得更大的成績，實現(xiàn)共同富裕的夢想。
駐村工作隊先進(jìn)事跡3
整潔的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈見底，白墻黛瓦的民居掩映在綠樹中……3月19日，記者走進(jìn)樟樹鎮(zhèn)文誼新村，一幅村在林中、路在綠中、房在園中、人在景中的優(yōu)美畫卷躍然于眼前。
“這條路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本無法出行。現(xiàn)在劉隊長他們來了，就幫我們把這條路重新修一下，干了一件實實在在的大好事。”在文誼新村一條主干道旁，一臺挖機正在平整路面，一旁的村民熊春梅豎起大拇指說。
在文誼新村村部，記者見到了正要同該村村干部入戶走訪的劉隊長，原來他就是岳陽市政府派駐文誼新村工作隊隊長劉偉新。
“市里既然選了我們來駐村，我們就要擔(dān)起這個責(zé)任，用心做好�！眲バ陆榻B，工作隊剛進(jìn)駐文誼新村的'時候，“兩眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外兩個隊員白天到村民家里走訪，充分摸底調(diào)查，晚上回來總結(jié)，理清工作思路。
“工作隊一來，就挨家挨戶走訪、座談，盡心盡責(zé)，幫文誼新村制定合適的工作方案�，F(xiàn)在村子里都知道了他們是市里來的駐村工作隊。”樟樹鎮(zhèn)黨委委員、人武部長王曦說，現(xiàn)在文誼新村一天一變樣，天天來、天天新。
“他們幫助我們理清了工作思路，制定了合適的工作方案，確定了工作重點，工作效率顯著提升。”該村村支部書記蔣燦雄介紹，自駐村工作隊進(jìn)駐以來，該村已完成1500米的溝渠疏通清理;對村里的主干道已完成2300米的兩側(cè)雜草、障礙等廢棄物的清理，1200米的維修、拓寬，近3000米綠化，栽種紅葉石楠、紅繼木共1500棵;拆除“四房”20棟，共計2400平方米;拆除垃圾池220個，對每戶配發(fā)了3個分類垃圾桶，共配發(fā)800套2400個垃圾桶……
跟隨駐村工作隊沿著村主干道前行，記者見到不少村民正拿著鋤頭、鐵鍬，把一棵棵樹苗栽種在路兩旁。劉偉新急忙走上前，拿起一把鋤頭就挖起了土，“現(xiàn)在對路面進(jìn)行加寬、提質(zhì)改造后，還要在兩旁種上樹，再安上路燈，然后再建一些小果園和小廣場，提升村民的幸福感和獲得感。”不一會的時間，劉偉新就挖出了一個1米見方的樹坑，一旁的村民順勢拿過一棵樹苗，扶苗、培土、踩實，兩人配合默契�！白�，我們到村民家中坐坐去�！狈N完樹，劉偉新招呼記者。
“劉隊長，你們又入戶來噠，來，到我家恰杯茶噠。”在村道旁清掃落葉的劉爹爹看到劉偉新，放下手中的掃帚，熱情的邀請他，“他們這些駐村干部很辛苦，不分白天黑夜，經(jīng)常到我們村民家中了解情況，征求意見，是來干實事的。”為了更好的調(diào)動村民參加村莊清潔行動的積極性，該村包片村干部、駐村干部到每組
每戶進(jìn)行宣傳、摸底，以屋場為單位，每周對農(nóng)戶開展1次衛(wèi)生檢查。同時，開展“星際文明戶”“鄉(xiāng)風(fēng)文明標(biāo)兵”“優(yōu)秀協(xié)會會員”等創(chuàng)建評選活動，充分調(diào)動了村民的積極性。
離別時，劉偉新又向另一戶農(nóng)戶家中走去，堅毅的身影，透著堅定的信念。
駐村工作隊先進(jìn)事跡4
在全國范圍內(nèi)的扶貧攻堅戰(zhàn)中，駐村工作隊員是該項工作中的重要力量。他們是決定農(nóng)村貧困發(fā)展的關(guān)鍵力量，承擔(dān)著豐富的職責(zé)，需要發(fā)揮先進(jìn)的思想和優(yōu)秀的工作作風(fēng)。本文將介紹一位個人優(yōu)秀的駐村工作隊員事跡，探究她的工作作風(fēng)和貢獻(xiàn)，希望引起對駐村工作隊員的重視和尊重。
該工作隊員名叫小紅。她來自江蘇省的一個小城市，在大學(xué)使用的專業(yè)是社會工作。在本職工作之前，她曾經(jīng)參加志愿者工作，一直積極參與社區(qū)和學(xué)�；顒印Ｋ纳鐣�(zé)任感和公益意識非常強，這使得她應(yīng)該參加駐村工作的機會來認(rèn)識貧困地區(qū)的真實面貌。
小紅第一次到駐村工作時，她發(fā)現(xiàn)許多貧困家庭缺乏食品和飲用水，他們的生活品質(zhì)極其低劣。因為村莊地勢相對偏遠(yuǎn)，交通不便，政府和其他組織的援助有局限性�？吹竭@樣的`情況，小紅決定引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝嗣衤?lián)合起來，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的方式來提高他們的生活質(zhì)量。
小紅組建了一個志愿服務(wù)團(tuán)體，幫助貧困家庭解決日常生活中的各種問題，如購買食品、清潔環(huán)境、照顧兒童等。她通過積極的倡導(dǎo)和組織活動，增強村民團(tuán)隊的凝聚力和向心力。她對村莊環(huán)境的改善、公共設(shè)施的升級、鄉(xiāng)村文化的傳承等問題大力推動，并在工作中總結(jié)了一套可持續(xù)發(fā)展的方法，為村莊的發(fā)展提供了重要的思路和方法。
隨著駐村工作的深入，小紅的支持用戶越來越多。她被當(dāng)?shù)卣徒M織視為村莊發(fā)展計劃的重要成員，與更多的社會資源聯(lián)系在一起，并與其他志愿者合作，位于幫助貧困村莊的各類項目上。她在工作中表現(xiàn)出的熱情和聚集力讓人們了解到，駐村工作隊員的工作是有價值的，他們對于提高農(nóng)村發(fā)展的質(zhì)量和速度有著不可忽視的影響。
小紅同學(xué)的事跡告訴我們，越來越多的年輕人愿意投身于社區(qū)和鄉(xiāng)村的發(fā)展工作中，他們認(rèn)為這是一項有價值、可持續(xù)的事業(yè)。在這種背景下，正確的培養(yǎng)和引導(dǎo)更多的年輕人是非常必要的。除了各種政府政策外，社會應(yīng)該更多尊重和贊賞那些駐村工作隊員的優(yōu)秀個人事跡，以榜樣的力量鼓勵更多的年輕人參加相信�？傊�，作為駐村工作隊員需要注重創(chuàng)新、積極進(jìn)取、熱情服務(wù)，帶給農(nóng)村更多的發(fā)展機會和更好的未來。
駐村工作隊先進(jìn)事跡5
駐村工作是一項關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的工作，駐村工作隊員是這項工作的中堅力量。他們深入農(nóng)村，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，通過制定切實可行的計劃，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平。下面，我就從我所知道的駐村工作隊員個人優(yōu)秀先進(jìn)事跡來談?wù)勊麄兊墓ぷ鳌?/p>
第一位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他到xx村駐村工作，一下車就深入村里，和村里的孩子、村民一起打成一片。他了解到當(dāng)?shù)卮迕竦娜粘Ｉ罘浅＠Э啵踔吝B溫飽都成了問題。他提出了自己的計劃，通過引進(jìn)新的農(nóng)業(yè)技術(shù)來發(fā)展當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)村民一起種植水果、蔬菜等，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在他的幫助下，當(dāng)?shù)卮迕窠K于過上了富裕的日子，他們深深地感激著這位溫暖的駐村工作隊員。
第二位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他駐村的地方是一個靠山，出行非常不便的偏遠(yuǎn)村落。他了解到村里的經(jīng)濟(jì)情況非常嚴(yán)重，很多村民都是靠山為生，生活水平非常低。于是他制定了一份詳細(xì)的計劃，在當(dāng)?shù)匾M(jìn)了一些重要的先進(jìn)技術(shù)，帶領(lǐng)村民一起種植水果、蔬菜，這樣就能通過銷售獲得更多的收入。在他的幫助下，當(dāng)?shù)卮迕衩摿素殻^上了富裕的生活。
第三位優(yōu)秀的駐村工作隊員是xx。他駐村的.地方是一個人口很少的山區(qū)村落。在駐村工作期間，他了解到當(dāng)?shù)卮迕竦纳钏椒浅５停?jīng)濟(jì)發(fā)展也很緩慢。他經(jīng)過調(diào)查后，提出了一份詳細(xì)的計劃，通過開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)來促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。在他的幫助下，當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)從此開始逐漸發(fā)展，成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要支柱。
以上就是我所知道的駐村工作隊員的個人優(yōu)秀先進(jìn)事跡。通過這些經(jīng)歷可以看出，優(yōu)秀的駐村工作隊員不僅要將自己的知識技能融入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中去，還要深入理解市民的心理需求，及時掌握農(nóng)村社會的實際情況，及時制定切實可行的計劃，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展順利進(jìn)行。
駐村工作隊先進(jìn)事跡6
這一班人真不一般
“我們村黨支部書記有思路，干部能力高，群眾心氣足，大家勁往一處使，致富奔小康的道路上我們越來越有奔頭�！膘柫艨h塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村的村民一提起村黨支部一班人都津津樂道。伊犁師范大學(xué)駐鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村工作隊到村后，面對村黨支部書記缺人，班子渙散，干部良莠不齊的情況，多措施提高村干部能力、學(xué)歷、閱歷，錘煉干部，讓村干部大展身手到“前臺”，既亮相又出彩，努力唱好“獨角戲”，實現(xiàn)強村富民夢。
書記教書記 帶好“領(lǐng)頭羊”
支部強不強，關(guān)鍵看書記。伊犁師范大學(xué)駐鞏留縣塔斯托別鄉(xiāng)塔斯托別村工作隊到村后，發(fā)現(xiàn)村黨支部書記剛剛上任，第一書記就親自幫帶村支部書記，手把手教，面對面?zhèn)鳎悸芬黄鹬\劃，工作一起干，幫助支部書記學(xué)會思考工作，梳理思路，制定計劃，落實工作，提高工作效率。
每周五村里開展環(huán)境衛(wèi)生整治，打掃衛(wèi)生的就是經(jīng)常參加勞動的那幾個干部和群眾。
“哈書記，這樣不行呀，有些村干部工作多，有些村干部工作少，分配不均，怎么調(diào)動干部的積極性？”村第一書記馮青松給村黨支部書記哈里買買提?胡拉木說。哈里買買提制定環(huán)境衛(wèi)生整治制度，劃片區(qū)，成立評比小組，自己挨個片區(qū)檢查，村干部、黨員、聯(lián)戶長、群眾全部行動起來了，大家比著干，爭搶流動紅旗，村里的環(huán)境面貌煥然一新。
在村第一書記的帶領(lǐng)下，村黨支部書記哈里買買提建立村五大中心周任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，按照“派工到中心，分解到個人”，把急難險重的任務(wù)派給村干部，讓干部從實踐中接受鍛煉，在摸爬摔打中增長才干，進(jìn)一步鍛煉、考驗、培養(yǎng)干部，努力把村干部從“幕后”推向“前臺”，增強干部的責(zé)任感、使命感和榮譽感。堅持問題導(dǎo)向，按月反思總結(jié)中心工作，及時調(diào)整派工任務(wù)重點，整合優(yōu)化網(wǎng)格力量，補齊工作中的短板。
村支部書記哈里買買提說：“在第一書記的幫助下，我學(xué)會了工作制度化，以制度管人；量才為用，村干部和干部合得來的，一同安排工作，讓干部作用發(fā)揮最大化�！�
伊犁師范大學(xué)駐村工作隊連續(xù)三年的幫帶，從全面“接手”到逐漸“放手”，從學(xué)會“起步”到“站穩(wěn)”主持，讓村支部書記哈力買買提“靠前”主持村級事務(wù)工作，工作質(zhì)效有了顯著提升。20xx年、20xx年塔斯托別村獲得鞏留縣基層基礎(chǔ)工作捆綁考核優(yōu)秀的好成績，群眾滿意率100%。
鍛煉“主心骨”重點抓班子
針對村“兩委”班子存在年齡老化，結(jié)構(gòu)不合理的問題，在縣鄉(xiāng)兩級黨委的支持下，對不能勝任工作的村干部進(jìn)行調(diào)整，并嚴(yán)格按照程序增補整治堅定、熱心村務(wù)、能力突出的年輕干部加入村班子。近三年來調(diào)整干部10人，村班子提拔使用7人，20xx年90后年輕干部進(jìn)村“兩委”班子3人。
“馬玉強，做好土地確權(quán)工作，你一定要到田間地頭去量一量，讓村民都看一看，和以前的數(shù)據(jù)都核對一下，確定無誤后，遞交支委會討論一下，最后才向村民代表大會公布，要讓村民心服口服�！瘪R玉強是一名90后干部，20xx年讓他擔(dān)任村委會代理主任，面對紛繁復(fù)雜的工作，馬玉強無從下手，第一書記馮青松告訴他，干工作要抓住源頭，一步一步理順，突破關(guān)鍵點。村民司馬義?吐達(dá)洪對村里土地確權(quán)的面積不滿意，馬玉強就和工作隊一起到地里帶上司馬義一遍一遍量，最終讓他心服口服。“別看馬玉強年齡小，做事很公平，我滿意�！�
村民小組長尼加提?庫爾萬工作熱情積極，頭腦靈活，工作隊通過“強弱搭配”“互拜師傅”等措施，還讓尼加提參加伊犁師范大學(xué)的學(xué)歷提升班，加強培養(yǎng)提升素質(zhì)能力，尼加提快速成長，現(xiàn)在負(fù)責(zé)村里合作醫(yī)療收繳、農(nóng)村廁所革命、安居富民房建設(shè)、農(nóng)作物補貼統(tǒng)計發(fā)放等多項工作，樣樣都能扛起來，20xx年被推選為村委會副主任。“以前我剛來村委會的時候，只會干跑跑腿的工作，在工作隊的幫帶下，我現(xiàn)在學(xué)會的技能越來越多了，服務(wù)村民我信心十足。”
工作隊不斷加強干部教育管理，健全考核評議機制，實行與干部績效考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，干部積分大比拼，實用技能大練兵，不斷強化干部能力，錘煉干部獨當(dāng)一面。
培養(yǎng)“主力軍”開花結(jié)碩果
“現(xiàn)在的'村支部書記能力強，干部素質(zhì)高，學(xué)歷全達(dá)標(biāo)，村干部隊伍實現(xiàn)了年輕化，我們現(xiàn)在要做的就是要帶領(lǐng)村民富起來�！贝宓谝粫涶T青松高興地說。
塔斯托別村星級化創(chuàng)建中還缺增收致富星，工作隊按照“支部領(lǐng)星，中心包星，全員創(chuàng)星”原則，村班子集思廣益，積極謀劃創(chuàng)建增收致富星。積極申請扶貧項目，投入資金75萬元，成立肉制品和蔬菜加工合作社，村黨支部牽頭成立合作社，流轉(zhuǎn)土地500畝，種植土豆、辣椒、大白菜等，目前廠房已經(jīng)建設(shè)完畢，正在調(diào)試安裝設(shè)備，即將投入使用，生產(chǎn)的蔬菜和肉制品將直供伊犁師范大學(xué)和縣內(nèi)各大商超，帶動村民增收致富。
黨員養(yǎng)殖戶王江南外出觀摩后，受到啟示，更新觀念，改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式，和朋友聯(lián)手成立了優(yōu)質(zhì)肉牛養(yǎng)殖合作社，現(xiàn)在飼養(yǎng)新疆褐牛、西門塔爾牛40多頭，預(yù)計出欄收入20萬元�！拔覀冞�將帶領(lǐng)更多的村民養(yǎng)殖牛羊，依托肉制品加工廠，打造成伊犁師范大學(xué)的‘綠色廚房儲藏室’。”
工作隊多次組織村干部、無職黨員、聯(lián)戶長、致富帶頭人，開展“組團(tuán)式”觀摩，參觀州內(nèi)各縣市特色合作社、企業(yè)、紡織工廠，拓寬增收視野，增長致富才干。
通過伊犁師范大學(xué)駐村工作隊的有效幫帶，塔斯托別村的班子強了，干部硬了，為民服務(wù)底氣足了，村容村貌美了，村民口袋富了，各項工作蒸蒸日上。
駐村工作隊先進(jìn)事跡7
近年來，我國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步取得了顯著的成就，其中駐村工作隊員的貢獻(xiàn)不可忽視。他們是在農(nóng)村工作和生活的志愿者，通過實際行動體現(xiàn)了社會公益性和人類文明進(jìn)步性。下面介紹幾位駐村工作隊員個人的優(yōu)秀先進(jìn)事跡，以期增強廣大駐村工作隊員的工作熱情和責(zé)任感。
小陳，是平湖市X村的一名駐村工作隊員。他在村里的工作時間較長，知曉村里的情況非常詳細(xì)。在他的帶動下，村里舉行了一次全民健身運動會，并把這次運動會辦得十分成功。為了使整個村子都能參與進(jìn)來，小陳帶頭籌備起了這次運動會，他組織大家在上班、學(xué)習(xí)之余，到村莊中央的空曠地帶訓(xùn)練，每天都有訓(xùn)練和比賽。這僅僅是他在村里的工作之一，還有很多像翻課堂、義務(wù)走訪、開展衛(wèi)生健康知識等等工作，這些工作讓小陳贏得了全村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任和敬愛。
小堯，是X市X村駐村工作隊員，他在駐村工作中始終保持著耐心和信心，贏得了當(dāng)?shù)卮迕竦腵高度評價。他在工作中不僅講述理論知識，更注重實踐，把理論與實踐相結(jié)合，讓村民更容易理解。小堯?qū)γ课淮迕穸己苷嬲\，他總是愿意耐心聽取大家的意見和建議，然后給予幫助和支持。他的工作做得十分扎實，他認(rèn)真閱讀過村委工作報表，了解村子的基本情況，因此他的工作很容易取得了村委的認(rèn)可與支持。
小陽，是X縣X村駐村工作隊員，他工作非常努力，把大量的時間用到了村里的事情上。他曾經(jīng)在一些社會組織中工作，因此他擁有很好的組織管理和溝通技能。從一開始，小陽就開始構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)，這個網(wǎng)絡(luò)是他與村委和各個組織之間建立的渠道。他嘗試掌握每個人的需求和想法，然后盡自己所能去幫助他們。小陽始終堅持“既為工作隊員，也是村子建設(shè)的一份子”的原則，他通過他的工作表現(xiàn)向村民展示了駐村工作的重要性。
綜上所述，駐村工作隊員的工作既充滿了挑戰(zhàn)，也伴隨著快樂和成就感。他們在村里并不孤單，而是與村委和村民們?nèi)〉昧撕芎玫年P(guān)系，他們將自己的奉獻(xiàn)和努力共同融入到了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大潮之中，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步。感謝他們讓我們看到了這個社會擁有的溫暖和美好，他們在駐村工作中取得的優(yōu)秀先進(jìn)事跡將永遠(yuǎn)激勵著后來的駐村工作隊員！
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