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頂崗實習答辯個人總結范文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的頂崗實習答辯個人總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
頂崗實習答辯個人總結范文1
這次學校讓我進行的頂崗實習已經結束了,我對這次的實習也有了一些收獲,得到了很多的鍛煉,此時對自己的實習也有了一番總結。
我頂崗實習的工作是文員的工作,在一家公司做文員,雖然這工作不是我專業(yè)對口的,但是對我而言,還是有很多可以學到的。文員要做的不僅是對文件進行處理,還是蠻雜的。我在這實習期里,我所做的工作就是幫助打印和復印文件,并把復印的文件派發(fā)到公司的每一個人手中,我還要負責檔案的保存,登記公司的員工信息檔案,同時還要負責會議室的場景布置,把會議室布置成領導想要的樣子,并且接待來公司的'人員,還有必要的端茶送水。有時候公司需要訂購一些報紙,我要做好具體的份數(shù),還要對報紙進行收發(fā)。作為文員,有時候公司有通知,除卻群里通知完畢,還要把通知打印紙質版的,并貼到宣傳欄上方便公司員工再一次確認信息的真實性。
在這實習的半年,我對文員一職有比較深的了解了,開始時只是認為就是簡單的做個表而已,到這家公司才知道,文員工作并不是那樣簡單,而且雖說算是打雜的,可是確實能夠學到很多的東西的,并不是一點用都沒有。我之前雖然接觸過辦公的工具,但是并不是很熟練,到了公司實習,我現(xiàn)在已經可以熟練的運用每一個辦公的工具,比如說以前做表一般都是用的Word,現(xiàn)在我用Excel做表,懂得了函數(shù)的運用,在需要做表的時候,就不用做一個下午才能做好了,做表又快又準確,這是我學到的第一個技能,這已經算是很有用的技能了。要知道做表很慢的話,也是會被嫌棄和詬病的。
當然我這次實習也并不是很順利,中間也是有遇到困難的,因為性格比較內斂,所以處理人際關系就不是很擅長,一開始也得罪過公司的同事,也是在不斷工作中成長的,到現(xiàn)在我已經能夠與公司的人很融洽的相處了,而且還學會了做人做事,性格的缺陷也有了改正,至少不會輕易就得罪人了。
頂崗實習的結束意味著我也要畢業(yè)了,就要跟學校說再見了,也是我實習工作的結束。不過我并沒有遺憾,因為實習讓我有了實踐的經歷,我還是從實踐鍛煉中學到很多的技能,未來我也不會害怕去工作,一定能夠冷靜的面對挑戰(zhàn)的。
頂崗實習答辯個人總結范文2
時光如白駒過隙,轉眼間,我們在xx中學的頂崗實習生活已經過去一個月了。一個月的時間,我們努力嘗試由一名在校大學生轉變?yōu)槔蠋,努力適應著新的角色,新的生活。作為xx中學頂崗實習組的組長,我不僅要認真完成本職工作,更要時刻關注其他三位同學的工作,生活問題,并及時將同學們的問題報告給駐縣老師。現(xiàn)我就這一個月的工作生活問題做如下總結:
首先是工作方面:
鑒于xx中學今年要參加xx市教學評估,所以我們四人這一個月主要工作便是協(xié)助老師整理檔案,完善校園設施。三位女生因均為文科出身,并有一名來自中文系,一名來自英語系,故整理檔案,幫住老師修改論文,完善演講稿的任務就落在了他們的身上。該工作枯燥、冗長、繁瑣,但三位女生并沒有太多怨言,而是盡最大努力認真完成每一項工作,即使晚上通常要加班到九點、十點鐘,并且犧牲了很多聽課試講的機會,也沒有表現(xiàn)出任何不滿。
作為來到xx中的唯一男生,我主要負責檢查、修理學校的硬件設施,為了整齊化一,學校統(tǒng)一將桌椅翻修、編號。全校十個班,近千張桌椅,后勤老師帶領我,僅用了兩天時間,便完成了該項工作。可見,每天的起早貪黑有了回報。
在教學工作上,因該校音樂老師休假,音樂學院xx同學在來校第一周便開始上課,xx的獨特的教學方式,很快便得到了學生的認可喜愛。
該校有體育特長生五人,將于4月25號參加體育特招,專業(yè)出身的我便擔負起在最后兩個月多月迅速提高他們成績的重任。每天早晨五點半開始,我?guī)ьI五人開始訓練。給他們講解專業(yè)動作,運動技巧,每天放學后,也會加緊訓練一個半小時。一個月的時間,五人的成績均有了明顯的`提高。
因該校特殊原因,歷史老師缺失,中文系xx同學肩負起了初一、初二六個班16節(jié)歷史課,雖然不是專業(yè)出身,但經過仔細備課,課堂效果也得到了學校老師和學生的認可。
在生活方面:
因學校用水不便,我們便每天自己下樓打水。四人齊心協(xié)力,很順利解決了用水問題;學校沒有食堂,我們四人合理分工,負責做飯,三位女生負責洗碗,所以說生活上,我們用不到一個星期的時間便適應了一切。
以上,是我們這個月在工作和生活上的情況,很感謝xx老師和xx中學校長對我們的關心和理解,我們會以更好的面貌順利完成實習工作。
頂崗實習答辯個人總結范文3
轉眼間已經一個月了,短短的一個月發(fā)生了許多我從未接觸過的事,也由此積累一些經驗。
教什么怎么教,關鍵在于你教的是什么樣的學生。這是我的切身感受。剛開始講課時,我按照在學校的試講,設計教案。在實際授課過程中,他們的回答充滿希望,但結果卻令人大失所望。事后指導老師告訴我不能高估他們的理解能力。你講的內容多么精彩,你講的多么激情四射并沒有用,關鍵在于他們有沒有在聽,能不能聽懂。要學會根據(jù)他們的實際水平來備課,學會用他們最容易理解的方式講述新內容。了解自己的學生是你第一步要做的。
如何利用起立。起立是每節(jié)課上課前所必須的,有效的利用起立是十分重要的。起立是為了告訴學生上課了,要恢復秩序。學生起立時老師要給予重視,不能在只顧整理自己的講課資料連頭都不抬。你可以借此時機掃視全班并且重點關注“混亂區(qū)域”。在秩序混亂時不要急于讓他們坐下,也許你耽誤了這一分鐘卻可以換來一節(jié)課的良好狀態(tài)。
一個也不少并不現(xiàn)實。剛開始實習時我也信奉“不拋棄,不放棄”“一個也不少”,經過這一個月我發(fā)現(xiàn)這并不現(xiàn)實。這并不是說我的豪情壯志被消磨了,而是代表我變得理智了。我不在妄想可以輕易改變一個學生,讓他改掉以往的所有壞習慣,奮發(fā)圖強,名次突飛猛進。這很美好卻不現(xiàn)實。對于我教的學生,我能夠做的是領著想學的好好學,拉著徘徊的好好學。而對于實在不學的,我能做的是讓他們盡可能安安靜靜,保證一個較為良好的學習環(huán)境。尊重學生才能得到尊重。對于所有的學生都要尊重,不論他學還是不學,成績好還是壞。對于成績不好的`學生更應給予尊重與關懷,其實他們想要的并不多,一句鼓勵的話,一個回答問題的機會,一次表揚都足以讓他們好好的聽一節(jié)課,認真的學一陣兒。其實他們更像小孩子。
讓學生信服的是能力,不是老師的身份。我并不認為作為老師成天板著臉,就可以讓學生好好學習。學生信服的是你的講課能力和人格魅力,提高教學水平這是必須的。同時如果你只是任課老師不是班主任,你可以選擇讓學生先接受你,這樣對上課很有用。有些學生會因為喜歡你而喜歡你教授的科目,進而認真聽講。
頂崗實習答辯個人總結范文4
我們于7月x日在威勝集團有限公司進行了頂崗實習,現(xiàn)將一天的收獲小結如下:
一、對企業(yè)的有更深入的了解
1、對電子產業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展有了一個新的了解,新技術的發(fā)展重在以下幾個方面:
新能源的開發(fā)和節(jié)能
產品生產的的智能化和機械化
產品生產的易操作和簡單化
注重產品的環(huán)保
2、對企業(yè)的管理和發(fā)展有了新的認識
企業(yè)更加注重人性化,智能化,現(xiàn)代化的發(fā)展和管理,從科學技術上完善產品的功能和新產品的開發(fā),在競爭中處于有利的位置,通過展開國內和國外市場,不管是市場還是技術與國際競爭,取到國際領先技術,于競爭中處于頂尖地位。
3、對企業(yè)多個崗位的認識
參與各個崗位的工作或者觀摩從設計到制作的整個流程:不管是檢測,調試,插件還是焊接采用智能機器完成,既節(jié)約成本,加速工作的效率,更能提高產品的質量
4、各個崗位的頂崗實習,既是對產品的直接了解,也是對技術的領悟,體會到技術在更新和改革中的艱難和進步,以及流水線上從原件到半成品到漂亮的成品的一個蛻變,是一種喜悅和神奇的體會。同時感受到在一線崗位上的工人的辛苦和他們優(yōu)良的品德,細心,認真,堅持,任勞任怨等。
5、新產品的銷售和開發(fā)
新的電子產品其實是一種知識的載體,是科技力量的載體,新產品的出生需要大量的人力和物力,同時它再作用到我們的生活中,從小家庭到大企業(yè)到國家級建設,是實實在在的取之于民用之于民,因此在頂崗和觀摩中也是我們學習新技術發(fā)展新技術的一個很好的見習機會。
二、個人感受與收獲
這次頂崗實習長沙航空職業(yè)學院的培訓老師和威勝的管理人員對我們要求非常嚴格,在這種嚴格的要求下,我們每個人都收獲了很多,現(xiàn)將我的收獲及感受列舉如下:
1、動手操作能力得到加強。
雖然以前在大學里面參加過一些比賽,動手能力得到了些鍛煉,但是始終沒有在企業(yè)實習過,很多操作都沒有遵循一定的標準,不規(guī)范。通過這次在企業(yè)里的實習,也學到了些操作規(guī)范。例如在焊接不同的元器件的時候,溫度是有要求的,不能因為為了提高焊接速度而隨意調高溫度,那樣在這里是絕對不允許的,在焊接之前會有專人來調試好溫度。
2、了解到了企業(yè)設定的的`工作崗位、崗位的工作任務、技術要求及人員需求量。這讓我以后的教學工作更有針對性。也為我的市場調研提供了豐富的材料。
3、收集到了一些企業(yè)文檔資料,為我以后的教學工作提供了很多素材。通過親臨崗位,親自體驗了生產過程,這些是更直接、更形象的素材,可以直接引入教學,讓教學更加生動,更能吸引學生的注意力。
4、了解了企業(yè)員工的工作及生活,便于以后給自己的學生更好的目標定位。
5、了解了企業(yè)的用人機制,知道了企業(yè)是怎樣挑選、培養(yǎng)及提升員工,以后對學生的情感教育更有針對性。
三、對中職教育現(xiàn)狀的反思
“中職教育即就業(yè)教育”、中職教育就是要“做中學,學中做”、“中職教育要走校企合作的道路”——這是中職教育改革的浪潮中喊得比較響的口號。但實際上,通過實習這段時間老師和老師之間、老師和工廠領導、老師和工廠員工之間的交流發(fā)現(xiàn),這些僅僅是一句口號,并沒有真正得到實施,究其原因有很多,值得我們深思。
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