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學校兼職教師聘用協議書

時間:2023-05-02 02:18:01 協議書 我要投稿
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學校兼職教師聘用協議書

甲方:

學校兼職教師聘用協議書

乙方:

根據發(fā)展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、甲方在 年 學期,聘請乙方擔任 層次 專業(yè)課程的教學工作。

二、甲方職責:

1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發(fā)放。

2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學期評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責:

1.全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。

2.應經常主動與負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

4.按時報送學生成績及學習狀況。

5.學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續(xù),擅自調課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。

6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件:

1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

3. 法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

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