新編心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？下面是小編收集整理的新編心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
新編心得體會(huì)1
伴隨著洪亮、嚴(yán)厲的哨音，邁著年輕而有力的步伐，我們開始了為期五天的軍訓(xùn)生活。
每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動(dòng)作要我們反復(fù)地做著，這些動(dòng)作平常看起來非常簡單的而現(xiàn)在做起來卻沒那容易了，教官對動(dòng)作的準(zhǔn)確性要求的非常嚴(yán)格，對同學(xué)們也充滿很高的期望，因此我們每做錯(cuò)一個(gè)動(dòng)作都要重復(fù)練習(xí)，也算是的體會(huì)吧。說道軍訓(xùn)，最害怕的就是站軍姿。這最簡單的動(dòng)作，簡單到每個(gè)人不用學(xué)都會(huì)，不得說，它是最能考驗(yàn)一個(gè)人的毅力。人都是“動(dòng)”物，就是一種動(dòng)態(tài)的事物，可見，要我們保持同一姿勢超過半小時(shí)以上是件多么痛苦的事，可是，就算不喜歡還是必須要做，這就是軍訓(xùn)。其實(shí)，站的時(shí)間長了，就會(huì)了解，只要你不要太在意，轉(zhuǎn)移注意力，站軍姿也不是那么恐怖的，習(xí)慣了就好。別以為站著累，蹲著就舒服了，蹲著的時(shí)候整個(gè)身體的重量都落到了右腿上，短時(shí)間還可以，要是時(shí)間長了，腿都麻了。不過，在蹲下時(shí)，耳朵倒是接收到了很有益的信息——聽到教官說：“你們要忘記你們的右腿，你們的右腳不是你們自己的！”這句話真的.很有用，效果真的不錯(cuò)，慢慢地，就忘記了累。
不容置疑，軍訓(xùn)很苦很累，但這是一種人生體驗(yàn)，戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂、一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎？
有人說，辛苦后的收獲是加倍的快樂，現(xiàn)在有了更深的體會(huì)。在休息時(shí)，教官們會(huì)讓我們坐在一起，教我們唱軍歌。在這短短的五天里，我們曬的很黑,嘗到了酸甜苦辣,非常有意義。作為一個(gè)中國人就應(yīng)該熱愛自己擁有璀璨文明的中國。經(jīng)過這次短暫、艱苦而又難忘的軍訓(xùn)，我們少了份嬌氣，多了份堅(jiān)強(qiáng)；少了份依賴，多了份自強(qiáng)；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同時(shí)也懂得了自制、自愛、自理和自強(qiáng)。
新編心得體會(huì)2
父親是個(gè)很神圣的稱謂，里面蘊(yùn)含了老人們生活的艱辛。每當(dāng)聽到劉和剛演唱的那首《父親》的歌，我心里便會(huì)涌起一種莫名的感動(dòng)。為了孩子們的健康成長，很多當(dāng)父親的含辛茹苦，負(fù)重前行。他們無怨無悔地支撐著一個(gè)家，只講奉獻(xiàn)，不求索取，兒女們幸福就是他們的`心愿。然而，現(xiàn)實(shí)語境下有些年輕人恰恰“欠缺”了一種感恩意識(shí)。有些年輕人認(rèn)為只要不缺老人的吃喝穿，就是盡孝了，卻忘記了“精神贍養(yǎng)”。殊不知，這同樣是一種不孝行為。有些在外打工者常年不給父母打個(gè)電話，“常回家看看”更是成了老人們的一種奢望。更有甚者，干脆視老人為累贅，不進(jìn)行任何的贍養(yǎng)義務(wù)，不僅有悖于情理，更為法律所不容。
孟子曰：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。大千世界，蕓蕓眾生，每個(gè)人都會(huì)有老的那一天，善待老人就是善待我們自己。每個(gè)人都受身父母，父母是我們的“恩人”，他們是世界上最無私，最講奉獻(xiàn)的人。羊羔跪乳，烏鴉反哺，動(dòng)物尚且如此，難道有著頭腦的人竟然于動(dòng)物不如?鑒于此，筆者以為頗有必要在父親節(jié)來臨之際對當(dāng)下的年輕人進(jìn)行一次“感恩教育”。要讓年輕人懂得，孝敬父母是自己的法定義務(wù)，沒有任何討價(jià)還價(jià)的余地。常言道：一屋不掃何以掃天下?一個(gè)人如果連自己的父母都不敬不孝，談何治國齊家平天下?
父母是我們的恩人，在任何時(shí)候任何情況下都不能無視父母的存在，都不能讓他們傷心落淚。某種程度上講，是否有感恩意識(shí)，直接考量著一個(gè)人的道德良心。每個(gè)父親節(jié)都是一次感恩教育的契機(jī)，中華民族的傳統(tǒng)美德不能丟棄。
新編心得體會(huì)3
今天有幸參加教育局組織的新教材培訓(xùn)。趙繼忠教授和劉艷麗主編給我們講的，受益匪淺，他們的講座，我知道了新教材與以前教材的不同，學(xué)到了許多以前沒有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。他們的講座，讓我看到了自己在工作中存在的缺陷，給了我工作動(dòng)力和前進(jìn)方向。
趙教授在《如何把握幼兒園自主活動(dòng)課程的精髓》里，給我們講了三個(gè)方面的內(nèi)容：一，重新理解學(xué)前教育的獨(dú)特內(nèi)涵；二，學(xué)前教育領(lǐng)域存在的誤區(qū)和危害;三，以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo)，構(gòu)建自主活動(dòng)
在“重新理解學(xué)前教育的獨(dú)特內(nèi)涵”這一部分，我知道了學(xué)前教育作為一個(gè)獨(dú)立的教育階段，它絕不是小學(xué)教育的預(yù)備教育，這個(gè)階段演繹了人類文字產(chǎn)生以前所進(jìn)行的教育------言傳身教，是直接經(jīng)驗(yàn)的獲得，而不是書畫知識(shí)和間接經(jīng)驗(yàn)的獲得。同時(shí)我還認(rèn)識(shí)到了幼兒教育不是書面教育經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備，二是要建立起經(jīng)驗(yàn)層面的概念體系，這是我們幼兒園教育的根本，概念的理解是建立在經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上的，而孩子的經(jīng)驗(yàn)是通過活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的。四個(gè)“自主”讓我明白了學(xué)前教育課程的理念：自主活動(dòng)、自主經(jīng)驗(yàn)、自主探究、自主發(fā)展
在“當(dāng)今學(xué)前教育領(lǐng)域存在的誤區(qū)及其危害”里，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)前教育領(lǐng)域存在的誤區(qū)：一，智力開發(fā)知識(shí)化、二，素質(zhì)培養(yǎng)盲目化、三，教育目的.功利化、四，品德教育概念化。智力開發(fā)知識(shí)化：教知識(shí)不等于開發(fā)智力；早期智力開發(fā)不是教大量知識(shí)，需要孩子們?nèi)タ矗ビ^察，以此來促進(jìn)孩子能力的發(fā)展�！敖虝�(huì)的老師不是好老師”以前總發(fā)愁教不會(huì)孩子們，不能給孩子家長一個(gè)交代，現(xiàn)在明白了教不是純粹的教會(huì)，二是促進(jìn)孩子們的能力的發(fā)展，使得智力開發(fā)不會(huì)走入誤區(qū)。素質(zhì)培養(yǎng)盲目化：找到孩子最適合的發(fā)展強(qiáng)項(xiàng)，有的孩子家長有時(shí)問他們家的孩子怎么沒學(xué)會(huì)數(shù)數(shù)，有的說怎么沒學(xué)會(huì)計(jì)算和寫字，我無言以對，總自責(zé)沒有教會(huì)孩子們，回頭想想，他們的孩子們在這方面不突出，但他的有的語言表達(dá)能力很強(qiáng)，有的繪畫能力很強(qiáng)，并不是沒有突出的方面，而是沒有被發(fā)掘出來。天才是放對位置的人。教育目的功利化：有的家長對孩子說你看你爸爸沒考上大學(xué)，你可要好好學(xué)習(xí)啊，將來考大學(xué)，掙大錢，省的讓別人看笑話。他們把自己的意愿加給了孩子們，而忽略了孩子們的感受，幸福源于心態(tài)。心態(tài)擺正了，內(nèi)心的平和與平衡，心態(tài)定在了什么層次上，決定了你是不是幸福。品德教育概念化：孩子們概念的形成是自主活動(dòng)�！叭粞郧偕嫌星俾�，放在匣中何不鳴？若言聲在指頭上，何不放在紙上聽？”
以學(xué)前教育理念為指導(dǎo)，構(gòu)建自主活動(dòng)這一部分，我們知道了1、堅(jiān)持幼兒教育活動(dòng)化，，幼兒活動(dòng)游戲化；2、關(guān)注幼兒一日生活，突出生活就是教育，讓幼兒熟悉周圍環(huán)境，幼兒教育不能脫離生活；3、關(guān)注環(huán)境選擇創(chuàng)設(shè)，突出環(huán)境就是課堂；4、強(qiáng)調(diào)玩具的重要功能，突出運(yùn)動(dòng)與操作；5注重教育力量的整合。
藝術(shù)主編劉老師在新編教材音樂活動(dòng)中如何自主學(xué)習(xí)中指出，給孩子一個(gè)學(xué)習(xí)過程，允許他學(xué)不會(huì)，允許他不學(xué)。讓孩子學(xué)會(huì)首先做人，然后才是音樂，比如《我的好媽媽》這首歌曲里，孩子們學(xué)了，回到家有時(shí)會(huì)給媽媽倒茶。孩子學(xué)唱歌曲時(shí)，目標(biāo)要跟隨音樂的不同而不同。目標(biāo)的具體化精細(xì)化，符合不同年齡階段幼兒的特點(diǎn)有明顯的學(xué)科性�；顒�(dòng)準(zhǔn)備不僅包括教育準(zhǔn)備，還包括幼兒的情緒準(zhǔn)備。
優(yōu)秀的活動(dòng)題材,豐富的活動(dòng)形式和內(nèi)容：活動(dòng)形式多樣化，有歌唱、歌表演、歌曲創(chuàng)編、音樂游戲、節(jié)奏活動(dòng)、打擊樂、律動(dòng)、舞蹈組合，創(chuàng)編舞蹈等等；活動(dòng)內(nèi)容的豐富性，音樂活動(dòng)有表現(xiàn)社會(huì)情感的，表現(xiàn)自然變化的，體現(xiàn)趣味性的，體現(xiàn)游戲性的
有效的教學(xué)方法：歌唱活動(dòng)1、新歌教唱從動(dòng)作開始的；新歌教唱從情景表演開始的，像歌曲內(nèi)容一目了然的就可以用這種方法；新歌教唱從直觀形象開始的，像有些歌詞順序不太好記得‘新歌教唱從游戲開始的；新歌教唱從講故事開始的，歌詞能夠表現(xiàn)的一個(gè)完整的故事情節(jié)；新歌教唱從繪畫開始
怎樣提高歌唱活動(dòng)的學(xué)習(xí)效率：給孩子一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，和孩子們共享唱歌的快樂。1、營造愉快的傾聽氛圍，觀念上不要叫教會(huì)歌曲集歌唱技能作為主要目標(biāo)，而要將活動(dòng)共享歌唱快樂作為重要目標(biāo)；2、陶冶積極地傾聽習(xí)慣，這方面我懂得了讓孩子們安靜，小聲說話，彈琴歌唱，特別培養(yǎng)老師唱幼兒聽的習(xí)慣，不要放任浮躁人性，想當(dāng)然的跟唱行為
音樂伴隨下的動(dòng)作，一般有走、跑、跳、拍手、點(diǎn)頭、屈膝、晃手等。律動(dòng)模仿動(dòng)作有動(dòng)物動(dòng)作、自然現(xiàn)象日常生活動(dòng)作、成人勞動(dòng)活動(dòng)動(dòng)作、幼兒游戲動(dòng)作
舞蹈及表現(xiàn)形式：集體舞、邀請舞、雙人舞、表演舞、獨(dú)舞、自編舞蹈等自編舞蹈使是幼兒在掌握基本舞步和動(dòng)作的基礎(chǔ)上，根據(jù)音樂性質(zhì)情緒創(chuàng)造性的自編舞蹈動(dòng)作，自娛自樂的一種舞蹈形式
新編心得體會(huì)4
通過在業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作并不是一件簡單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實(shí)的'業(yè)務(wù)知識(shí)和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，特別是要具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù)，成為多面手，以適應(yīng)辦公室工作的要求。
短短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我們學(xué)到的知識(shí)將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，把自己工作做得更好。
新編心得體會(huì)5
通過學(xué)習(xí)提高了我們對黨的民族宗教政策、法律、法規(guī)理論水平，拓展了他們的知識(shí)面，大家紛紛表示堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，做民族團(tuán)結(jié)的表率，并暢談黨的民族政策好，學(xué)習(xí)上我都每堂課認(rèn)真聽講、做筆記，積極發(fā)言。在短短的培訓(xùn)時(shí)間里，通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，我的理論水平、知識(shí)素養(yǎng)和精神面貌大為改觀。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，此次培訓(xùn)可謂是精心謀劃、精益求精。不僅有提高思想和理論水平的《馬克思主義民族宗教理論知識(shí)》，更有提高工作能力的《犯罪心理學(xué)》，還有與我們工作密切相關(guān)的《人權(quán)法》等等，可以說教以致學(xué)，學(xué)以致用。在教學(xué)過程中，各位教授運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，從不同領(lǐng)域、不同視角給我們做了深入分析和講解，讓我們聽到了各種不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，對民族宗教知識(shí)有了更詳細(xì)、全面的認(rèn)識(shí)和了解。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷應(yīng)用，我們的工作領(lǐng)域更加廣闊，工作對象更加復(fù)雜，工作方式更加多樣，工作任務(wù)更加繁重，這些都對監(jiān)獄民警的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力等提出了新的、更高的要求。這次培訓(xùn)就是幫我們打開知識(shí)寶庫的.一把鑰匙，為我們打開了一扇學(xué)習(xí)的大門，不僅在理論知識(shí)上獲得了一筆財(cái)富，更強(qiáng)化了我們不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，增強(qiáng)了我們學(xué)習(xí)的興趣，同時(shí)也教會(huì)了我們學(xué)習(xí)的方法。
學(xué)習(xí)讓人的思想更加活躍、眼界更加開闊、思維更加敏捷。作為一名年輕民警，不斷獲取知識(shí)、拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)是不可或缺的，對我今后的工作來說，無疑將會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。
今后，我要在本職工作中不斷磨練、自我加壓，勤練、苦練，將組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心轉(zhuǎn)化為工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，爭取達(dá)到綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的要求，為推進(jìn)監(jiān)獄跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新編心得體會(huì)6
新春剛過，xx公司為我們組織進(jìn)行了為期五天的管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過五天的學(xué)習(xí)本人簡談一下自己的學(xué)習(xí)心得。
首先，作為一名年輕且常年工作在施工一線的管理人員，公司的“低成本，零缺陷”管理理念是我必須具備的管理要求！項(xiàng)目是我們的生命線，也是公司發(fā)展壯大的源泉，而我們管理人員又是公司的中流砥柱、中堅(jiān)力量，項(xiàng)目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系，只有提高我們的管理水平和能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)才能管好項(xiàng)目創(chuàng)造出的效益！公司的'管理體系是我們管理人員管理項(xiàng)目的最基本的出發(fā)點(diǎn)，項(xiàng)目管理人員必須以公司管理體系為中心，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度積極加強(qiáng)和提升自身管理水平拓寬管理知識(shí)，更新管理理念，為公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，作為一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我是項(xiàng)目實(shí)施的和決策者！怎樣執(zhí)行好合同、控制好成本，規(guī)避項(xiàng)目實(shí)施中風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的化是我應(yīng)有的義務(wù)和責(zé)任，搞好一個(gè)項(xiàng)目即是對公司負(fù)責(zé)也是對自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目管理過程中作為第一一定要以身作則、要以誠待人，必須具備‘要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會(huì)經(jīng)營、強(qiáng)執(zhí)行’的基本素質(zhì)。因此通過五天的學(xué)習(xí)，我要在今后的工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理水平，成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
再次，公司的發(fā)展離不開我們這些管理人員，我們要時(shí)刻保持崇高的思想覺悟，積極應(yīng)對現(xiàn)場錯(cuò)綜復(fù)雜的施工環(huán)境，以高度的責(zé)任感管好項(xiàng)目，才能獲得較高的效益！作為管理人員，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力，壯大創(chuàng)新隊(duì)伍，積極創(chuàng)建‘五型’班組，依靠學(xué)習(xí)和科技進(jìn)步，提高職工素養(yǎng)。
最后，短暫而匆忙的五天學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但通過五天的學(xué)習(xí)，為我們今后的工作和學(xué)習(xí)提供了方向和理念。我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，努力提高自身素養(yǎng)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以各種方式不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，更新自己的管理理念，限度的發(fā)揮自己的管理能力，并帶領(lǐng)廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中！
新編心得體會(huì)7
這是我初次參加拓展訓(xùn)練，不同于軍訓(xùn)，不同于體驗(yàn)生活，不同于素質(zhì)培訓(xùn)，不同于極限運(yùn)動(dòng)，但一天一夜的拓展訓(xùn)練，完成了思維和理想的轉(zhuǎn)變——從獨(dú)行俠到特種兵。
很多人都會(huì)有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實(shí)踐積累期，找到一個(gè)施展能力的舞臺(tái)，一方面滿懷信心要獨(dú)當(dāng)一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過一段時(shí)間的工作，也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會(huì)有相對成熟起來，但價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓(xùn)練對于我，至少有三個(gè)方面的改變：重新認(rèn)識(shí)了自己，重新理解了團(tuán)隊(duì)，重新塑造了價(jià)值觀。
在拓展訓(xùn)練之前對自己的認(rèn)識(shí)很多都在想象之中，覺得自己應(yīng)該是一個(gè)怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng)、爬天梯、過沼澤、走有軌電車、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認(rèn)識(shí)，我覺得這些項(xiàng)目幾乎是不可能完成的任務(wù)，覺得自己沒有那么聰明，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠，沒辦法保證13個(gè)人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈�；蛟S這的確是當(dāng)時(shí)瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定。
但結(jié)果是——我做到了!雖然過電網(wǎng)的任務(wù)完成在終于的幾秒鐘里，但是從個(gè)人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過，我始終充滿信心，拋棄了結(jié)果，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的!在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風(fēng)”的幫助和隊(duì)友的鼓勵(lì)下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?在剛開始過沼澤的時(shí)候，心情特別緊張，沒過多久腳就站不穩(wěn)了，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板頂端，周圍的隊(duì)友都牢牢的抓住我、并用鼓勵(lì)的話語安撫我，給我堅(jiān)持下去的動(dòng)力——原來我是那樣在乎集體的榮譽(yù)，珍惜堅(jiān)持下來的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的.泄氣樣子，但是我還是依托著隊(duì)友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達(dá)方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗(yàn)證的，這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。
自信于自己的能力卻不能充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量會(huì)助長獨(dú)行俠的威風(fēng)，卻仍然是簡單的個(gè)體，所以我覺得更大的突破是對團(tuán)隊(duì)的理解。這是一種超越理性的認(rèn)識(shí)，在過電網(wǎng)的時(shí)候，每一個(gè)托舉、每一句提醒、每一次堅(jiān)持，我們彼此鼓勵(lì)、彼此信任，在大家一次又一次重來過程中完成了任務(wù);在爬天梯的時(shí)候，大家交流經(jīng)驗(yàn)、互相鼓勵(lì)、彼此扶持，每一個(gè)高度都驚心動(dòng)魄，每一個(gè)人的心中都印下一個(gè)有力的手臂，那是精誠合作的力量，那是永不放棄的勇氣;在過沼澤的時(shí)候大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅(jiān)持到底，耳邊都是鼓勵(lì)和信任的安慰，沒有抱怨沒有埋怨，主力隊(duì)員忙前忙后，其他隊(duì)員積極配合，勝利的喜悅來得那么純粹而生動(dòng);翻越畢業(yè)墻的時(shí)候，給我感觸深的是對說的一句話：“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動(dòng)你了!”這是一句再簡單、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動(dòng)，無論遇到什么樣的情況，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團(tuán)隊(duì)不會(huì)把自己的隊(duì)友看成是困難而放棄，團(tuán)隊(duì)的意義在戰(zhàn)斗時(shí)是力量。
新編心得體會(huì)8
每年6月的第三個(gè)星期日是“父親節(jié)”，“父親節(jié)”和5月份第二個(gè)星期日的“母親節(jié)”一樣，都是從西方傳入的舶“洋節(jié)”。這些“洋節(jié)”與我國歷來倡導(dǎo)的敬老愛幼精神相吻合，故逐漸被國人所接受。
20xx年6月16日是父親節(jié)，當(dāng)天一早，我就在朋友群里發(fā)送祝�！案赣H節(jié)”的感恩話語，還有傳送與父親有關(guān)的歌曲，不一會(huì)兒，就有網(wǎng)友紛紛表達(dá)對父親節(jié)的祝福，也對我這個(gè)做父親的祝福話語，倍感溫暖和幸福。
令人欣慰的是我收到女兒的祝福。早上起床，我就收到女兒發(fā)來的語音信息：爸爸，父親節(jié)快樂!女兒從小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，現(xiàn)在20歲了，從沒有這樣當(dāng)面說，父親節(jié)快樂的話語。父親節(jié)當(dāng)天能夠收到女兒在父親節(jié)送來的祝福語，倍感幸福。
作為兒子，不能親口對自己父親說一聲父親節(jié)快樂。父母住在鄉(xiāng)下，父親如今已經(jīng)是86歲的高齡了，盡管父親的身體不如從前，但是，父親依舊在農(nóng)村挑水、種地，每當(dāng)我乘坐安全、舒適的動(dòng)車組列車回到家里看望老人，父親就是笑瞇瞇地問我，動(dòng)車的速度快嗎?顯然，對于我每月《�；丶铱纯础啡ヌ酵先�，父母是非常滿意的。
其實(shí)，對于父親有著說不完的話題。有關(guān)父親的歌曲有許多許多。那是我小時(shí)候，常坐在父親肩頭，父親是兒那登天的梯，父親是那拉車的牛，忘不了粗茶淡飯將我養(yǎng)大，忘不了一聲長嘆半壺老酒”聽著這首崔京浩情深意長的《父親》，時(shí)光似乎又重新回到了過去。當(dāng)然，還有劉和剛的《父親》、騰格爾《父親和我》、李春波《一封家書》、陳紅《常回家看看》;每當(dāng)唱起這些歌曲，不知道啥原因，眼淚就溢滿眼眶，就感受到父親的背景，感受到父親的力量。父親是一堵墻，遮風(fēng)擋雨;父親是一座山，頂天立地;父親是一片海，胸懷寬廣。父愛深沉，體貼溫馨，或許不是隨時(shí)可以帶在身邊的一絲祝福、日夜陪你度過的溫度，但卻會(huì)是你永遠(yuǎn)的力量。
說起父親，在網(wǎng)絡(luò)語言上有著許多贊美的詞語。比如：父愛如山，為你遮風(fēng)擋雨，為你濯洗心靈，伴你走完人生。父愛是精神上的支柱，是一盞照明的燈。父親是兒登天的梯，父親是兒拉車的�！�，他用雙手養(yǎng)育了我，他用沉默教育了我，他沒有淚，他沒有累，父親就是世上最偉大的人。
寬大的胸懷，父親就是榜樣，就是奮進(jìn)的力量。比地寬廣的.是海，比海高遠(yuǎn)的是天，比天更高遠(yuǎn)的是父親的胸懷;您是偉岸的高山，守護(hù)全家的幸福;您是寬廣的大海，包容兒女的任性;您是覓食的老鷹，忽略自己的所需�？偸窍蚰闼魅�，卻不曾說謝謝你。直到長大以后，才懂得你的不容易......
世界上最疼愛的就是父親。最難懂的人就是爸爸，他一邊教育你勤儉節(jié)約，一邊偷偷的給你零花錢;有時(shí)他責(zé)怪你做錯(cuò)了事，內(nèi)心卻不忍心你被責(zé)怪，他從不夸獎(jiǎng)你有多棒，內(nèi)心卻早已滿足和喜悅。在這個(gè)世界上，愛你又不表達(dá)的人，便是爸爸，他總是竭盡所有把的留給我們。父親節(jié)，不要禮物，不要鮮花，只要回家親手為他，沏上一杯茶;父親節(jié)，不要視頻，不要電話，只要輕輕告訴他，我們很愛很愛他!
新編心得體會(huì)9
為期一個(gè)月的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，在這一個(gè)星期的時(shí)間里我感受頗深。溫馨、沮喪、感動(dòng)、快樂、成就感可謂“五味俱全”，但更多的是一種無以言語的充實(shí)感和滿足感。
現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，實(shí)踐則是川上的.橋梁。如何使自己的理想，課本中所學(xué)的知識(shí)具體的在社會(huì)實(shí)踐中得到較好的結(jié)合，是我們的知識(shí)進(jìn)一步深化，水平進(jìn)一步提高的重要的方法。為了提早的融入社會(huì)、感受社會(huì)生活，為以后的工作生活打下基礎(chǔ)，我參與了“咱們家”的暑期社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐出真知。作為一名大學(xué)生，要想成為21世紀(jì)的合格人才，必須跨出校門，走向社會(huì)，把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高自身解決問題的能力。走向社會(huì)，參加實(shí)踐，可以幫助我們擺正自己的位置：不盲目自大，也不過分自卑。社會(huì)實(shí)踐，對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有著很大的幫助，對我們的事業(yè)心、社會(huì)責(zé)任感，也有一定幫助�；仡欉@次社會(huì)實(shí)踐，我覺得很有意義。
在以后，我會(huì)充分發(fā)揮自己的能力，展現(xiàn)自我，積極向上。這期間，我留下的是汗水，帶走的是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；留下的是快樂，帶走的是人際交往能力、處事應(yīng)變能力等方面的技巧。
新編心得體會(huì)10
在本次培訓(xùn)中，教育局為我們安排了班主任教師培訓(xùn)、小學(xué)語文教師培訓(xùn)兩個(gè)方面。兩位講師為我們在炎炎夏日獻(xiàn)上了一堂堂精彩絕倫的培訓(xùn)課程，不僅為我們帶來了難得的培訓(xùn)課程，更是讓我們掌握了多樣的教學(xué)、帶班方法。
在25日的班主任培訓(xùn)中，“雷夫式的大美教師”、中年教師再成長的杰出代表，來自山東省壽光市圣城小學(xué)的張老師來為我們進(jìn)行培訓(xùn)。在張老師自身案例加班主任教學(xué)理論相結(jié)合的講解中，使我這一剛剛參加工作3年的年輕教師收獲頗豐。在張老師的講解中，我看到了張老師作為一名班主任的辛苦與擔(dān)當(dāng)，面對“后進(jìn)生”，張老師巧妙的運(yùn)用各種方式進(jìn)行“改造”，讓曾經(jīng)各科老師看到都頭疼的“問題孩子”轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熛矚g、家長欣慰的進(jìn)步生！看到張老師的案例，我深有感觸，因?yàn)槲易约旱陌嗉壘陀羞@樣一位過于“活潑”的孩子，剛剛接手現(xiàn)在的班級時(shí)，我對自己班級的情況并不是很樂觀，孩子們接觸過太多老師，因此對于老師這一身份的敬畏可以說少之又少，面對這樣的班級我的內(nèi)心是忐忑的，尤其是班級里還有幾位“大名鼎鼎”的學(xué)生，我的內(nèi)心更加忐忑。但是在經(jīng)過一段時(shí)間的磨合后，我看到了我們班每一位孩子的進(jìn)步，尤其是有打人情況孩子的轉(zhuǎn)變，不再沉默、不再一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往、上課愿意主動(dòng)舉手回答問題……看到孩子們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，我知道自己的'付出沒有白費(fèi)！
張老師對于“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)變方法對于我們來說好似“及時(shí)雨”，對于這些孩子的改變，不僅僅是在學(xué)習(xí)上的改變，更加要改變的是學(xué)生的心理情況和造成這一現(xiàn)狀的其他外部因素，只有足夠了解學(xué)生你才能“對癥下藥”，真正找到孩子的“病癥”。
之后張老師還從怎樣做班主任這一主題來進(jìn)行講解�？吹竭@一主題我有些迷茫，我們是已經(jīng)成為班主任的老師，怎么還要學(xué)習(xí)如何做班主任呢？可在認(rèn)真聆聽完張老師的講解以后，我發(fā)現(xiàn)，我可能真的“不會(huì)”做班主任。我們對于班主任工作的認(rèn)識(shí)，大多是大學(xué)時(shí)從課本上學(xué)習(xí)到的，可是紙上得來終覺淺，這樣的理論知識(shí)需要經(jīng)過大量的實(shí)踐才能真正轉(zhuǎn)換為我們需要的班主任管理方法。
新編心得體會(huì)11
7月21至23日我參加了雁塔區(qū)暑期大講堂培訓(xùn)活動(dòng)，三天的學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，讓我受益匪淺，專家老師們帶來的嶄新理念激勵(lì)著我，引領(lǐng)著我。
其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師弘揚(yáng)高尚師德》的報(bào)告對我觸動(dòng)很大。這篇報(bào)告從愛心、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)、友善、嚴(yán)明等方面為老師們講述了七位優(yōu)秀教師，靳忠良老師也分享了自己學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的事例，號(hào)召大家以優(yōu)秀教師為榜樣，弘揚(yáng)在平凡崗位上拼搏奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)，努力成長為更優(yōu)秀的教師。我在學(xué)習(xí)中充分感受到了靳老師以身作則，率先垂范的'精神，被優(yōu)秀教師們的一片赤誠之心所感動(dòng)，他們高尚的人格魅力，崇高的師德，讓我更加明確了自身肩負(fù)的教育責(zé)任和使命，并立志在接下來的教育教學(xué)工作中學(xué)以致用，不斷實(shí)踐反思，腳踏實(shí)地，不忘初心，走好教書育人的每一步。
新編心得體會(huì)12
終于解決了高考難題，以滿意的成績進(jìn)入了自己理想的大學(xué)。假期里，我加入了班級小組和專業(yè)小組。聽學(xué)長學(xué)姐給我講軍訓(xùn)的恐怖和痛苦，感覺有點(diǎn)害怕。大一的時(shí)候也經(jīng)歷過軍訓(xùn)。我以為可以輕松的度過半個(gè)月的軍訓(xùn)，但是當(dāng)軍訓(xùn)開始的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里思考軍訓(xùn)太簡單了。
高中軍訓(xùn)時(shí)間是大學(xué)的一半，強(qiáng)度好像降低了一半。我覺得高中的軍訓(xùn)沒有我想象的那么難，但是輕松愉快，但是大學(xué)的軍訓(xùn)真的讓我們都很痛苦。從第一天開始，訓(xùn)練的強(qiáng)度就很大。我們每天訓(xùn)練十個(gè)小時(shí)，早上四個(gè)半小時(shí)，下午和晚上五個(gè)半小時(shí)。除了睡覺時(shí)間，每天只有三四個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。軍訓(xùn)期間，我每天都要五點(diǎn)半起床。雖然我晚上睡得很早，但早上還是醒不過來。
軍訓(xùn)的這段時(shí)間，最痛苦的就是下午的訓(xùn)練。每天下午，訓(xùn)練結(jié)束后，我以軍人的`姿勢站半小時(shí)。下午是一天中最熱的時(shí)候。每次站成軍人的姿勢都會(huì)出汗很多，真的感覺汗流浹背。站成軍人姿勢時(shí)，教官還是會(huì)看著，不能動(dòng)。當(dāng)時(shí)覺得半個(gè)小時(shí)真的很長，總教官吹口哨的那一瞬間松了一口氣，但是整個(gè)人還是動(dòng)不了，只好說動(dòng)才能動(dòng)。經(jīng)過一整天的軍訓(xùn)，回到宿舍的時(shí)候，我已經(jīng)完全沒有力氣了，但還是要洗衣服，洗衣服。軍訓(xùn)的時(shí)候我們只有一套衣服，但是一天汗水下來不洗，肯定會(huì)很有味道，一定要洗。有時(shí)候早上還沒干，只能用吹風(fēng)機(jī)吹，濕衣服不晾就穿。
晚上訓(xùn)練既痛苦又快樂。晚上太陽落山的時(shí)候，我們軍訓(xùn)場上的風(fēng)很大，很涼爽。不需要為了晚上站著或者轉(zhuǎn)身而訓(xùn)練，但是教練有其他的方式“折磨”我們。做俯臥撐，仰臥起坐，蘿卜深蹲，不換腿深蹲，有腿深蹲，抬腿跳躍等等。每次之后腳都酸痛，但是沒有時(shí)間休息，只能繼續(xù)走。我們的軍訓(xùn)一直很苦，但是士兵的訓(xùn)練強(qiáng)度更大。
軍訓(xùn)真的很辛苦，但我也堅(jiān)持下來了。雖然有過放棄的想法，但還是堅(jiān)持咬著牙。我覺得我軍訓(xùn)的收獲就是學(xué)會(huì)了堅(jiān)持。
新編心得體會(huì)13
國內(nèi)國外各行各業(yè)不管什么企業(yè)持續(xù)發(fā)展都需要形成卓越的質(zhì)量文化，而質(zhì)量文化的形成是企業(yè)長期生產(chǎn)制造中形成的一定的行為規(guī)范，它涵蓋了企業(yè)從采購到售后全業(yè)務(wù)流程，而流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要質(zhì)量方面的管理規(guī)范。但是現(xiàn)在真正明白將質(zhì)量管理融入到業(yè)務(wù)流程中的管理者極少，而談及質(zhì)量創(chuàng)新就更不容易，也就是形成卓越質(zhì)量文化不容易，需要持續(xù)的投入。
對于xx空調(diào)來說，不管是哪個(gè)基地生產(chǎn)的同型號(hào)的空調(diào)，它所使用的核心技術(shù)都是一樣的，因?yàn)檎麄�(gè)海信只有一個(gè)研發(fā)基地，所以它的主要功能不會(huì)因產(chǎn)地不同而存在質(zhì)量差異，那在一些譬如外觀等次要方面的質(zhì)量缺陷，跟各個(gè)基地內(nèi)部質(zhì)量管理的差異會(huì)存在一些差異，所以質(zhì)量就對于我們來說就是重中之重的，也許你的一次不經(jīng)意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)質(zhì)量出現(xiàn)瑕疵，所以每次把控我們都要拿出百分之二百的精力去專注它、學(xué)習(xí)它，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。
人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的`機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的：“不能!”不管是在什么情況下，都是不能，不會(huì)，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深更懂得了質(zhì)量對于產(chǎn)品來說有多么的重要。我們會(huì)更加嚴(yán)格要求自己對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，爭取從我們手中流出去的每一臺(tái)xx空調(diào)都是的合格。
新編心得體會(huì)14
前期參加過一次新版質(zhì)量管理體系內(nèi)審員的培訓(xùn)，讓我印象深刻，也讓我懂得了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)賴以生存的保障，質(zhì)量管理則是企業(yè)管理的綱要。
在培訓(xùn)上，老師對新版質(zhì)量管理體系的主要變化做了著重講解，如刪減了08版的一些要求：預(yù)防措施；質(zhì)量手冊；管理者代表的具體要求等，由原來的八項(xiàng)管理原則改為了七項(xiàng)原則。
新版標(biāo)準(zhǔn)用“產(chǎn)品和服務(wù)”代替了20xx版標(biāo)準(zhǔn)中的“產(chǎn)品”，當(dāng)談到監(jiān)視、測量的時(shí)候，人們立刻就會(huì)想到有形的產(chǎn)品，而忘了無形的服務(wù)。
在體系的建立、實(shí)施中不僅需要管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)，還要全員參與，其中對員工的工作能力、敬業(yè)精神、質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)道德等多方面有明確要求，只有這樣，員工才能更好勝任自己的.工作，實(shí)現(xiàn)充分參與。
在體系修改主要的變化中，特別強(qiáng)調(diào)“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”這一核心概念，“過程方法”、“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”、“PDCA循環(huán)”三者是構(gòu)成此次標(biāo)準(zhǔn)的核心概念。在整個(gè)管理體系中運(yùn)用過程方法應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)思維，將解決過程中如何應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)以改進(jìn)過程輸入的問題，以避免非預(yù)期的輸出。而PDCA循環(huán)在每一個(gè)過程管理的環(huán)節(jié)中運(yùn)用，將形成持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)�；陲L(fēng)險(xiǎn)思維是面對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的識(shí)別，以及采取相關(guān)應(yīng)對措施。
質(zhì)量培訓(xùn)和教育不能趨于形式，不能只限于管理者，也不能只是理論教條的東西，應(yīng)該是惠及到廣大員工，理論結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)廣大員工的質(zhì)量意識(shí)，提高員工的質(zhì)量能力。
這次培訓(xùn)的目的是將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去，因?yàn)槲抑敖佑|不多，所以理解和運(yùn)用起來，有些許困難，但我會(huì)加倍的去學(xué)習(xí)，理解，爭取早日做到學(xué)以致用。
新編心得體會(huì)15
質(zhì)量是衡量產(chǎn)品優(yōu)劣的一把標(biāo)尺、是企業(yè)的生存之本、是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心。面對市場競爭愈加激烈的今天，質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。
通過這次“質(zhì)量意識(shí)”的培訓(xùn)，結(jié)合本部門的工作，總結(jié)如下心得：
1、管理者加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵
管理者怎么提高自身能力，管理者如何面對工作中的批評、如何建設(shè)好團(tuán)隊(duì)，讓我們認(rèn)識(shí)到基層管理者工作中的責(zé)任與義務(wù)：既要當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的.助手又要當(dāng)好帶頭人，做到站好崗、把好關(guān)、盡好責(zé)。基層管理者是生產(chǎn)隊(duì)伍的指路人，員工是按照管理者指明的方向前進(jìn)。如果管理者對一些違規(guī)現(xiàn)象視而不見，不制止、不糾正，員工就會(huì)逐漸淡化質(zhì)量意識(shí)，一系列的質(zhì)量問題也會(huì)隨之出現(xiàn)。所以工作中我們基層管理者要從嚴(yán)管理、以身作則、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。虛心學(xué)習(xí)、正確對待工作中存在的不足。
2、提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)
85年海爾“砸冰箱”事件,大家眾所周知,海爾冰箱質(zhì)量存在問題,張瑞敏毫不猶豫把76臺(tái)不合格冰箱當(dāng)場砸毀,不合格產(chǎn)品禁止入市場,“砸冰箱”這件事,他用有形的錘子砸醒了全體員工的質(zhì)量意識(shí),從此每一個(gè)員工都覺得質(zhì)量是非常重要的，有了質(zhì)量的保證才有了今天的海爾。一個(gè)企業(yè)在市場中能否立足，質(zhì)量保證是根本。通過提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)，讓我們認(rèn)識(shí)到質(zhì)量意識(shí)的重要性，提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)也就是提高每個(gè)人的意識(shí)，特別是一線的工作人員，每一道生產(chǎn)工藝的操作，每個(gè)注意點(diǎn)。工作中應(yīng)多組織大家學(xué)習(xí)質(zhì)量方面的知識(shí)，多交流意見與看法，充分調(diào)動(dòng)大家的責(zé)任心和積極性。企業(yè)長久發(fā)展，質(zhì)量第一才是硬道理。我們工作中質(zhì)量意識(shí)時(shí)刻不能松懈。
3、把好入門關(guān)、嚴(yán)格入庫手續(xù)、強(qiáng)化倉儲(chǔ)管理
產(chǎn)品質(zhì)量的保證不是哪一個(gè)部門、哪一個(gè)班組的事，材料的供應(yīng)、生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制、產(chǎn)成品的管理環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)節(jié)都對產(chǎn)品的質(zhì)量有直接影響。供應(yīng)方面我們要嚴(yán)格進(jìn)庫程序，原輔料的進(jìn)庫要嚴(yán)格把關(guān)，對質(zhì)量有問題的材料拒絕入庫。材料是產(chǎn)品成型的基礎(chǔ)，我們要把好入門關(guān)，做好物資入庫驗(yàn)收，抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)，提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的原輔料。原輔料入庫后，要強(qiáng)化倉儲(chǔ)管理，物料入庫后根據(jù)物料的不同性能分區(qū)域擺放，各類材料的發(fā)出采用先進(jìn)先出的原則。
4、提高服務(wù)質(zhì)量
質(zhì)量是一個(gè)綜合全面的概念，質(zhì)量意識(shí)不僅限于產(chǎn)品本身，服務(wù)質(zhì)量也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要組成部分。我們供銷部的工作性質(zhì)是服務(wù)，內(nèi)部：工作中我們要與各部門、車間協(xié)調(diào)好，做好物料的收發(fā)與領(lǐng)用工作。外部：根據(jù)酒廠的計(jì)劃需求，保質(zhì)保量的完成發(fā)貨任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)裝貨現(xiàn)場的管理，發(fā)貨要忙而不亂。嚴(yán)格要求裝卸隊(duì)對產(chǎn)品輕拿輕放，確保產(chǎn)品不受損壞，確保發(fā)貨的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。作為供銷部的我們要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意度。
提升質(zhì)量，把好質(zhì)量關(guān)是我們每個(gè)人的責(zé)任與義務(wù)，讓我們攜手共進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，為公司全面質(zhì)量管理水平再上新臺(tái)階而努力！
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