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裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文
裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文
引言:
每個人都有一個夢想,每個人都有一份拼搏的動力,每個人都有一張對未來展望的藍(lán)圖,每個人都將有一腔分享喜悅的熱情……
一 自我認(rèn)知
每個人都有一個自我認(rèn)知階段,與其說是展現(xiàn)自己,不如應(yīng)看做一個自我評述,
裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文
。類型名稱得分 類型解釋
企業(yè)型 7敢于進(jìn)取,富于支配性,熱情,愛沖動
管理型 6具有冒險、野心、獨(dú)斷、沖動、樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征
調(diào)查型 6喜歡分析,稍理性,據(jù)理力爭
社會型 5重視思想教育,喜歡以說教的形式對待周圍
藝術(shù)型 4善于運(yùn)用感情,直覺,想象力創(chuàng)造藝術(shù)形式
對自己的認(rèn)知就是對未來的認(rèn)知,我們都必須看清自己所走的每一步,因?yàn)槲覀兪?a class="channel_keylink" href="http://m.oriental01.com/" title="大學(xué)">大學(xué)生,是一個即將踏入社會的一份子,同時又要接受那些物競天擇的考驗(yàn)!
二 職業(yè)認(rèn)知
興趣作為內(nèi)部因素在一定程度上影響著職業(yè),但它同時也受著家庭環(huán)境,學(xué)校環(huán)境,社會環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響。
家庭環(huán)境影響
在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時候,家人的判斷將成為我們最大的依托,然而,即便是我們有了獨(dú)自選擇的能力,家庭的因素也有可能占據(jù)我們的主導(dǎo)地位。再者,家人又受本身經(jīng)濟(jì)狀況,家族文化,以及個人的喜好等影響。從而我們在選擇一項(xiàng)職業(yè)時必然也會受之影響。
學(xué)校環(huán)境的影響
學(xué)校環(huán)境是其中對我們影響較為微少的,即便是學(xué)習(xí)不同于興趣職業(yè)的專業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學(xué)習(xí)的知識,從而豐富我們的視野。從而在社會環(huán)境中,使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。
社會環(huán)境的影響
社會環(huán)境對我們影響是較為重要,我們從事的職業(yè)必將是與社會發(fā)展所相適應(yīng),我們不可孤注一擲,我們必須承認(rèn)物質(zhì)是客觀的,同時要用發(fā)展的眼光看問題,我們要不斷地關(guān)注就業(yè)形式,就業(yè)政策,要想在這迅速發(fā)展的社會中立足,必須要有競爭意識,時時以提高自己作為不變的發(fā)展準(zhǔn)則,必須要順時調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,以不變應(yīng)萬變。
職業(yè)環(huán)境的影響
對于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的一項(xiàng),當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們又要從行業(yè),職業(yè),企業(yè),地域進(jìn)行多方面的分析。
。1)從行業(yè)上講
在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國際化問題已是必然的選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化,
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《裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文》(http://m.oriental01.com)。所以對人才的需求量必然的會有所增多,從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境。國際日新月異的變化也帶動了國內(nèi)企事業(yè)單位形式的變化,內(nèi)容的變化,使工作類型多種多樣,從而拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。。2)從職業(yè)上講
對于我們這些想想從事財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生而言,我們不僅要能夠精通財(cái)務(wù)知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做打算,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦,并不斷的學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。
。3)從企業(yè)上講
要從事一份職業(yè),不僅僅要考慮自身的專業(yè)素質(zhì),同時要考慮所在單位的類型,企業(yè)的文化,發(fā)展的前景,發(fā)展的階段,以及工作的氛圍等。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集,控制和投放的一項(xiàng)管理活動,因此偏向財(cái)務(wù)管理職業(yè)的學(xué)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,也包括一些事業(yè)單位,但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中也包括財(cái)務(wù)管理方面。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),包括投資,規(guī)避風(fēng)險等更多方面。
充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯,是否能成為自己大展拳腳之地。最后,地域分析雖然也有一定的分量,但是由于社會的前進(jìn),時代的變化,地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢,在這里就不做太多論述。
盡管如此,由于非本專業(yè)的限制,以及內(nèi)容的多樣性,我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距,不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行預(yù)測,組織,協(xié)調(diào),分析和控制的方法。還有,要想成為參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,尤其是參與財(cái)務(wù)決策的管理人員,必須具備,掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的兩年里在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時,努力的豐富自己對管理學(xué)的認(rèn)識及專業(yè)理論的學(xué)習(xí),我未來想要從事的職業(yè)打下基礎(chǔ)!
三 職業(yè)決策
綜合了上面自我分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。同時并分別受內(nèi)部與外部環(huán)境因素的影響。
內(nèi)部環(huán)境因素
職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。有時候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進(jìn)行評估,從而得出自己最正確的抉擇,根據(jù)自己脾氣,愛好,性格而言,管理者應(yīng)是我奮斗的目標(biāo),并相信能有所勝任。當(dāng)然,一個管理者應(yīng)當(dāng)有分析能力,人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個人是否可以勝任此類工作,所謂的沒有十全十美的人,在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢。我的優(yōu)勢應(yīng)是前兩者分析以及人際溝通能力,愛好與性格使然,數(shù)學(xué)對我最大一個啟迪就是運(yùn)用邏輯能力分析問題并保持一個冷靜的思路,從而得出正確結(jié)果亦或是最佳答案。一個管理者重要的一點(diǎn)還包括擁有一個什么樣的性格,它包含了一個管理者應(yīng)有的溝通能力以及說服能力。然而,我的優(yōu)勢與劣勢并存的也是出自性格問題上,一個優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機(jī)面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會變得無所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,會有一定的沖動,在此基礎(chǔ)上所導(dǎo)致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。
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