金融危機致企業(yè)校園招聘大減 就業(yè)壓力大

　　10月，是大學(xué)校園招聘的開始月，但金融海嘯來襲，一些大型企業(yè)取消校園招聘計劃的信息出現(xiàn)在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站上……中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心黃老師介紹，今年就業(yè)壓力增大，來校招聘的中小企業(yè)大減，金融經(jīng)濟類受影響較大，證券公司僅一家來校，

金融危機致企業(yè)校園招聘大減 就業(yè)壓力大

。2009年加入求職大軍的畢業(yè)生人數(shù)激增至近600萬，人數(shù)增加職位減少，畢業(yè)生找工作難上加難。

　　日前，在西南財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站上發(fā)布了“重要通知”：接到家樂福(中國)的公告，由于全球經(jīng)濟危機的原因，全國范圍內(nèi)的招聘活動取消。廣州立白也有取消通告。此舉引起畢業(yè)生的廣泛關(guān)注，大型企業(yè)一向是就業(yè)市場的招人大戶，他們的動向很大程度決定就業(yè)形勢的走向。

　　企業(yè)動態(tài)：取消推遲招聘企業(yè)劇增

　　事實上，在金融海嘯的影響之下，與金融相關(guān)的企業(yè)推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍，

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《金融危機致企業(yè)校園招聘大減 就業(yè)壓力大》(http://m.oriental01.com)。國內(nèi)某著名保險公司的負(fù)責(zé)人告訴記者：“往年我們一直都有在3月份進行校園招聘，不過今年將肯定不進行招聘了。受外圍金融海嘯的影響，我們不得不采取縮減人手開源節(jié)流的方法。對于企業(yè)一些自然流失的職位空缺，我們將采取內(nèi)部推薦的形式進行彌補，而不是像以往一樣從校園上吸取新鮮血液。”記者從學(xué)校方面了解到，不少企業(yè)推遲宣講會，以調(diào)整招聘計劃。

　　德勤、畢馬威、普華永道、安永，這四大國際會計事務(wù)所一向是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的“標(biāo)桿”。金融海嘯以來，很多人都以為“四大”可能會縮減以往動輒上千的招人計劃，據(jù)了解，“四大”將維持原有計劃，有的甚至逆市上行，進一步擴大招人規(guī)模。

　　安永人力資源部Racel向記者介紹：“我們今年肯定不會縮減招聘計劃，會與去年基本持平，無論是人數(shù)規(guī)模還是職位規(guī)模。”而據(jù)了解，畢馬威今年招聘計劃將增至2000人，增幅約10%，其他兩家公司也有類似的規(guī)模。

　　學(xué)校反饋：中小企業(yè)來得比往年少

　　“壓力確實比往年要大。”中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心黃勇平告訴記者：“大型企業(yè)該來的基本都有來，招聘人數(shù)和規(guī)模也差不多。不過中小型企業(yè)受金融海嘯影響貌似比較嚴(yán)重，來的比往年要少，即使來了，招聘規(guī)模也有減少。”

　　另據(jù)黃老師介紹，與金融直接相關(guān)的行業(yè)受影響最大，“我們排期是到11月底，來宣講的證券公司僅有一家”，地產(chǎn)、保險方面的職位銳減，銀行除了幾大銀行外也是有所減少。

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