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面試時(shí)語(yǔ)言分寸要把握住
以下是小編為大家收集的禮儀知識(shí)，僅供參考!
看人看相，聽話聽音，
面試時(shí)語(yǔ)言分寸要把握住
。面試時(shí)，你回答的每句話，富有經(jīng)驗(yàn)的主考官總能聽出一些“言外之意”，并從中了解你的工作價(jià)值觀，判斷你和公司發(fā)展、工作職責(zé)、企業(yè)文化等方面是否相融、相互促進(jìn)，最后決定錄取你與否。比如，主考官面試時(shí)最喜歡問的一句話是：“你找工作時(shí)最在乎的是什么?”
如果你回答：“我希望追求一份有發(fā)展空間的工作。”其實(shí)，主考官知道，你的真正意向是：“錢多、事少、離家近。”
如果你說：“我希望得到一份能全面展示我的長(zhǎng)處的工作。”主考官會(huì)感覺你可能在以前的工作中有志難酬，究竟是何原因他一定會(huì)在接著的提問中繼續(xù)查找。
如果你說：“我希望在一個(gè)氣氛和諧融洽的環(huán)境下工作，
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《面試時(shí)語(yǔ)言分寸要把握住》(http://m.oriental01.com)。”主考官判斷：你以前的工作單位人際關(guān)系復(fù)雜，大家各懷鬼胎，互相勾心斗角。“我希望在一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)工作，最好是高科技產(chǎn)業(yè)。”主考官判斷：熱門的企業(yè)是你最熱衷的，正所謂“君子愛財(cái)，取之有道。”不過如果總以“利”字為先，那你的忠誠(chéng)度可令人擔(dān)憂。
“我希望付出與所得成正比例，有能力者能脫穎而出。”主考官判斷：可能你以前在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，錯(cuò)失晉升良機(jī)，因而在待遇上不甚滿意。一旦官銜與待遇都迎刃而解時(shí)，你會(huì)繼續(xù)為公司拼命努力嗎?
一般來說，閱歷豐富的人擇業(yè)時(shí)，考慮層面會(huì)較廣、層次較高，而資歷較淺者，則容易過分計(jì)較經(jīng)濟(jì)層面、個(gè)人發(fā)展方面的問題。
一份好的工作背后，一定有成百的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同場(chǎng)較量。因此，考慮成熟、把握答話分寸是你順利通過面試的關(guān)鍵一環(huán)。
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