求職者小心

　　近來發(fā)現(xiàn)極少數(shù)單位在招聘的過程中以入門考試為由，要求求職者購買一些所謂的公司資料，在較短期限內(nèi)背熟，考核通過才予以錄用，

求職者小心

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　　但求職者在考核時(shí)卻發(fā)現(xiàn)又不按材料內(nèi)容進(jìn)行考試，致使求職者考核不通過不能被錄用。昨日，上海公共招聘網(wǎng)提醒廣大求職者，在應(yīng)聘的過程中一定要提高警惕，切莫輕易為用人單位“開皮夾子”。

　　日前，小胡前往某儀器設(shè)備公司應(yīng)聘，在面試的過程中，該公司自稱某大型公司的下屬公司，滔滔不絕地向小胡介紹了該公司的宏大規(guī)模和良好業(yè)績，并給了他一張光盤，稱內(nèi)有該公司的相關(guān)資料，要求其支付250元購買回家，并在一周內(nèi)背熟，到時(shí)參加公司的考試，經(jīng)考試合格后方可錄用，

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《求職者小心》(http://m.oriental01.com)。盡管光盤內(nèi)的資料量大難記，但為了得到這份工作，小胡還是日以繼夜地苦背了整整一周，可是到了考試那天他傻眼了，考試的內(nèi)容與光盤提供的資料一點(diǎn)關(guān)系也沒有，小胡的考試并沒有順利通過。后經(jīng)多方查詢，方知這家公司只是一家小型私營企業(yè)，并非什么大公司的下屬公司。此事讓小胡十分后悔，懊惱自己沒有了解清楚該公司的背景和外界的評論，只相信該公司工作人員的一面之詞，最后工作沒找到，反倒花不少錢買了一盤毫無用途的“公司資料”。求職者切莫輕易向用人單位購買商品或者簽訂類似推銷協(xié)議。

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