行為研究專家傳授面試的十個小訣竅

　　哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的10個訣竅，

行為研究專家傳授面試的十個小訣竅

。格拉的文章說，對面試者來說，最重要的是做好充分準(zhǔn)備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細(xì)節(jié)問題：

　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周;

　　2、面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略;

　　3、少說話，

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《行為研究專家傳授面試的十個小訣竅》(http://m.oriental01.com)。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時要具體明了;

　　4、準(zhǔn)時抵達面試地點。準(zhǔn)時到達說明你重諾守信;

　　5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對這份工作毫無興趣;

　　6、著裝要得體;

　　7、要注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類的話語;

　　8、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經(jīng)意的小動作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒;

　　9、讓主考官更好地認(rèn)識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用;

　　10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點和工作范疇。

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