求職者必須具有良好的職業(yè)道德

　　作為一名求職者，每個(gè)人都希望自己能夠在最短的時(shí)間里找到一份滿意的工作，如何能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?專業(yè)技能?工作經(jīng)歷?職業(yè)道德操守?或是其他?

　　單位與個(gè)人在這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距，

求職者必須具有良好的職業(yè)道德

。求職者多數(shù)認(rèn)為，專業(yè)技能的高低起決定作用，而用人單位則認(rèn)為，良好的職業(yè)道德是他們選才的首要條件。

　　一半多企業(yè)要求

　　求職者具有良好職業(yè)道德

　　調(diào)查顯示：有超過56.5%的人認(rèn)為專業(yè)技能的高低將決定自己能否被用人單位所錄用，有超過41.7%的人認(rèn)為要獲得工作，就要盡可能多地展示自己以往的工作經(jīng)歷，另外有28.7%的人認(rèn)為職業(yè)道德是打動(dòng)用人單位的最重要的原因，還有 15.7%的人認(rèn)為學(xué)歷的高低將是求職成功與否的關(guān)鍵。

　　而對(duì)用人單位來說，求職者是否具有良好的職業(yè)道德是他們選才的首要條件，有 54.5%的單位選擇了這一項(xiàng)。緊隨其后的是專業(yè)技能，有41%的企業(yè)認(rèn)為求職者所擁有的專業(yè)技能是促使他們錄用人才的原因之一。其后的選擇順序分別是自身潛能，占到34.3%;個(gè)性品質(zhì)，占到28.4%。而選擇工作經(jīng)歷比較重要的企業(yè)僅為27.6%。

　　小心招聘官不經(jīng)意間

　　問你過去公司的事情

　　那么，求職者在求職面試過程中需要注意哪些呢?蘇州市人才服務(wù)中心專家表示，既然單位最為關(guān)注的就是求職者所具備的職業(yè)道德，那么求職者首先要讓用人單位認(rèn)可自己的職業(yè)道德操守。

　　職業(yè)道德是人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦兴�遵循的行為�?zhǔn)則和規(guī)范的總和。它主要包括愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)精神等幾個(gè)方面。一個(gè)擁有完善招聘體制的成熟企業(yè)在招聘員工的時(shí)候考慮最多的往往是職業(yè)道德方面的素質(zhì)，尤其是誠信意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　誠信意識(shí)不僅關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展，也會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)作�，F(xiàn)今的許多企業(yè)在面試或筆試時(shí)都會(huì)要求求職者不要將面試或筆試內(nèi)容泄漏出去，在入職時(shí)也會(huì)要求職工簽署勞動(dòng)保密協(xié)議，在一定的時(shí)間內(nèi)不容許將自己的工作內(nèi)容泄漏出去，這些就是公司對(duì)員工誠信意識(shí)非常重視的表現(xiàn)，

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　　所以在招聘過程中招聘官會(huì)在不經(jīng)意間問些你過去公司的事情，這就是為了從側(cè)面了解你是否具有誠信品質(zhì)。

　　盡可能展示優(yōu)點(diǎn)

　　基于培訓(xùn)成本及入職時(shí)間等因素考慮，現(xiàn)在的單位一般都會(huì)優(yōu)先招錄擁有專業(yè)技能的人員入職，所以，要盡快找到合適的工作，基本的專業(yè)技能是必須的。某公司人力資源部經(jīng)理曾經(jīng)說過，專業(yè)技能是我們對(duì)員工最基本的素質(zhì)要求，IT行業(yè)招人時(shí)更是注重應(yīng)聘者的技術(shù)能力。在招聘時(shí)應(yīng)聘者如果是同等能力，也許會(huì)優(yōu)先錄取研究生。

　　但是，進(jìn)入公司后學(xué)歷高低就不是主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)了，會(huì)更看重實(shí)際操作技術(shù)，誰能做出來，誰就是有本事，誰就拿高工資。

　　另外，求職者還要積極展示自己所擁有的潛能，讓用人單位認(rèn)為求職者個(gè)人具有非常強(qiáng)的可塑性。這些潛能包括：聰明才智，創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)能力等。如何去展示這些方面的能力呢?因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才能展示出來，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。

　　例如，報(bào)考會(huì)計(jì)職位的求職者可以將正準(zhǔn)備參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的情況漫不經(jīng)心地講出來，可以使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且有一定的業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?報(bào)考秘書工作的求職者可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上順手遞上去，以顯示自己寫得一手漂亮的字。顯示潛能要實(shí)事求是，簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

　　同時(shí)求職者還不能忽視自己其他方面的一些素質(zhì)或優(yōu)點(diǎn)的展現(xiàn)，如堅(jiān)強(qiáng)的心理素質(zhì)、豐富的學(xué)歷知識(shí)、良好的身體狀況以及優(yōu)秀的語言能力。

　　總之，要注意在短時(shí)間內(nèi)將自己的優(yōu)點(diǎn)或良好品質(zhì)盡可能多地展示出來，當(dāng)然還要避免虛假、吹噓現(xiàn)象的發(fā)生，最終將一個(gè)真實(shí)的自我展示在主考官面前。

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