英文求職信禁忌

　　寫(xiě)一封英文求職信，是當(dāng)前不少大中專院校畢業(yè)生在求職擇業(yè)時(shí)采用的較為常見(jiàn)的方法，而用人單位也往往通過(guò)英文求職信對(duì)應(yīng)聘者的教育背景、個(gè)人特長(zhǎng)及英語(yǔ)水平等情況有個(gè)初步的了解，

英文求職信禁忌

。因此，一封高質(zhì)量的英文求職信是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。如何寫(xiě)好求職信，怎樣通過(guò)求職信展示自己的才華，增加被錄用的機(jī)會(huì)，成為人們?nèi)找骊P(guān)注的話題。以下就是英文求職信禁忌。

　　英文求職信禁忌一、 Dont have a standard cover letter。

　　不少求職者習(xí)慣用同一封標(biāo)準(zhǔn)求職信申請(qǐng)所有職位，但這種做法會(huì)令你失去突出自己的機(jī)會(huì)。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，求職信比履歷更能反映求職者的真實(shí)聲音，因此用心寫(xiě)好每一封求職信有助你在面試前建立親切感。

　　英文求職信禁忌二、Dont read books showing examples。

　　不要依賴書(shū)本所教的求職信范本，這做法只會(huì)阻礙你自己思考合適的表達(dá)方式。這些書(shū)本給你一些有用的提示，但是你應(yīng)該以應(yīng)付面試的心態(tài)處理每封求職信，即是:表現(xiàn)自己，不抄襲他人。

　　英文求職信禁忌三、Dont try towowthe recipient。

　　不要企圖在求職信中令對(duì)方留下震撼的印象，在書(shū)信中應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己，可以將信件想象為與對(duì)方面對(duì)面對(duì)話的途徑，而不是一個(gè)讓你賣廣告或公關(guān)宣傳的方法，

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《英文求職信禁忌》(http://m.oriental01.com)。所以這樣就需要寫(xiě)簡(jiǎn)潔的求職信了。大部分人都能辨認(rèn)出商業(yè)推銷的言辭，并且可能會(huì)感到反感，硬銷(hard sell)的方法更可能讓對(duì)方有所防范，甚至覺(jué)得你有所隱瞞。撰寫(xiě)具吸引力的求職信還得需要一點(diǎn)手段

　　英文求職信禁忌四、Dont tell the reader what to feel。

　　不要在求職信中嘗試使用不同的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)去引發(fā)(evoke)對(duì)方的情緒(例如:使用感嘆號(hào))，這些只適用于私人信件。此外，應(yīng)該避免使用一些空泛的形容詞去介紹自己(例如:motivated(積極的)、creative go-getters(干勁十足)等等都是一些不值一文(a dime a dozen)的字詞。如果你不能在信中提出有力證明，一切都只是空談。要令讀者感興趣，求職信應(yīng)提供事實(shí)、實(shí)際成就的數(shù)據(jù)。誠(chéng)懇的求職信這樣就大派用場(chǎng)了。

　　英文求職信禁忌五、Dont talk down to hirers。

　　求職信的目的是要令對(duì)方留下良好印象，切忌以知會(huì)對(duì)方的口吻說(shuō)話。很多人都會(huì)不自覺(jué)地在寫(xiě)信時(shí)用上一些術(shù)語(yǔ)(jargon)、縮寫(xiě)(acronyms)，以及大量的專門用語(yǔ)(technical terminology)，你要考慮從事人力資源的人會(huì)否明白這些用語(yǔ)。如果不肯定對(duì)方會(huì)否具備有關(guān)的專門知識(shí)，便應(yīng)使用一些常用字詞;可透過(guò)信的內(nèi)容表達(dá)你對(duì)有關(guān)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，以及你可對(duì)雇主作出的貢獻(xiàn)。