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計(jì)劃生育責(zé)任書

時間:2024-10-04 22:04:12 資料大全 我要投稿

計(jì)劃生育責(zé)任書

  為了全面推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,提高管理水平,確保人口計(jì)劃生育工作的完成, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計(jì)劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定,簽訂本責(zé)任書,

計(jì)劃生育責(zé)任書

計(jì)劃生育責(zé)任書

  一、乙方必須保證在本年度完成以下各項(xiàng)工作:

  1、本單位職工及外來流動人員無計(jì)劃外生育;

  2、無出生漏報(bào)

  3、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%,職工(含三個月以上的臨時工)施行計(jì)劃生育手術(shù),其手術(shù)費(fèi)由用工單位100%的報(bào)銷;

  4、職工(含三個月以上臨時工),其獨(dú)生子女父母獎勵由用工單位負(fù)責(zé)發(fā)放;

  5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);

  6、配有計(jì)劃生育專(兼)職聯(lián)系員,按時參加鎮(zhèn)各種計(jì)劃生育會議;

  7、基礎(chǔ)檔案完整,記錄正確,變動及時,按時正確上報(bào)各類報(bào)表;

  8、招聘外來育齡人員時須憑《流動人口計(jì)劃生育查驗(yàn)證明》方可招工,外來人員計(jì)劃證明持證率達(dá)100%,并建立外來人員計(jì)劃生育管理檔案;

  9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理;

  二、甲方委托鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)對乙方的計(jì)劃生育工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo),并于下年初對乙方完成情況進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與先進(jìn)評比和“一票否決”等掛鉤,

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計(jì)劃生育責(zé)任書》(http://m.oriental01.com)。

  三、本責(zé)任書一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門各一份。

  四、本責(zé)任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表(簽字) 代表簽字

  年 月 日

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