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技質(zhì)部主管崗位職責說明書
技質(zhì)部主管崗位職責說明書
崗位名稱 技質(zhì)部主管 工作部門 生產(chǎn)部 工作地點 生產(chǎn)部開發(fā)室
直接上級 廠長 直接下級 設(shè)計開發(fā)師/員
崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標
1組織新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、試制品只樣或產(chǎn)品設(shè)計更改,圖紙放樣放板等工作,
技質(zhì)部主管崗位職責說明書
。2.組織新產(chǎn)品設(shè)計評審、驗證和確認工作,對提出的問題進行設(shè)計更改。
3.協(xié)助核定物料消耗定額BOM表、工時工價。
4.指導現(xiàn)場新產(chǎn)品制作,解決新產(chǎn)品過程中工藝技術(shù)和成本問題,并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題組織更改。
5.負責指導放樣人員設(shè)計制作,解決設(shè)計制作中的困難和問題。
6.負責解決工藝問題,包括工藝流程的設(shè)計、評審、工藝技術(shù)的改進和提高。
7.配合指導生產(chǎn)單位員工技術(shù)培訓工作,指導操作員工作業(yè),檢查督促生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況。
8配合銷售部門做好技術(shù)支持工作。
9協(xié)調(diào)設(shè)計與有關(guān)部門單位工作關(guān)系,督促檢查下屬的工作,定期或不定期向上級匯報工作。
10參加辦公會議,完成上級交辦的臨時工作任務。
1. 設(shè)計開發(fā)任務完成率95%以上。
2. 設(shè)計評審驗證、確認:100%
3. 資料:歸檔、上報完整性、準確率100%
4. 產(chǎn)品設(shè)計及時性:無影響生產(chǎn)或出貨情況。
5. 現(xiàn)場管理良好或95以上
崗位責任與崗位權(quán)限 崗位責任 崗位權(quán)限
1. 對上級下達的指令和工作任務完成情況負責
2. .對設(shè)計產(chǎn)品完整性、正確性、科學合理性負責
3. 對按期完成開發(fā)任務負責
4. 對下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果負責,
資料共享平臺
《技質(zhì)部主管崗位職責說明書》(http://m.oriental01.com)。1. 對本部門工作計劃、方案有審核權(quán)。
2. 對部門工作有統(tǒng)籌安排權(quán)
3. 對下級有檢查權(quán),對下級工作失誤有處理權(quán)
崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例
1產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、設(shè)計更改、設(shè)計評審驗證、確認。 60%
2.生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導、工藝檢查。 20%
3.工作的協(xié)調(diào)與銷售服務工作。 10%
4.其它問題的處理和完成上級交辦的其它臨時工作任務。 10%
任職資格 中專以上文化程度或相當學歷,年齡25~40歲,5年以上家具設(shè)計經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理和ISO9000知識,有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心、原則性、質(zhì)量意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞。
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