體育部招新工作計(jì)劃書(shū)
體育部招新工作計(jì)劃書(shū)(一)
一. 招新的意義:為了歡迎xx級(jí)新生的到來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái).
二. 活動(dòng)時(shí)間:按照系里的統(tǒng)一時(shí)間
三. 活動(dòng)地點(diǎn):按照系里安排
四. 活動(dòng)內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員
五. 活動(dòng)對(duì)象:xx級(jí)環(huán)工系新生
六. 招新人數(shù):20個(gè)左右
七. 活動(dòng)流程：宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用
八. 活動(dòng)細(xì)則:
1. 前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳，
體育部招新工作計(jì)劃書(shū)
。2. 活動(dòng)流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對(duì)新生所提到的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.
3. 招新要求：
1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感
2: 勤奮踏實(shí) 、能吃苦、 有耐心
3: 有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
九：招新后安排：召集預(yù)錄取人員開(kāi)展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì) 安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的.能力，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。
體育部招新工作計(jì)劃書(shū)(二)
一、招新原則：公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招新目的：開(kāi)展10~11學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會(huì)調(diào)配，打開(kāi)法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺(tái)，通過(guò)體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情，
資料共享平臺(tái)
《體育部招新工作計(jì)劃書(shū)》(http://m.oriental01.com)。三、報(bào)名條件及時(shí)間：1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確�；旧厦堪嘤袃擅笥腋墒�。
2對(duì)體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，身體健康。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。
3時(shí)間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。
四、招新準(zhǔn)備：1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳;
2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件;
3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新，召開(kāi)部門會(huì)議，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及實(shí)際情況，擬為兩輪面試。
第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員(問(wèn)題另附)
1填寫(xiě)資料，新生面試之前在簽到表上填寫(xiě)個(gè)人信息資料。
2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。
3自由問(wèn)答，四分鐘以內(nèi)，主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。
第二輪：本輪擬分兩部分進(jìn)行(待定)
分組策劃活動(dòng)，
1題目：待定(要求另附)
2流程：a簽到：四人隨機(jī)組合，盡量避開(kāi)同班同組，個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。
b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來(lái)，作為選拔參考資料。)
c：面試：每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。
3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)打分。
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