衛(wèi)生工會工作計劃

　　衛(wèi)生2015工會工作計劃(一)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“十五大”精神，推進(jìn)全所民主政治建設(shè)，大力開發(fā)職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，緊緊圍繞所年度中心工作任務(wù)，切實把維護(hù)廣大職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，

衛(wèi)生工會工作計劃

。

　　二、依據(jù)：

　　(一) 江北區(qū)衛(wèi)生局工會年工作要點;

　　(二) 所黨支部年工作計劃。

　　三、工作目標(biāo)：

　　繼續(xù)保持區(qū)級合格“職工之家”、區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)基層工會”及市級工人先鋒號榮譽。

　　四、工作措施：

　　(一)加強工會自身建設(shè)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，不斷提高依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立自主地開展各項工作。加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大職工辦實事，為所黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。平時加強工作計劃總結(jié)，及時做好資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法，做好信息報送工作。

　　(二)重視職工隊伍建設(shè)

　　積極配合所黨支部，加強職工思想政治工作，組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，以道德講堂、“提素質(zhì)、促和諧”月末活動論壇為平臺，積極開展核心價值和職業(yè)精神大討論，全面提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強思想道德建設(shè)，全面履行工會職能，發(fā)揮廣大職工的工作熱情。為出色完成衛(wèi)生監(jiān)督中心工作任務(wù)提供思想保證。

　　(三)暢通民主管理渠道

　　充分發(fā)揮職工代表大會的作用，組織召開四屆二次職工代表大會，認(rèn)真落實職代會的各項決議，維護(hù)好職工民主權(quán)益。同時通過開展“貫徹落實十八大，我為發(fā)展獻(xiàn)計策”的活動，組織職工積極參與到單位的民主管理中來。

　　(四)落實各項關(guān)愛政策

　　關(guān)心職工生活，對生病或有困難的職工做好慰問工作，要時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里。堅持“五必訪”制度，對因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助保障、職工體檢、生日慰問、職工訂報等各項關(guān)愛工作，維護(hù)女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，把組織的溫暖送到職工的心上,讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

　　(五)加強工會財務(wù)管理

　　規(guī)范和加強預(yù)算管理，做好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)費審查工作，全面提升審查監(jiān)督財務(wù)工作的能力和質(zhì)量。

　　(六)開展各項文體活動

　　倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心職工的身心健康。切實關(guān)心職工業(yè)余文化生活，通過開展面向全體職工形式多樣的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍職工身心，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取心。營造人人參與的良好氛圍，緩解職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　衛(wèi)生2015工會工作計劃(二)

　　年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年，

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《衛(wèi)生工會工作計劃》(http://m.oriental01.com)。在新的一年中，我們要以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進(jìn)一步貫徹、落實市總、局工會和埤城鎮(zhèn)工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院工會的服務(wù)功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下幾點工作：

　　一、圍繞局黨委發(fā)展目標(biāo)，動員和組織廣大職工在我市衛(wèi)生事業(yè)的“兩個文明”建設(shè)中再立新功。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開展“十五”創(chuàng)新立功競賽活動，廣泛深入的推進(jìn)“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。定期以座談會，個別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實。

　　2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”等活動，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動者，我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷，今年我院在去年輸送一位同志到市二院進(jìn)修婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)選送業(yè)務(wù)骨干去相關(guān)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步充實醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)實力。

　　3、繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設(shè)“六有”職工隊伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當(dāng)文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動有機結(jié)合起來。一是建立健全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動規(guī)劃和實施細(xì)則;二是組織職工學(xué)習(xí)競賽活動標(biāo)準(zhǔn)，開展座談，書寫心得體會等;三是采取有效的社會監(jiān)督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監(jiān)督員，對職工和病員進(jìn)行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。

　　二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進(jìn)修改實施后的《工會法》為主線，加快工會工作法制化進(jìn)程。

　　大力宣傳《工會法》，我院通過講座形式對全院職工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權(quán)益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進(jìn)《工會法》的貫徹實施。

　　三、堅持和深化二項制度，完善工會維權(quán)機制，切實增強工會維護(hù)職能的力度。

　　維護(hù)職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益是工會工作在市場經(jīng)濟條件下的主戰(zhàn)場。對離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時能作好走訪工作，進(jìn)一步溝通情況，幫助他們解決一些實際問題。對生病職工能及時慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時收繳工會經(jīng)費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。

　　在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位;在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護(hù)，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識開展工會工作的必要性和重要性。

　　四、維護(hù)困難職工群體的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。

　　工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現(xiàn)幫困工作的經(jīng)常化、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實“六送”(送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險)工作。

　　以上是我院工會今年的工作計劃。在新的一年中，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以戴軍同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

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