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組織部組織人事干部競職演說稿

時間:2024-10-14 03:18:53 資料大全 我要投稿
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組織部組織人事干部競職演說稿

部長、副部長、同志們:

組織部組織人事干部競職演說稿

大家好!

    很高興,很榮幸,也很新鮮,

組織部組織人事干部競職演說稿

。在學生時代曾經(jīng)當過主持人,也就某一篇文章進行過演講,但象今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講,還是第一次。部領導的這一舉措,我認為是與時俱進的具體體現(xiàn),同時也給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會。我登上這個特殊的演講臺,面對部領導我主要是表示積極支持參與,面對同志們主要是認真匯報,面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習。不過,還有一個目的就是為競選下一屆美國總統(tǒng)先預演一下,當然,我不是美國公民。

好了,言歸正傳,我今天競爭的職位是干部二股股長。首先,就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。本人江西臨川人,大學文化,1964年11月出生,1981年4月參加工作,1986年10月加入中國共產(chǎn)黨,1995年12月開始任副科,年齡39歲,工齡22年,黨齡17年,股級17年,副科8年。不知大家聽了這一連串的特定時間匯報,有何想法,反正我是感慨萬千,慚愧慚愧。

    參加工作后,我先是在眾埠公社任計生專干、團委干事、團委書記,后經(jīng)參加首屆全國成人統(tǒng)一高考,脫產(chǎn)兩年到河北大學讀書,畢業(yè)后,在縣計生委任秘書、辦公室主任,后調(diào)任樂平市政法委調(diào)研科長、綜治科長、秘書科長,95年年底組織安排并經(jīng)人民代表選舉為臨港鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長至1998年12月,后抽調(diào)到市清房辦工作,1999年5月調(diào)進組織部任市委副科級組織員,先后任電教股股長、村建辦主任。

    回顧20余年的工作歷程,出學校門到鄉(xiāng)鎮(zhèn),從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進校門,出校門進機關,從機關再到鄉(xiāng)鎮(zhèn),又從鄉(xiāng)鎮(zhèn)再進機關,可謂風雨兼程,日益成長,很辛苦,很充實,有很多收獲,也有很多遺憾。主要收獲:眾埠任計生專干期間,可以說,當時是樂平計生工作起步階段,與現(xiàn)任市人大副主任徐麗珍并肩合作,為眾埠一直以來的先進牌打下了堅實基礎;在計生委工作期間,可以說是主要的骨干力量,對有國家正式編的干部職工超生實施開除公職是本人根據(jù)上級有關精神、借鑒外地經(jīng)驗提出建議,并執(zhí)筆起草寫進了樂平第一個規(guī)范性系統(tǒng)性的計劃生育若干規(guī)定,當時在全縣震動相當大,

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組織部組織人事干部競職演說稿》(http://m.oriental01.com)。調(diào)政法委工作,屬胡應良書記剛調(diào)到樂平來,大打社會治安綜合治理總體戰(zhàn),需要充實力量選調(diào)過來的。

    由于總體戰(zhàn)確實從根本上使樂平整體治安形勢由亂到治,市公檢法司受益于這個大環(huán)境,全都獲得了全國各自戰(zhàn)線的最高榮譽,樂平政法部門贏得了“滿堂紅”;叵肽切┤兆幼约核龅囊恍┕ぷ,真是百感交集。在臨港任副鄉(xiāng)長的3年時間里,可以說是自己真正當領導的開始,所分管的工作、干部要獨立去處理完成、管理教育。起初是分管財稅,當時正值臨港稅收環(huán)境、企業(yè)效益最低谷時期,本人在黨委政府主要領導的高度重視下,率領一班人克服困難想方設法順利提前完成全年任務。后又在鎮(zhèn)計劃生育工作被“黃牌警告”的情況下,受命分管計劃生育,當年年中便摘掉了黃牌,年底奪得紅牌。到部里工作以后,工作環(huán)境可以說既熟悉、又陌生,熟悉的是自己本來就在市直2個持有“一票否決權(quán)”的機關工作過,從事過多年的忙忙碌碌的機關事務;陌生的是畢竟到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摔打了3年,那樣的工作環(huán)境,使得自己的工作方式、工作思路有了很大改變,舉個簡單的例子,寫材料就感到很吃力、不如以前了。剛進部里是在電教股,應該說這項工作開始還是比較早的,部里現(xiàn)在有3名同志包括童部長以及幾位調(diào)出的同志,都曾經(jīng)從事過這項工作,他們奠定了一定的基礎。但按照“三定”方案,這畢竟是新成立的股室,我榮幸的成為首任電教股股長。既然已經(jīng)成立一個專門股室,那就必然有它新的工作任務、新的工作要求。為此,在任職兩年時間里,我一是通過各種方式,在各級黨組織中強調(diào)黨員電化教育的重要性,這兩年,僅下發(fā)專門的電教文件就達12個,超過在此之前的歷年總和;二是摸清情況,深入調(diào)研,對基層黨組織電化教育總體現(xiàn)狀進行摸底,并深入實際開展調(diào)研,

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