職場(chǎng)勵(lì)志：從容應(yīng)對(duì)失業(yè)的10個(gè)技巧

　　1、不要焦慮，快速冷靜下來

　　別讓你的情緒影響到你的發(fā)揮，

職場(chǎng)勵(lì)志：從容應(yīng)對(duì)失業(yè)的10個(gè)技巧

。你越冷靜，就能越快度過這段危機(jī)。畢竟這份決定對(duì)公司來說木已成舟，除了先接受它，我們沒有別的選擇。但即使這樣也要保持風(fēng)度。至少不能讓公司主管認(rèn)為，看，他就是這樣子，所以我解雇他。

　　2、不要魯莽，保持人格優(yōu)雅

　　抨擊別人可能很令人滿足，但別這么做。你比任何時(shí)候都需要維護(hù)自己的名聲。

　　3、不要馬上簽署遣散協(xié)議

　　如果你拿到讓渡書，花時(shí)間仔細(xì)看看，最好是通過律師處理。這樣你可以拿到更高的報(bào)酬。

　　4、商議如何描寫你的離職

　　你之前的公司可能同意向你未來的雇主客觀說明你的離職，或者僅僅是證實(shí)你就職的時(shí)間。

　　5、審查自己的財(cái)務(wù)狀況

　　假設(shè)你不能在幾個(gè)月內(nèi)找到一份新工作，

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《職場(chǎng)勵(lì)志：從容應(yīng)對(duì)失業(yè)的10個(gè)技巧》(http://m.oriental01.com)。回顧一下你的預(yù)算，盡可能地削減掉額外的開支。

　　6、申請(qǐng)失業(yè)

　　在美國大多數(shù)州，如果不是因?yàn)椴欢诵袨楸唤夤�，員工可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)。

　　7、看醫(yī)生

　　到月底你可能還享受公司的醫(yī)療服務(wù)，所以馬上去看醫(yī)生。

　　8、和同事、客戶保持聯(lián)系

　　告訴你前同事你喜歡和他們一起工作的原因。這樣做能緩解尷尬。他們會(huì)對(duì)你的高格調(diào)印象深刻。

　　9、保持客觀

　　試著從局外人的角度來看待你被解雇這件事。你知道你為什么被解雇了嗎?你為下一份工作積累了什么經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

　　10、你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，解雇不代表人生就此失敗

　　很多優(yōu)秀的人被解雇了。之后也取得了成功。你也會(huì)一樣的。

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