崇邦經(jīng)營管理類面試問題

我來說說崇邦面試吧

今天下午趕完康師傅的筆試就直接打車去了他家，還好離學校不遠，提前五分鐘趕到，

崇邦經(jīng)營管理類面試問題

。到了之后會先領(lǐng)你進一間小屋子，給你一份職位選擇表，其實上面是沒什么職位選擇的，就在封面上有寫技術(shù)類，經(jīng)營管理類，讓你選，跟網(wǎng)申的時候是一樣的。表格里面的內(nèi)容分兩塊，前面是基本信息，后面是兩個OQ,OQ要求用英語回答，不過也同時要求簡練（這個大家可以稍微準備一下，我當時就是沒啥準備著急進去就隨便胡謅了一點）

面試問題是：1,你平時空閑的時候都做什么，包括你的愛好

2,影響你職業(yè)選擇的幾個因素。

填好表格，就進房間，一個房間六個人，等人到齊了就開始面試了。首先先說一下他家的是海面，光我看我那個時間段的14:40的就有30多人，分成若干個小房間…估計海面人數(shù)至少500以上。

面試開始，兩個環(huán)節(jié)，1）面試自我介紹，HR明確說中英文都可，不過我英文爛，就說的中文…小組其他人也都說的中文，可能大家沒想到也可以英文的吧，都沒準備英文的（我個人感覺，最好是準備一個英文的，會讓你突出一點，因為HR自己在講話里也經(jīng)常夾帶英文單詞，如果說英文的話會好一點，否則也不會特意強調(diào)英文也OK的，不過這個無所謂了，他家對這個應該要求不是很高），介紹的時侯HR會就一些她感興趣的東西問你一下，總體感覺，HR很NICE,氣氛很好，個人介紹3分鐘之內(nèi)，

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《崇邦經(jīng)營管理類面試問題》(http://m.oriental01.com)。

2）職位介紹，我去面之前看到版上有人說會問一下對大寧改進的建議，我們這個組沒有。因為HR上來就說大家 都是第一次來吧？我們都紛紛點頭…她就直接給我們介紹一下職位了。因為我這個組都是報的.經(jīng)營管理類，所以她只講了經(jīng)營管理類的具體工作。

總體來講，經(jīng)營管理類分三個部門：

A,市場部，主要是負責招商，市場調(diào)研之類的工作。

B,物流及物業(yè)管理，這是他家最重要的部門，因為在建成之后的所有管理工作，包括與商戶的協(xié)商和商場活動的承辦都由這個部門來做，不過這個部門可能在有活動的時候要加班，比如元旦，圣誕之類的活動要等半夜12點多結(jié)束之后才能掃尾，可能會有點加班。

C,人力資源部，這個就沒什么說的了

然后讓每個人都說 說自己比較傾向什么部門和原因，中間會問一點工作上的問題，比如能不能加班只類的這種。最后就是讓我們問她問題，然后結(jié)束。

提問階段的信息：

1）復試在12月上旬開始，包括兩個部分，在線測試（地點尚未確定，反正有是要跑到哪個學校去了…）和無領(lǐng)導小組討論，后面好象還有2輪面試，OFFER在年前會發(fā)

2）工作時間上，物流及物業(yè)管理可能工作時間有點彈性（其實就是有的時候要加班…），其他的部門還好

3）具體的工作地點現(xiàn)在還不定，比如是在大寧還是在思南公館等，這個后面會定的�？赡苁袌霾吭谧魍暌粋�開發(fā)之后會在跑的別的項目去，所以會有流動，其他部門應該是不動的。OVER…

寫的好累，第一次YC…