庸懶散浮拖心得
“庸懶散浮拖”問(wèn)題不是現(xiàn)在才有，也不是將來(lái)就沒(méi)有，
庸懶散浮拖心得
。此類(lèi)問(wèn)題是危害事業(yè)、阻礙發(fā)展的頑癥，非抓不可，還要常抓不懈。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變收到了較好成效，但不可忽視的是，“庸懶散浮拖”問(wèn)題在省直機(jī)關(guān)還不同程度存在，甚至在有的黨員干部身上表現(xiàn)得很突出。對(duì)此，部分群眾已經(jīng)有抱怨、有情緒。
群眾最在乎的不只是我們辦了多少實(shí)事好事，還有我們對(duì)待他們的態(tài)度和作風(fēng)，這是黨群干群情感關(guān)系的問(wèn)題。因此，面對(duì)“不作為、慢作為、無(wú)作為”，“不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)”，“�；^、辦事踢皮球”的亂象，我們必須深刻理解開(kāi)展這次專(zhuān)項(xiàng)整治的重要性和必要性。黨的十八大以來(lái)，中央和省委對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨提出一系列新要求新部署，而集中向“庸懶散浮拖”問(wèn)題開(kāi)刀，就是要持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的抽象論述轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，抓好巡視問(wèn)題整改，重塑四川干部隊(duì)伍形象，這次專(zhuān)項(xiàng)整治意義重大。黨員干部必須克服和糾正“與己無(wú)關(guān)論、盲目自滿(mǎn)論、法不責(zé)眾論、整治一陣風(fēng)論”的傾向，真正把注意力集中到“治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效”上來(lái)。
整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題的基本方向，是解決突出問(wèn)題。一言以蔽之，就是要做好找準(zhǔn)癥狀、對(duì)癥下藥、藥到病除不反彈三件事。
分析好，要全面深入查找問(wèn)題。專(zhuān)項(xiàng)整治的第一個(gè)階段就是查擺問(wèn)題。只有把問(wèn)題找準(zhǔn)找具體，整治工作的基礎(chǔ)才牢、抓手才實(shí)。這里的“參照系”，就是中央巡視組的反饋意見(jiàn)，以及群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)的問(wèn)題，
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《庸懶散浮拖心得》(http://m.oriental01.com)。在梳理“庸懶散浮拖”反映在班子運(yùn)行、組織紀(jì)律、機(jī)關(guān)效能、日常行為等方面的具體表現(xiàn)時(shí)，必須克服就事論事、浮于表面的思維，真正從思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深挖根源，并為問(wèn)題列出清單，寫(xiě)好時(shí)間表、任務(wù)書(shū)，才能保質(zhì)保量。糾處好，要猛藥去疴解決問(wèn)題。畏縮的'情緒不能有，護(hù)短的想法不能有，對(duì)“庸懶散浮拖”的頑癥重癥、典型問(wèn)題，要用“猛藥”、出“重拳”，予以堅(jiān)決有力地整治。這一點(diǎn)，黨員干部在認(rèn)識(shí)上必須“從一而終”。要對(duì)照整改清單，拿出具體有效的措施，該糾正的糾正，該禁止的禁止，逐條逐項(xiàng)整治解決到位。要高壓正風(fēng)，集中力量攻堅(jiān)突破，配套開(kāi)展包括領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問(wèn)題在內(nèi)的“五項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”，以零容忍的態(tài)度向“四風(fēng)”和“庸懶散浮拖”問(wèn)題鮮明亮劍。
鞏固好，要舉一反三防范問(wèn)題。解決“庸懶散浮拖”問(wèn)題，不可能畢其功于一役。如何做好鞏固保持工作，如何保證問(wèn)題不再反復(fù)?我們要追根溯源、連根拔起，分析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，抓緊建立防范問(wèn)題滋生的長(zhǎng)效機(jī)制，并把專(zhuān)項(xiàng)整治的一些成功經(jīng)驗(yàn)和有益做法用制度形式固定下來(lái)。省委十屆五次全會(huì)提出要堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，在驅(qū)庸治懶中，思想教育與制度約束也應(yīng)并重，既要幫助教育、提醒談話(huà)，又要落實(shí)制度、從嚴(yán)懲處。從干部隊(duì)伍的建設(shè)來(lái)看，標(biāo)本兼治則意味著從干部源頭抓起，要強(qiáng)化正確導(dǎo)向，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鮮明省委“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”選人用人導(dǎo)向，真正把那些崇嚴(yán)尚實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)突出的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，以選人用人的清風(fēng)正氣推動(dòng)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為解決“庸懶散浮拖”問(wèn)題提供組織保證。
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