大學(xué)生求職找工作最常見(jiàn)的一些網(wǎng)絡(luò)就業(yè)陷阱
傳統(tǒng)的求職、招聘形式隨著科技的發(fā)展已延伸入網(wǎng)絡(luò)空間，但隨之而來(lái)的，還有傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)陷阱在網(wǎng)絡(luò)世界中的移植，
大學(xué)生求職找工作最常見(jiàn)的一些網(wǎng)絡(luò)就業(yè)陷阱
。由于網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的.特性差異，因此，除了詐騙財(cái)色、智力陷阱等傳統(tǒng)的常見(jiàn)就業(yè)陷阱外，還有一些依賴(lài)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)新興的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)陷阱，與傳統(tǒng)犯罪相比，它們更具隱蔽性，手法也更加多樣
大學(xué)生求職找工作最常見(jiàn)的一些網(wǎng)絡(luò)就業(yè)陷阱
1.出售個(gè)人信息牟利
有些非法網(wǎng)站以招聘為幌子，騙取求職者的個(gè)人信息資料，包括賬戶(hù)號(hào)、手機(jī)及宿舍電話(huà)號(hào)碼、父母工作單位、家庭背景、聯(lián)系方式等，將其出售給特定需要的人牟利。
2.過(guò)期信息貽誤求職佳期
網(wǎng)站發(fā)布的信息具有一定有效期，
資料共享平臺(tái)
《大學(xué)生求職找工作最常見(jiàn)的一些網(wǎng)絡(luò)就業(yè)陷阱》(http://m.oriental01.com)。有的信息未到期，但職位已招滿(mǎn)，由于用人單位交了錢(qián)，不甘心刪除或暫停信息，而是繼續(xù)張貼。有些用人單位職位已經(jīng)招滿(mǎn)，仍在網(wǎng)上張貼招聘信息，多出于其希望借此收集更多簡(jiǎn)歷以建立自己的人才庫(kù)。有些網(wǎng)站私自轉(zhuǎn)載其他網(wǎng)站上的過(guò)期信息，進(jìn)行修改信息發(fā)布時(shí)間及有效期等重要信息，以增加點(diǎn)擊率，提高知名度，擴(kuò)大收益。3.假招聘搜羅目標(biāo)
有的不法分子搜尋其他網(wǎng)站的求職簡(jiǎn)歷或通過(guò)發(fā)布虛假招聘廣告收集個(gè)人信息，而后以面試為名，搜羅目標(biāo)，從事犯罪活動(dòng)。常見(jiàn)的有：對(duì)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)施搶劫或敲詐以及對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行人身侵害。將大學(xué)生，尤其是女大學(xué)生的個(gè)人信息及照片等張貼在色情交友網(wǎng)站上，騙取網(wǎng)民的點(diǎn)擊率和中介費(fèi)。騙網(wǎng)上求職的大學(xué)生到 點(diǎn)，限制人身自由，強(qiáng)迫其參加 活動(dòng)。
網(wǎng)上招聘信息繁雜、真?zhèn)坞y辨，致使需求雙方信任度較低;缺乏完善的監(jiān)管體系，一旦引發(fā)糾紛，常投訴無(wú)門(mén);個(gè)人隱私和信息有被不法分子竊取、利用，造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上損失的可能……凡此種種，都警示我們的大學(xué)生朋友就業(yè)要提高網(wǎng)絡(luò)陷阱的防范意識(shí)和分辨能力。
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