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如何避免面試簡歷中自我評價常見錯誤

時間:2024-08-22 00:25:28 資料大全 我要投稿
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如何避免面試簡歷中自我評價常見錯誤

  話說,自我評價雖是簡歷的一個自夸環(huán)節(jié),但也不能輕視常見的錯誤啦~

如何避免面試簡歷中自我評價常見錯誤

  錯誤一高度概括,過于簡單

  “本人對工作認真負責,能承受壓力,

如何避免面試簡歷中自我評價常見錯誤

。”

  點評:自我評價是HR快速了解求職者的渠道,換言之,也是求職者向HR“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫,則錯失了一個讓HR了解自己的機會哦!

  錯誤二千篇一律,內(nèi)容空洞

  “本人思想積極上進,為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”

  點評:“思想積極”、“吃苦耐勞”,這樣的高頻詞,HR每天不知道要看到多少次,不但讓HR在閱讀簡歷的時候提不起興趣,甚至還會讓HR對求職者的誠意和簡歷的真實性產(chǎn)生懷疑。

  錯誤三夸夸其談,空洞陳述

  “有多年的進出口貿(mào)易,銷售及大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,

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如何避免面試簡歷中自我評價常見錯誤》(http://m.oriental01.com)。執(zhí)行能力特強,智商、情商不錯。形象體面,風度不俗,富威嚴感。正直、果斷。善于疏通管理途徑,簡化管理機構與降低管理費用等,最大限度地爭取最大利潤。”

  點評:針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引HR的目光,但是亮點也需要事實的支撐,否則夸夸其談而無證據(jù)支持,也會讓HR對您的印象大打折扣。

  錯誤四長篇大論,重復陳述工作經(jīng)驗

  “本人具有8年多的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。熟悉計算機操作和客戶溝通的能力,表達能力以及通信公司方面的運行和流程,還有中層的管理經(jīng)驗,客戶服務,倉管和采購管理,市場專員和網(wǎng)絡建設和維護經(jīng)驗等等。為了能進一步提高自己的工作水平和有一個更能發(fā)揮特長的工作環(huán)境,希望貴司能給予我一個與貴公司共同成長的機會!”

  點評:工作經(jīng)驗在無疑是簡歷中的重點,因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中,如果再次無重點地重復工作經(jīng)驗,無形中其實是浪費一個再次向HR推銷自己的機會。

  錯誤五缺乏自信,放大劣勢

  “有兩年的移動通信網(wǎng)絡維護經(jīng)驗;能準確地進行失效分析,并記錄日常維護工作中的異常狀況并改善;團隊意識強,溝通能力強可以以口頭或以書面的形式轉(zhuǎn)達信息,能吃苦耐勞,但學歷偏低。”

  點評:自我評價是HR判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一,如果過于強調(diào)自己的劣勢,例如“缺乏工作經(jīng)驗”“學歷低”等,則會讓HR感覺求職者沒有自信。

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