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應(yīng)屆大學(xué)生勞動保障員面試技巧
本文是勞動保障員面試技巧,僅供參考,
應(yīng)屆大學(xué)生勞動保障員面試技巧
。
一、勞動保障員面試流程:
考生到達勞動保障員面試備考室后,主考方將以抽簽的方式確定面試順序。進入勞動保障員面試室,考官宣讀試題,考生開始回答。答完規(guī)定試題后,考官會臨時提問。之后工作人員從評委手中收回《評分表》和《試題答案》,開始計分。計分完畢后,主考方請監(jiān)督員審核。公布得分后,考生退場,下一名考生入場。
事業(yè)人員和公務(wù)員錄用面試每人一般不超過30分鐘,勞動保障員面試時間在15分鐘左右。
二、勞動保障員面試注意:
考生要注意情景面試技巧,進門后要關(guān)門,并向考官問好,經(jīng)考官示意后,坐下準(zhǔn)備開始勞動保障員面試,
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《應(yīng)屆大學(xué)生勞動保障員面試技巧》(http://m.oriental01.com),F(xiàn)場一般提供有紙、筆,考生可迅速記錄問題的要點。一般是逐個問題進行提問,但有時考官會以連續(xù)提問的方式,如果考生沒清楚所提的問題,不能裝懂,可以坦誠、有禮貌地要求重述。勞動保障員面試的考題早已經(jīng)突破了原來固定模式中的自我介紹、表決心,勞動保障員面試測評內(nèi)容也不僅局限于考核應(yīng)試者的儀表舉止、口頭表達等,而是從多方面多角度考察考生的心理素質(zhì)、行政能力、語言表達能力、基本知識儲備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點等等。有自我發(fā)揮題,也有場景假設(shè)題等。
值得一提的是,勞動保障員面試題目不像筆試題那樣都有明確的答案?忌鷽]必要思索什么標(biāo)準(zhǔn)答案,調(diào)動自己的知識,按照自己的理解回答就行。所以考生在勞動保障員面試時遇到不會回答的問題,也不必太緊張,輕松迎戰(zhàn)將是取勝的法寶之一。
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