電子類公司招聘筆試題目

　　主觀題

　　1、你認(rèn)為你從事研發(fā)工作有哪些特點?(仕蘭微面試題目)

　　2、說出你的最大弱點及改進(jìn)方法(威盛VIA 2003.11.06 上海筆試試題)

　　3、說出你的理想說出你想達(dá)到的目標(biāo) 題目是英文出的，要用英文回答(威盛VIA 2003.11.06 上海筆試試題)

　　4、我們將研發(fā)人員分為若干研究方向，對協(xié)議和算法理解(主要應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)通信、圖象語音壓縮方面)、電子系統(tǒng)方案的研究、用MCU、DSP編程實現(xiàn)電路功能、用ASIC設(shè)計技術(shù) 設(shè)計電路(包括MCU、DSP本身)、電路功能模塊設(shè)計(包括模擬電路和數(shù)字電路)、集成 電路后端設(shè)計(主要是指綜合及自動布局布線技術(shù))、集成電路設(shè)計與工藝接口的研究. 你希望從事哪方面的研究?(可以選擇多個方向,現(xiàn)在非主流我不反對但是...這樣就不好了(仕蘭微面試題目)

　　5、請談?wù)剬σ粋�系統(tǒng)設(shè)計的總體思路針對這個思路，你覺得應(yīng)該具備哪些方面的知識?(仕蘭微面試題目)

　　6、設(shè)想你將設(shè)計完成一個電子電路方案請簡述用EDA軟件(如PROTEL)進(jìn)行設(shè)計(包括 原理圖和PCB圖)到調(diào)試出樣機(jī)的整個過程在各環(huán)節(jié)應(yīng)注意哪些問題?電源的穩(wěn)定，電 容的選取，以及布局的大小(漢王筆試)

　　共同的注意點

　　1.一般情況下，面試官主要根據(jù)你的簡歷提問，所以一定要對自己負(fù)責(zé)，把簡歷上的東西搞明白;

　　2.個別招聘針對性特別強(qiáng)，就招目前他們確的方向的人，這種情況下，就要投其所好，盡量介紹其所關(guān)心的東西

　　3.其實技術(shù)面試并不難，但是由于很多東西都忘掉了，才覺得有些難所以最好在面試前把該看的書看看

　　4.雖然說技術(shù)面試是實力的較量與體現(xiàn)，但是不可否認(rèn)，由于不用面試官/公司所專領(lǐng)域及愛好不同，也有面試也有很大的偶然性，需要冷靜對待不能因為被拒，就否認(rèn)自己或責(zé)罵公司

　　5.面試時要take it easy，對越是自己鐘情的公司越要這樣 ，

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