關(guān)于未繳納社保保險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　案情回放：

　　李某系A(chǔ)公司(保安公司)員工，2013年2月，A公司與B公司簽訂《保安服務(wù)外包合同》，約定由A公司承包B公司的安保工作，B公司向A公司支付服務(wù)費(fèi)，

關(guān)于未繳納社保保險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)

。合同簽訂后，A公司安排李某等人至B公司工作，李某在從事安保工作期間，B公司偶爾安排李某從事貨物搬運(yùn)工作，并支付適當(dāng)報(bào)酬。2013年6月17日，李某在B公司搬運(yùn)貨物時(shí)突發(fā)疾病，后送醫(yī)院治療，但因病情嚴(yán)重，李某至今生活不能自理，截止于2014年4月，已花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)11萬余元。經(jīng)查，A公司未為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。故，李某要求A公司承擔(dān)因其未繳納社保導(dǎo)致李某花費(fèi)的全部醫(yī)療費(fèi)損失，但A公司辯稱，未繳納社保的原因是依據(jù)李某在入職時(shí)書面要求(明確不愿意繳納社保)，而非公司原因，故責(zé)任應(yīng)由李某承擔(dān)。

　　問題：1、李某因自身不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致醫(yī)療損失能否全部向A公司主張?

　　2、B公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，如何承擔(dān)。

　　律師分析：

　　1、根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人”及《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第九條、第十條規(guī)定可知，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定強(qiáng)制性義務(wù)，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位還應(yīng)承擔(dān)對勞動(dòng)者應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代扣代繳義務(wù)，

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《關(guān)于未繳納社保保險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)》(http://m.oriental01.com)。故，用人單位和勞動(dòng)者約定，用人單位以現(xiàn)金方式支付勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或用人單位采取由勞動(dòng)者以自由職業(yè)者身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法，均不符合法律規(guī)定。本案中，雖然是李某提出不繳社保，但A公司的行為違反了法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，故李某無法從醫(yī)療保險(xiǎn)基金處獲得的醫(yī)療損失可以向A公司主張。

　　雖然，由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者要求用人單位賠償相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。但具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者提交相關(guān)醫(yī)療單據(jù)，并委托所在區(qū)縣的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助核算，確定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額。

　　2、B公司偶爾安排李某從事搬運(yùn)活動(dòng)的行為，形成雇傭關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，因法律并未強(qiáng)制要求雇主為雇員繳納社保保險(xiǎn)，故李某因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的醫(yī)療損失無權(quán)要求B公司賠償。但是，李某在搬運(yùn)過程中突發(fā)疾病，是否與工作有關(guān)，或工作因素作用大小，需要由專業(yè)鑒定部門鑒定后確定，如果鑒定與工作有關(guān)，那么，B公司應(yīng)當(dāng)按責(zé)任比例承擔(dān)雇主責(zé)任，否則，B公司僅需要在其受益范圍內(nèi)給付李某適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

　　律師建議：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)依法為員工依法繳納社保保險(xiǎn)，以避免由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)。

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