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颶風過境換個心態(tài)看職場
如果說裁員和降薪是金融風暴帶給我們的直接疼痛，那么還有一些潛移默化的改變滲透在血肉里，
颶風過境換個心態(tài)看職場
。過去忙得不可開交的職場人，如今窩在家里成了一只沙發(fā)土豆，許多人的心態(tài)似乎從此改變了。其實往后的生活過得好與不好主要在于自己如何去平衡和面對，積極樂觀的態(tài)度更能給你帶來前所未有的機遇。在09牛年開工之際，讓我們一起回顧下周圍到底改變了多少？看看有哪些做法是可以學習借鑒的？
企業(yè)篇
省下來的成本都是利潤
寫節(jié)省開支計劃書
Colin最近有點煩，因為老板要求他們每人提交一份“企業(yè)節(jié)省開支計劃書”。倒不是說這份計劃書有多難寫，問題是他覺得老板實在太過分，不管哪些方法最終被實施，老板都可以把責任推個一干二凈：“這可是你們自己出的主意。”而員工們，也只有啞巴吃黃連，該休假的休假，該減錢的減錢，怎么說也比裁員好。
你看你看財務(wù)的臉
“想報銷？表格填了嗎？主管簽字了嗎？總監(jiān)簽字了嗎？發(fā)票的用途寫清了嗎？”一連串的攻擊，Megan又敗下陣來。自金融危機以來，他的業(yè)績就下降好多，這次出差終于完成了一筆單子，可回來報銷將他原本愉快的心情給毀了�？簇攧�(wù)的樣子，好象是在他口袋里掏錢似的。”Megan無奈地說，“以后別說報銷了，連出差也需要嚴格審核層層批報，壓縮成本是好事，可別把我們的商機都壓縮了。”
加班費？沒有！打印紙？用雙面！
Luke向上司遞交了一張加班申請單，“沒有加班！”上司連看也沒看，
資料共享平臺
《颶風過境換個心態(tài)看職場》(http://m.oriental01.com)。Luck申請了兩本會議筆記本，“每人一本！”行政部毫不留情地駁回他的要求。 Luke所在的企業(yè)將節(jié)省的藝術(shù)發(fā)揮到極致，“這下我相信形勢真的是非常嚴峻了。”但同時Luke也表示這是一件好事，他并不覺得這會給自己帶來麻煩“現(xiàn)在大家都自覺地在節(jié)省資源，比如單面使用過的紙張再次打印。這種好習慣能夠持續(xù)下去，在危機之后也顯示出作用來。”個人篇
換個角度看世界
生財自有別的途徑
Lori所在的公司開始實行新的制度，每天工作6小時，大家輪流上班，當然薪水也是按比例扣除。相比其他人的怨聲載道，Lori對現(xiàn)狀可謂十分滿意。乘著今天休息，他又晃上大街，開始為他的小飯店物色店面。“我早就準備弄個第二產(chǎn)，以前上班沒時間，也沒能好好地寫個計劃書，現(xiàn)在終于可以實現(xiàn)了。”Lori表示，在危機時期，只有吃飯是相對低廉的消費，因此飲食行業(yè)將會獲得長足的發(fā)展�，F(xiàn)在Lori的計劃書已經(jīng)完成，他也考出了營養(yǎng)師的執(zhí)照，馬上，屬于他的特色美食店就要開張了。
其實我們愿意與上司一起承受壓力
有一個好上司是件幸運的事情，如果沒有，那只能祈禱每一天上司的心情更好一點。可是隨著危機影響的上升，上司出現(xiàn)笑容的次數(shù)卻是直線下降。 Helena所在的部門這些日子陰云密布，每個人都恨不得把自己縮到上司的視線之外。“其實我們的工作和平時沒有很大的變化，但是很多事情是我們無法知道的，上司總是承擔著更大的責任。”Helena說道，“不過我希望上司可以多信任我們一點，我們其實愿意一起承受壓力。”
無法預(yù)料明天就多點做好眼前事
認識Sean的人都覺得他最近變了很多，事實上他工作和生活狀況并沒有發(fā)生大變化。“我的變化在腦子里。”Sean說，“金融危機讓我從一個從沒想過的角度去看世界。”這似乎上升到了哲學的高度，但Sean仍表示他考慮的還是現(xiàn)實問題，”有很多東西我們無法控制，我們也不知道明天會發(fā)生什么事情，我覺得應(yīng)該更多做好眼前事。
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