適用《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)者有哪些？

適用《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)者有哪些？

　　答：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條以及相關(guān)勞動(dòng)法律和規(guī)章的規(guī)定，以下人員適用《勞動(dòng)法》的調(diào)整：
　�。�1）與在我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；
　�。�2）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體實(shí)行勞動(dòng)合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的勞動(dòng)者；
　�。�3）實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織人員；
　�。�4）其他通過(guò)勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；
　�。�5）黨群專職人員、高級(jí)管理人員，

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《適用《勞動(dòng)法》調(diào)整的勞動(dòng)者有哪些？》(http://m.oriental01.com)。原勞動(dòng)部《實(shí)施＜勞動(dòng)法＞中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答》（勞部發(fā)〔1995〕202號(hào)）明確規(guī)定，黨委書(shū)記、工會(huì)主席等黨群專職人員也是職工的一員，應(yīng)依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于有特殊規(guī)定的，可以按有關(guān)規(guī)定辦理。經(jīng)理由其上級(jí)部門聘任（委任）的，應(yīng)與聘任（委任）部門簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行公司制的經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員，應(yīng)依據(jù)《公司法》的規(guī)定與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

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