金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)（筆試經(jīng)驗(yàn)）面經(jīng)（面試經(jīng)驗(yàn)）小寶典

　　首先說(shuō)幾個(gè)面試中經(jīng)常會(huì)碰到的問(wèn)題，這些問(wèn)題不一定每次都能遇到，但是出現(xiàn)的幾率都很大，特別是外企的面試中，是很常見(jiàn)的，

金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)（筆試經(jīng)驗(yàn)）面經(jīng)（面試經(jīng)驗(yàn)）小寶典

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　　1、你對(duì)我們公司有什么了解？你對(duì)我們公司怎么看？（去面IT企業(yè)的時(shí)候幾乎都會(huì)被問(wèn)到，大家提前做好準(zhǔn)備）
　　2、關(guān)于項(xiàng)目的各種問(wèn)題，這個(gè)的主觀性就大了。我舉幾個(gè)例子：這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中你寫了多少行代碼？用到了什么算法？用到了什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？有沒(méi)有用到XX模塊/XX知識(shí)點(diǎn)？可不可以給我介紹一下你們這個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)的框圖？你在其中最大的收獲是什么？碰到過(guò)什么困難，是怎么解決的？你和你的team中其他成員是怎樣合作的？……這些問(wèn)題都必須有所準(zhǔn)備。
　　3、介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這里有必要做個(gè)提醒，這個(gè)問(wèn)題很多公司面試都會(huì)問(wèn)到，不要照著面經(jīng)上說(shuō)的“說(shuō)一個(gè)像是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)”，比如說(shuō)“完美主義”啦“對(duì)自己要求過(guò)高了”啦“工作起來(lái)就不知道時(shí)間”啦這些假得不能再假的本本主義，你試想一下你自己是面試官，你聽(tīng)到這種回答你心里會(huì)怎么想。
　　看到一個(gè)帖子上說(shuō)，照實(shí)說(shuō)自己的缺點(diǎn)，畢竟人不可能沒(méi)有缺點(diǎn)的，也需要有正視自己缺點(diǎn)的勇氣，如果說(shuō)職位因?yàn)閭�(gè)性原因不適合，也可以節(jié)省時(shí)間去找其他更合適的機(jī)會(huì)。不要回避問(wèn)題�。�！華為群面的時(shí)候我就看到有人說(shuō)“我的缺點(diǎn)是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”，面試官不會(huì)放過(guò)你的，他會(huì)緊追著問(wèn)一句：“那性格上的缺點(diǎn)呢？”
　　4、舉例說(shuō)一件你覺(jué)得你最有成就感的事。
　　5、舉例說(shuō)一件你覺(jué)得很失敗的事。
　　6、除了這些項(xiàng)目，你還寫過(guò)什么樣的程序？
　　7、面試的最后，幾乎是必定會(huì)問(wèn)的問(wèn)題：你還有什么問(wèn)題想要問(wèn)我的嗎？

　　第一場(chǎng)筆試——網(wǎng)易

　　面試的時(shí)候和一個(gè)mm閑聊得知，網(wǎng)易和阿里巴巴招了很多杭州的研究生�？蓱z我從南京跑了兩趟杭州，一次筆試一次面試。就在這說(shuō)說(shuō)筆試題吧：
·NP難題是什么？舉出兩個(gè)典型的例子，在分析一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候你如何確定它是否是NP難題？
·Linux命令操作（記得有一題是用一條命令新建三個(gè)目錄）
·在文件中查找字符串
·替換字符串
·mount命令
·.bashrc和.啥啥文件的用途
·gdb調(diào)試命令
·DC（設(shè)備上下文）分為哪幾類
·hash表解決沖突的兩個(gè)辦法（也就是線性開(kāi)地址和拉鏈法咯）
·二維圖形題
    如何確定一個(gè)點(diǎn)在一個(gè)多邊形內(nèi)？
    如何確定兩個(gè)多邊形相交？
    如何確定兩個(gè)多邊形一個(gè)包含另外一個(gè)？
·（選擇題）軟件系統(tǒng)劃分時(shí)，應(yīng)盡量做到（高內(nèi)聚、低耦合），提高模塊的（獨(dú)立性）。
·對(duì)軟件測(cè)試的了解
·不能上網(wǎng)，是如何排除故障的？
·測(cè)試一個(gè)web聊天工具的添加好友、同意/拒絕請(qǐng)求的功能
·能容納1w人的聊天工具，網(wǎng)絡(luò)正常下的延時(shí)不能超過(guò)1分鐘，你如何用模擬大量客戶操作測(cè)試這個(gè)軟件。
·編程報(bào)警錯(cuò)誤率程序

　　這仨就放到一起吧——淘寶網(wǎng)支付寶阿里巴巴

　　我只參加了支付寶和阿里巴巴的筆試，都沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。首先要說(shuō)的是，如果你不是杭州的大學(xué)生，如果你不是浙江人，如果你不是女生，如果你不懂java，如果你不會(huì)網(wǎng)頁(yè)編程，如果你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎啦網(wǎng)絡(luò)安全啦這些不太熟悉，這些條件你一個(gè)不滿足的話我勸你還是別網(wǎng)申了，浪費(fèi)時(shí)間——當(dāng)然攢經(jīng)驗(yàn)或者湊熱鬧那就悉聽(tīng)尊便。
　　另外說(shuō)一句，支付寶幾乎沒(méi)招人，我們學(xué)校倒是有幾個(gè)去了阿里巴巴，多數(shù)是女生，測(cè)試的職位，阿里巴巴研發(fā)的職位只聽(tīng)說(shuō)招了幾個(gè)東大的研究生。
　　雖然是參加了兩個(gè)的筆試，但是留下印象的還真不多，因?yàn)榭嫉搅撕芏嗑W(wǎng)頁(yè)編程方面的東西，看著題目根本無(wú)從下手。

　　S∧MSUNG
　　三星的招聘流程有點(diǎn)另類：40分鐘做5道程序題（算是筆試吧），一面，回去之后等一段時(shí)間二面，最后再筆試，筆試過(guò)了拿offer。雖然我面試的自我感覺(jué)良好，但是我只存活到第一關(guān)面試那里。
　　那就說(shuō)說(shuō)我的一面了，一到三星公司那里先做5道程序題，40分鐘一般人是做不完的，而且計(jì)時(shí)也不嚴(yán)格，一個(gè)HRmm，十幾個(gè)人做題，沒(méi)有人特意登記每個(gè)人進(jìn)來(lái)的時(shí)間，這個(gè)環(huán)節(jié)稍微有失公正了。
　　關(guān)于那40分鐘做5道程序題，我做的幾道題是這樣：1、二分查找。2、統(tǒng)計(jì)循環(huán)鏈表中的元素個(gè)數(shù)。3、求M mod N。4、給一個(gè)有規(guī)律的數(shù)組（有點(diǎn)像斐波那契數(shù)列：0，1，…a[2i]=a[i]，a[2i+1]=a[i]+a[i+1]），讓你尋找最大值。5、沒(méi)來(lái)得及做，題目很長(zhǎng)又是英文，放棄了。
　　做完題目就去一個(gè)房間面試?yán)玻�把自己做的英文�?u>自我介紹的ppt投影出來(lái)，用英文講10分鐘，然后會(huì)稍微問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，只記得一個(gè)這樣的問(wèn)題了“構(gòu)造函數(shù)是在什么時(shí)候會(huì)用的？”其實(shí)這個(gè)問(wèn)題這么問(wèn)是有歧義了，而我的思想又是比較古古怪怪的，我說(shuō)“大概是大四的時(shí)候吧”，全場(chǎng)噴飯。

　　趨勢(shì)

　　筆試就不說(shuō)了吧，筆試在網(wǎng)上都能找到試卷的原題~
　　一面1vs1，一個(gè)房間，一個(gè)面試官，一個(gè)面試者。常規(guī)的寒暄之后，就問(wèn)：平時(shí)看一些什么樣的書(shū)，對(duì)什么語(yǔ)言熟悉啦之類的。后來(lái)讓寫一個(gè)單鏈表的刪除某個(gè)節(jié)點(diǎn)，沙沙沙寫完，注意了刪除表頭節(jié)點(diǎn)以及表頭節(jié)點(diǎn)下一個(gè)節(jié)點(diǎn)，以及刪除尾節(jié)點(diǎn)的情況，再檢查了一遍沒(méi)問(wèn)題說(shuō)寫好了。面試官說(shuō)考慮得很周到，但是問(wèn)：如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，別人認(rèn)為你這么多的if判斷沒(méi)有意義，他覺(jué)得很麻煩，你會(huì)怎么辦？又問(wèn)：你熟悉的是C語(yǔ)言，現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目要求你來(lái)做，但是必須學(xué)java，你怎么辦？要考慮多久可以給出你的回答？對(duì)于Singleton模式了解嗎？等等
　　二面有些問(wèn)題還是差不多的，比如平時(shí)喜歡看什么樣的書(shū)，問(wèn)你有沒(méi)有覺(jué)得某個(gè)軟件做得比較差，它差在什么地方？你知道怎么去改進(jìn)嗎？要求自己隨意說(shuō)一段英文，

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《金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)（筆試經(jīng)驗(yàn)）面經(jīng)（面試經(jīng)驗(yàn)）小寶典》(http://m.oriental01.com)。我記得幾乎沒(méi)有問(wèn)我技術(shù)問(wèn)題，都問(wèn)了主觀題。

　　中興和華為

　　中興筆試我寫過(guò)文章了，可以往前翻，文章也是在“雜七雜八桶桶裝”分類里面，筆試很沒(méi)意義。后來(lái)就讓去面試?yán)�，中興的管理水平很一般，過(guò)程很混亂，條件允許的話盡量避開(kāi)面試高峰期。一面：一進(jìn)去問(wèn)項(xiàng)目，然后要我畫項(xiàng)目框圖。然后寫了個(gè)什么程序的，不大記得了。也問(wèn)了些優(yōu)點(diǎn)啦缺點(diǎn)啦。二面：英語(yǔ)面，四個(gè)人還是五個(gè)人一組，給了個(gè)話題然后讓大家自己說(shuō)。

　　華為，南郵的計(jì)算機(jī)學(xué)院研究生不用筆試。華為一面我記得比較清楚：1、鏈表倒置；2、他說(shuō)了一個(gè)什么問(wèn)題，但是那面試官普通話帶地方口音、吐字不清楚、表達(dá)能力也不行（也不知道這面試官怎么進(jìn)華為的），我沒(méi)聽(tīng)懂他題目的意思，后來(lái)跟同學(xué)討論知道了——現(xiàn)在有1000個(gè)小球，有10個(gè)盒子，怎么樣把球分進(jìn)盒子里，然后這些盒子可以組合成任意一個(gè)1000以內(nèi)的數(shù)目的小球。這個(gè)題目的答案想通了就很簡(jiǎn)單了，1、2、4、8、16、32、64……就這樣；3、一些概念的問(wèn)題，比如繼承、static的作用、多態(tài)等等啦之類的，不難不難。二面是群面，自己看發(fā)揮啦，自我介紹、小組討論、開(kāi)始PK、考官刁難。華為的群面比較惡心，非要你給自己小組的人一個(gè)個(gè)打分，或者就問(wèn)誰(shuí)表現(xiàn)最好誰(shuí)表現(xiàn)最差，這個(gè)時(shí)候就別顧著矜持了，臉能值幾個(gè)錢？你就說(shuō)吧，你認(rèn)為是誰(shuí)就是誰(shuí)。三面：性格測(cè)試，我以前也說(shuō)了，如果想去華為的話，那它的性格測(cè)試就別如實(shí)回答，要選“可以通宵工作”“通宵工作后精神還是很好”這類的選項(xiàng)。四面本來(lái)應(yīng)該是英語(yǔ)面，但是今年取消了。五面經(jīng)理面，問(wèn)宿舍幾個(gè)人啦，他們?cè)趺礃永玻�你面試了幾家公司啦，有幾個(gè)offer啦，再說(shuō)一遍性格優(yōu)缺點(diǎn)啥啥啥，還會(huì)問(wèn)問(wèn)項(xiàng)目，經(jīng)理面是很隨機(jī)的，經(jīng)理想怎么問(wèn)就怎么問(wèn)，看你順眼就過(guò)，看你不順眼就掛，像我就是后者了。也幸虧了那經(jīng)理沒(méi)看得上我。

　　騰訊

　　簡(jiǎn)單地說(shuō)幾個(gè)騰訊的筆試題，我的筆試沒(méi)過(guò)，據(jù)說(shuō)一面就是群P。
·union
{
         int a;
         char c[4];
}x;
x.c[0] = 1;
x.c[1] = 1;
cout<<x.a;
（這題我在C++跑了一下，結(jié)果是257）

·四種類型轉(zhuǎn)換符static_cast、dynamic_cast、const_cast和reinterpret_cast

·Telnet協(xié)議在TCP/IP協(xié)議模型的哪一層

·給出一個(gè)數(shù)組讓寫出快速排序第一趟結(jié)束后的情況

·快速排序的時(shí)間復(fù)雜度

·要寫一個(gè)類但是只讓這個(gè)類只能有一個(gè)實(shí)例該怎么做

·C++之父是誰(shuí)（好像是選擇題）

·線程同步

·SMTP用的TCP/ip模型傳輸層的什么協(xié)議

·web2.0中提出了哪些概念

·Unix獨(dú)有的進(jìn)程通信機(jī)制

·臨界區(qū)管理的原則

·進(jìn)程的五態(tài)模型

·編程題：犯罪分子用報(bào)紙上的字符來(lái)拼成匿名信，給定char *letter， char *news，寫一個(gè)bool函數(shù)來(lái)判斷，這張報(bào)紙能不能拼成他想要的信。

　　阿爾卡特朗訊

　　記得的幾個(gè)筆試題都在這了。

·幾種軟件開(kāi)發(fā)流程模型，列舉4個(gè)，然后說(shuō)出其中兩個(gè)的區(qū)別。就是那些瀑布模型、演化模型、螺旋模型、噴泉模型啦啥的。

·逆波蘭表達(dá)式

·通信類的題目考了不少，還考了一題高數(shù)的二次求導(dǎo)，簡(jiǎn)直就是神經(jīng)病

·算法設(shè)計(jì)題：如何將雙鏈表改為左指針指向前一個(gè)比它小的節(jié)點(diǎn)，即左指針遍歷的話，是按照值的大小排列的，給出你的算法。

　　面試嘛……前面的文章提過(guò)了，很變態(tài)，讓人做個(gè)英文ppt專門講項(xiàng)目講30分鐘，英文面30分鐘，中文面試30分鐘，折磨你一個(gè)小時(shí)就算了，更過(guò)分的是根本沒(méi)誠(chéng)意招人。

　　南京移動(dòng)和南京電信

　　這兩個(gè)放在最后吧。我個(gè)人是不向往去運(yùn)營(yíng)商的，這個(gè)是留作最后的選擇。
　　移動(dòng)在2008年的5月份左右有一個(gè)實(shí)習(xí)生計(jì)劃，凡是被聘用的實(shí)習(xí)生基本都能留下來(lái)（當(dāng)時(shí)招聘實(shí)習(xí)生的宣講會(huì)上宣講人員的意思就是這樣的）。可惜南京移動(dòng)最后沒(méi)有兌現(xiàn)諾言——話說(shuō)回來(lái)我也沒(méi)被錄用，對(duì)這一點(diǎn)也沒(méi)那么多怨念。移動(dòng)的幾道筆試題還是蠻好玩的，像多項(xiàng)選擇題，考“動(dòng)感地帶”的理念是：時(shí)尚、探索、好玩，當(dāng)時(shí)一共有6個(gè)選項(xiàng)，還有個(gè)選項(xiàng)是“另類”，很奇怪我竟然和很多人一樣上當(dāng)了，選了“另類”這個(gè)選項(xiàng)，后來(lái)考完出來(lái)討論笑了很久�？既�球通的理念啦等等的，除了這些還會(huì)考一些行測(cè)題之類的，大家take it easy，像進(jìn)移動(dòng)電信這一類的公司，第一要人脈，關(guān)系硬的話基本不用愁了；第二看重你是否是班干部、學(xué)生會(huì)的小官等等；第三如果你長(zhǎng)得不寒磣而且又會(huì)吹吹牛，那就實(shí)在是想不進(jìn)都不行了，所以說(shuō)，筆試得如何，面試發(fā)揮得如何是次要的問(wèn)題。

　　關(guān)于南京電信，我是被免試推薦的那一批。不用筆試，兩輪面試：群面和技術(shù)面。群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給個(gè)題目，四道選擇，然后大家討論啊討論啊，最后拿出一個(gè)方案出來(lái)，有興趣的發(fā)信問(wèn)我好了，這里懶得寫了。技術(shù)面就隨便問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。
　　說(shuō)點(diǎn)真心話，其實(shí)南京電信根本就不關(guān)心你的面試表現(xiàn)，真正在乎的有兩點(diǎn)：1、和移動(dòng)是一樣的，如果你是保研的，或者你是學(xué)生會(huì)的，或者你是班干部，或者黨員等等，那與別人相比你已經(jīng)有較大的優(yōu)勢(shì)了；2、愿不愿意回到生源地去，如果你愿意回生源地也會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)（特別是像蘇北的同學(xué)），如果你一門心思非要留南京電信那幾率也就小多了。

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