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房地產(chǎn)有限公司保密協(xié)議書(shū)范本格式
甲方：
乙方：
本協(xié)議是根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)制定，由房地產(chǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)之間簽署的，與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律效力的合同文本，且無(wú)論雙方的勞動(dòng)合同以何種方式予以終止，不影響本協(xié)議效力，
房地產(chǎn)有限公司保密協(xié)議書(shū)范本格式
。第一條 宗旨
鑒于公司為商業(yè)秘密權(quán)利人，乙方有義務(wù)為其工作獲得、創(chuàng)作的商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)承擔(dān)義務(wù)，甲乙雙方在自愿原則下訂立以下協(xié)議。
第二條 定義
本協(xié)議的保密內(nèi)容是指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，即甲方享有所有權(quán)或使用權(quán)的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，無(wú)論其是積極的抑或消極的，已成形的抑或尚處于開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)階段的。
1、“不為公眾所知悉”是指不為該信息應(yīng)用領(lǐng)域的人所普遍知悉，包括從事或準(zhǔn)備從事同種或相關(guān)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的法人、其他組織和個(gè)人。
2、“能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”包括能為甲方帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的利益，或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、“實(shí)用性”指可以轉(zhuǎn)化為具體的可以實(shí)施的方案或形式，無(wú)論其是否已在商業(yè)上使用。
4、“非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”，包括但不限于：公司服務(wù)產(chǎn)品方案(合同)、營(yíng)銷(xiāo)方案、公司客戶(hù)資料、數(shù)據(jù)庫(kù)資料及數(shù)據(jù)、公司項(xiàng)目資料、報(bào)告資料、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)文檔、專(zhuān)有技術(shù)、程序、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、檢測(cè)報(bào)告、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、計(jì)劃、建議等;公司發(fā)展相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，如戰(zhàn)略方案、策劃方案、關(guān)聯(lián)商業(yè)數(shù)據(jù)和分析等;公司內(nèi)部管理相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，如管理制度、作業(yè)流程、檔案文件、日志記錄等等;公司對(duì)外合作相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，如合同協(xié)議、備忘記錄、資金流向、往來(lái)憑證等;公司職員相關(guān)的管理數(shù)據(jù)，如勞動(dòng)合同、薪資發(fā)放記錄、職員檔案記錄、個(gè)人信息、相關(guān)內(nèi)部決策和制度等。
5、對(duì)于上述秘密的描述，甲方可根據(jù)公司具體運(yùn)行情況予以變更，但應(yīng)及時(shí)告乙方。
第三條 保密義務(wù)
1、乙方向甲方保證：乙方須保證在與甲方簽訂本協(xié)議之前未簽署過(guò)任何與本協(xié)議有抵觸之其他協(xié)議。乙方在甲方工作期間任何知識(shí)的使用，均與任何第三人無(wú)關(guān);乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會(huì)侵犯任何第三人的商業(yè)秘密。
2、乙方保證嚴(yán)格保守上述條款所述秘密，除因工作需要并善意履行對(duì)甲方義務(wù)，或是得到企業(yè)指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司其他職工或公司的客戶(hù)進(jìn)行保密交流外：
(1)不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息;
(2)不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄漏;
(3)不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;
(4)不得復(fù)制或披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件或文件副本;
(5)對(duì)因工作所保管、接觸的公司客戶(hù)提交的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)書(shū)面許可不得超出工作范圍使用。
公司商業(yè)秘密可能產(chǎn)生這種情況，即信息的部分或各必要素雖被公知，但信息的其他部分或整體并未被公知，從而仍然具有價(jià)值。因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知信息屬于秘密信息，乙方具有保密義務(wù)。
3、乙方因工作需要所接觸、使用包含公司的秘密的文件應(yīng)妥善保管，及時(shí)歸還;不得超出公司交辦任務(wù)范圍使用;非因工作需要，不得復(fù)制、不得讓他人使用自己的計(jì)算機(jī)及相關(guān)保密資料等。
4、乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物品，如圖紙、文字資料、磁盤(pán)、廢品等應(yīng)按規(guī)定做銷(xiāo)毀處理，以防流傳擴(kuò)散。
5、乙方非因工作需要，不得打聽(tīng)公司其他部門(mén)或員工的業(yè)務(wù)情況、技術(shù)情況和財(cái)務(wù)信息;不得使用他人的計(jì)算機(jī)、資料;工作交接應(yīng)按公司相關(guān)手續(xù)完成，交辦過(guò)程中不打聽(tīng)與自己任務(wù)無(wú)關(guān)的事情，
資料共享平臺(tái)
《房地產(chǎn)有限公司保密協(xié)議書(shū)范本格式》(http://m.oriental01.com)。6、乙方在公司指定的區(qū)域工作，非因工作需要，不得隨意變更工作場(chǎng)所。
7、乙方因工作需要與公司外界發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)事先征得公司同意，并要求業(yè)務(wù)單位嚴(yán)格保守本公司機(jī)密。因工作需要提供給協(xié)作單位的帳號(hào)、資料等應(yīng)及采取有效的保密措施。
8、乙方工作中的全部技術(shù)資料、產(chǎn)銷(xiāo)策略、客戶(hù)資料使用完后應(yīng)及時(shí)交還公司，交公司統(tǒng)一保管，不得帶 自保存。
9、乙方遺失或泄露了公司機(jī)密，應(yīng)當(dāng)即采取防范措施，最大程度地減少由此可能給公司帶來(lái)的損失，并立即通知公司。
11、乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)公司，應(yīng)該清退所有屬于公司的資料，如源代碼、數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、測(cè)試記錄、工作手冊(cè)等。個(gè)人工作日志中含有企業(yè)商業(yè)秘密和保密信息的，亦應(yīng)清退或銷(xiāo)毀。清退應(yīng)該列出清單，最后由公司有關(guān)負(fù)責(zé)人與離職員工簽字確認(rèn)。
第四條 成果的歸屬和報(bào)告義務(wù)
1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的服務(wù)產(chǎn)品方案(合同)、營(yíng)銷(xiāo)方案、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些服務(wù)產(chǎn)品方案(合同)、營(yíng)銷(xiāo)方案、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述服務(wù)產(chǎn)品方案(合同)、營(yíng)銷(xiāo)方案、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)等權(quán)利由甲方享有，乙方尊重甲方的權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)品方案(合同)、營(yíng)銷(xiāo)方案、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
第五條 甲方向乙方支付的基本工資中有30%為保密工資。
第六條 違約責(zé)任
1、若乙方違反本協(xié)議第三條第一款,導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
2、乙方違反本協(xié)議的其他規(guī)定，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，可以無(wú)條件辭退、開(kāi)除。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，侵害公司民事權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)以下民事責(zé)任：
(1)賠償公司因此遭受的全部損失(包括直接或間接損失);
(2)支付違反本合同的違約金人民幣5至15萬(wàn)元;
(3)公司有權(quán)追繳全部違法收入;
(4)本公司遭受的損失難以計(jì)算時(shí)，賠償額為侵權(quán)行為所有的利潤(rùn)。
第七條 保密期限
雙方同意，乙方離職之后(乙方承諾，無(wú)論何種原因離職后)仍對(duì)其在甲方任職期間所知曉的商業(yè)秘密承擔(dān)(無(wú)限期)保密義務(wù)，(而無(wú)論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，)直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第八條 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：（公章）
法定代表人簽字：
（或委代表人簽字）
年 月 日
乙方：（簽名或蓋章）
身份證號(hào)碼：
年 月 日
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