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四維圖新的軟件測(cè)試筆試題之邏輯題
導(dǎo)讀：人的才華就如海綿的水，沒(méi)有外力的擠壓，它是絕對(duì)流不出來(lái)的，
四維圖新的軟件測(cè)試筆試題之邏輯題
。流出來(lái)后，海綿才能吸收新的源泉。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的筆試經(jīng)驗(yàn)，更多筆試題目面試攻略請(qǐng)關(guān)注本欄目。
1、某電路中有S、T、W、X、Y、Z六個(gè)開(kāi)關(guān)，使用這些開(kāi)關(guān)必須滿足下面的條件：
(1)如果W接通，則X也要接通;
(2)只有斷開(kāi)S，才能斷開(kāi)T;
(3)T和X不能同時(shí)接通，也不能同時(shí)斷開(kāi)：
(4)如果Y和Z同時(shí)接通，則W也必須接通。
如果現(xiàn)在同時(shí)接通S和Z，則以下哪項(xiàng)一定為真?( )
A、T是接通狀態(tài)并且Y是斷開(kāi)狀態(tài)
B、W和T都是接通狀態(tài)
C、T和Y都是斷開(kāi)狀態(tài)
D、X是接通狀態(tài)并且Y是斷開(kāi)狀態(tài)
答案：A
2、一個(gè)熱力站有5個(gè)閥門控制對(duì)外送蒸汽。使用這些閥門必須遵守以下操作規(guī)則：
(1)如果開(kāi)啟1號(hào)閥，那么必須同時(shí)開(kāi)啟2號(hào)閥并且關(guān)閉5號(hào)閥;(2)如果開(kāi)啟2號(hào)閥或者5號(hào)閥，則要關(guān)閉4號(hào)閥;
(3)不能同時(shí)關(guān)閉3號(hào)閥和4號(hào)閥。
現(xiàn)在要打開(kāi)1號(hào)閥，同時(shí)要打開(kāi)的閥門是哪兩個(gè)?()
A、2號(hào)閥和4號(hào)閥 B、2號(hào)閥和3號(hào)閥 C、3號(hào)閥和5號(hào)閥 D、4號(hào)閥和5號(hào)閥
答案：B
3、大山中學(xué)所有騎車上學(xué)的都回家吃飯，因此有些家在郊區(qū)的大山中學(xué)學(xué)生不騎車上學(xué)
為使上述論證成立，下列那個(gè)斷定必須是假設(shè)的?
A、回家吃飯的學(xué)生都騎車上學(xué)
B、家在郊區(qū)的學(xué)生都不回家吃飯
C、有些家在郊區(qū)的學(xué)生不回家吃飯
D、有些不回家吃飯的學(xué)生家不在郊區(qū)
答案：C
4、某縣領(lǐng)導(dǎo)參加全縣的鄉(xiāng)計(jì)劃生育干部會(huì)，臨時(shí)被邀請(qǐng)上臺(tái)講話，資料共享平臺(tái)
《四維圖新的軟件測(cè)試筆試題之邏輯題》(http://m.oriental01.com)。由于事先沒(méi)有做調(diào)查研究，也不熟悉縣里計(jì)劃生育的具體情況，只能說(shuō)些模棱兩可、無(wú)關(guān)痛癢的話。他講道：“在我們縣14個(gè)鄉(xiāng)中，有的鄉(xiāng)完成了計(jì)劃生育指標(biāo);有的鄉(xiāng)沒(méi)有完成計(jì)劃生育指標(biāo);李家集鄉(xiāng)就沒(méi)有完成嘛。”在領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，縣計(jì)劃生育委員會(huì)主任手里捏了一把汗，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)講的三句話中有兩句不符合實(shí)際，真后悔臨時(shí)拉領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講話。 以下哪項(xiàng)正確表示了該縣計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況?( )
A、在14個(gè)鄉(xiāng)中至少有一個(gè)鄉(xiāng)沒(méi)有完成計(jì)劃生育指標(biāo)
B、在14個(gè)鄉(xiāng)中除李家集鄉(xiāng)外還有別的鄉(xiāng)沒(méi)有完成計(jì)劃生育指標(biāo)
C、在14個(gè)鄉(xiāng)中沒(méi)有一個(gè)鄉(xiāng)沒(méi)有完成計(jì)劃生育指標(biāo)
D、在14個(gè)鄉(xiāng)中只有一個(gè)鄉(xiāng)沒(méi)有完成計(jì)劃生育指標(biāo)
答案：C
5、隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，市場(chǎng)上出現(xiàn)了一種“挖人公司”，其業(yè)務(wù)是為客戶招募所需的人才，包括從其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同時(shí)幫助其他公司從自己的雇主處挖人。一個(gè)“挖人公司”的成功率越高，雇傭它的公司也就越多。
上述斷定最能支持以下哪項(xiàng)結(jié)論?
A、一個(gè)“挖人公司”的成功率越高，能成為其“挖人”目標(biāo)的公司就越少。
B、為了有利于“挖進(jìn)”人才同時(shí)又確保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇傭只為自己服務(wù)的“挖人公司”。
C、為了有利于“挖進(jìn)”人才同時(shí)又確保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇員的工資。
D、為了保護(hù)自己的人才不被挖走，一個(gè)公司不應(yīng)雇傭“挖人公司”從別的公司挖人。
6一10、基于以下共同題干：
有7名被海爾公司錄用的應(yīng)聘者：F、G、H、I、w、x和Y，其中有一人需要分配到公關(guān)部，有三人需要分配到生產(chǎn)部，另外三人需要分配到銷售部。這7名員工的人事分配必須滿足以下條件：
(1)H和Y必須分配在同一部門。
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