優(yōu)秀員工自薦書范文

　　以下是由unjs小編為大家整理出來的優(yōu)秀員工自薦書，希望能夠幫到大家，

優(yōu)秀員工自薦書范文

　　優(yōu)秀員工自薦書一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

　　承蒙大家的厚愛，獲得2009年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可，我會更加努力!

　　自2007年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

　　雖然如此，但我的付出得到了公司俄認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那 份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員 工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)!

　　祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮

　　自薦人：

　　優(yōu)秀員工自薦書二

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤 勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。

　　在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

　　都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)，

資料共享平臺

　　在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任 心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重 要的一點是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的努力量。

　　無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。

　　優(yōu)秀員工自薦書三

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

　　我叫***，從2008年12月以來不知不覺中我已經(jīng)在**通信工作了兩年多了。自從來到**通信以來，在這個直放站維護(hù)人員的崗位上，我踏踏 實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。立遠(yuǎn)通信對我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里學(xué)到的不僅僅是移動直放站維護(hù)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工，領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn) 步。

　　在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的有三點。一是：專業(yè)的技術(shù)，這點在我們維護(hù)行業(yè)里最為重要。你個人擁有的技術(shù)直接影響到你所維護(hù)直放站的質(zhì)量， 處理故障的及時性和準(zhǔn)確性。來到公司后經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解到移動行業(yè)的很多理論知識;后來又經(jīng)跟班學(xué)習(xí)學(xué)會了很多實際維護(hù)中的技術(shù)。在不到半年的時間里，我就可以獨立完成各項維護(hù)任務(wù)，掌握了維護(hù)直放站的各項知識。

　　二是：吃苦的精神，雖說在哪里工作都得吃苦，但在我們公司更是如此。在公司維護(hù)的直放站中有很大一部分在山區(qū)。先不說路途的遙遠(yuǎn)，最不能忍受的 就是嚴(yán)寒和酷暑了。我們的站大部分在室外，在維護(hù)作業(yè)上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后，用戶反映信號不好，我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬，爬到山上手凍得伸不出來，就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么，這就是我們的工作，是我們每個維護(hù)人員要接受的。

　　三是：真誠的溝通，與我們的服務(wù)對象溝通。移動為客戶提供的時優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和 用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況，有什么缺點和不完善之處，當(dāng)遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面，還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通，少點摩擦、多點寬容，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。這三點是我的行動準(zhǔn)則，也應(yīng)該是每個維護(hù)人員應(yīng)該做到 的。

　　同樣，公司給我們每一個員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來什么，我會說 我給公司帶來的是維護(hù)質(zhì)量的不斷提高，故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論之前還是以后未來，我將會更加努力，更加勤奮的工作，更高目標(biāo)，更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權(quán)全力。

　　最后，希望在今后工作中，能一如既往的得到各個同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝公司李經(jīng)理和任經(jīng)理在工作中給我諸多指導(dǎo)與幫助;還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的諸多工作之際看我的自薦書，您們辛苦了。

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