改變“薪情”的七大黃金法則

改變“薪情”的七大黃金法則

　　看過《杜拉拉升職記》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的時間里月薪從3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奧秘，

改變“薪情”的七大黃金法則

。只要掌握7條職場黃金法則，你也可以像拉拉一樣，擁有一個好“薪情”。
　　1、審視下現(xiàn)在從事的工作是否適合自己
　　結(jié)合自身情況，在可從事的行業(yè)中選擇工資較高，或者工資增長較快的行業(yè)。據(jù)北京統(tǒng)計局2009年年鑒，采礦業(yè)2008年平均工資為60045，比上年增長45.6%；IT行業(yè)平均工資為94362，增長22.1%；金融業(yè)為178322，增長37.2%。
　　2、不斷充電
　　英語、MBA、學(xué)位以及職業(yè)資格都是眾所周知的途徑。這會為你的加薪提供砝碼。
　　3、發(fā)一封簡短的聯(lián)系郵件
　　是不是有一些業(yè)內(nèi)人士，你最近沒有與他們保持聯(lián)系？給他們發(fā)封電子郵件，讓他們知道你的近況，并且問一問，他們最近在做些什么。說不定他們剛好能夠提供給你一個對你的事業(yè)來說很好的機會。
　　4、為工作場所里一直沒有解決的問題提供解決方法
　　并非僅僅關(guān)注企業(yè)范圍內(nèi)的大型問題，關(guān)心小事也是尤為必要的，

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《改變“薪情”的七大黃金法則》(http://m.oriental01.com)。盡量把你的解決方法考慮的周全，這樣你的老板就能夠意識到，你發(fā)現(xiàn)了問題、思考過如何去解決，而且自行的提出了解決方案。
　　5、努力提高語言能力
　　你的工作場所中所使用的語言是你的母語么？如果不是的話，花一些空閑的時間，去提高語言技能。此外，良好的口頭表達能力也很重要，“會說話”給你(或者將要給你)帶來的提升比你想象的更大。
　　6、潤色你的簡歷
　　任何時候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細記錄你的工作成果的文字和文件。事實上，你的個人工作記錄，是扮靚簡歷的一種絕好材料。
　　7、努力做出成果，記下它們并在適當(dāng)?shù)臅r候讓別人知道
　　要讓自己的事業(yè)繼續(xù)向上攀升，首先要做出不一樣的事情，然后要讓老板和同事知道。加班、高效的完成任務(wù)、做出更好的業(yè)績、提升自己的能力，并且自己將它們記下來。這不是為了自我滿足，而是讓你的工作報告或者簡歷更好看。

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