人社部公開延遲退休方案通知
7月13日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，按照工作計(jì)劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時(shí)向社會公布，
人社部公開延遲退休方案通知
。這項(xiàng)政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對待，分步實(shí)施;第三、事先預(yù)告，做好公示。
尹蔚民透露，我國“十三五”期間平均每年需要在城鎮(zhèn)新就業(yè)的以高校畢業(yè)生為主體的青年人大約為1500萬人，就業(yè)總量壓力非常大。同時(shí)，結(jié)構(gòu)性矛盾最主要表現(xiàn)在一方面招工難，一方面就業(yè)難。
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退休：漸進(jìn)式延遲退休方案有望2017年推出
備受關(guān)注的延遲退休政策有無時(shí)間表?尹蔚民說，爭取今年完成方案制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會意見，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進(jìn)式實(shí)施。
他說，這項(xiàng)政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實(shí)際情況。我國目前的法定退休年齡是在新中國成立初期確定的.，當(dāng)時(shí)人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化，有必要對退休年齡作出調(diào)整，
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《人社部公開延遲退休方案通知》(http://m.oriental01.com)。“目前，社會對延遲退休的問題還沒有形成共識。”尹蔚民說，延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法，使方案更周到，為各方面所接受：一是會根據(jù)國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;二是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，每年只延長幾個月的退休時(shí)間，經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休年齡;三是會有社會預(yù)告。
2016年制定漸進(jìn)式延遲退休年齡方案
人社部：制定出臺職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案、漸進(jìn)式延遲退休年齡方案等重大改革舉措。
民政部：制定社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和家庭養(yǎng)老支持政策，推動落實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、金融支持等政策，指導(dǎo)地方加快出臺老年人“三項(xiàng)補(bǔ)貼”福利政策。繼續(xù)支持農(nóng)村幸福院建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。
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