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監(jiān)事會工作報告

時間:2024-05-01 06:42:24 資料大全 我要投稿

監(jiān)事會工作報告范文3篇

  公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,下面是unjs整理的關于2016年監(jiān)事會工作報告范,歡迎閱讀參考!

監(jiān)事會工作報告范文3篇

  2016年監(jiān)事會工作報告范文

  各位領導、各位會員:

  2016年,監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,在全體會員的大力協(xié)助下,嚴格按《章程》規(guī)定,自覺執(zhí)行會員大會決議,認真履行職責,積極推進各項制度建設,加強對重大事項、重大決策的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,有效地促進了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展,

監(jiān)事會工作報告范文3篇

。

  2016年,監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作:

  (一)不斷完善內(nèi)部制度建設。監(jiān)事會積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設,制定了議事規(guī)則,有力地促進了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排,每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事,具體參與委員會的各項活動,負責監(jiān)督有關工作的落實情況。一年來,監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議,聽取了各項重要提議和決議,了解各項重要決策的形成過程,掌握聯(lián)誼會和各委員會的運作情況,認真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能。

  (二)積極協(xié)調(diào)內(nèi)部機構關系。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家,監(jiān)督不旁觀,參與不干預,互補不拆臺”,自覺維護理事會、秘書處、監(jiān)事會之間的團結。主動支持配合理事會工作,積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動,使監(jiān)督的力度得到加強,監(jiān)督范圍更廣泛,有力地促進了理事會工作的開展。

  (三)不斷規(guī)范財務管理監(jiān)督。一年來,監(jiān)事會著重加強對會內(nèi)財務工作的監(jiān)督,促進財務運作的規(guī)范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃,強調(diào)按時收取會費,控制開支。二是對財務工作提出意見和建議,實現(xiàn)財務工作規(guī)范化。2016年,聯(lián)誼會收取會費元,正副會長贊助元,總收入為XX;用于辦公陣地建設、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元,結余元。經(jīng)過審核,財務報告能夠真實的反映情況,符合相關規(guī)定。聯(lián)誼會能夠按照國家有關會計及相關法規(guī),規(guī)范財務運作,做到依法建帳、收入合法,支出合理,帳目清晰完整,會計核算和管理工作有了新的進步。

  2016年,監(jiān)事會主要將從加強理論學習,提高監(jiān)督管理;加強自身建設,不斷完善監(jiān)督機制;認真履行職責,切實保證有效監(jiān)督;改進工作作風,提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手,以客觀公正、求真務實的態(tài)度,積極支持配合理事會、秘書處的工作,共同維護好會員的合法權益,注重監(jiān)督與服務并重,認真履行監(jiān)事會工作職能。

  另外,對于聯(lián)誼會今后的工作,監(jiān)事會在此提出幾點建議:

  1.加大會費的催收力度,保障聯(lián)誼會的正常運轉(zhuǎn)。會費是取之于會員,用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益,但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠。在審核中發(fā)現(xiàn),目前秘書處的會費收繳率為70%左右,還不太理想,應予改善。

  2.充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用,加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低,都能加強宣傳,擴大影響;讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流,實現(xiàn)項目合作和資源共享。

  3.不斷提高組織管理水平,促進聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。希望聯(lián)誼會在會長的帶領下,在理事會和秘書處的務實工作下,按照章程及建會宗旨,能夠繼續(xù)積極作為,進一步增強開拓創(chuàng)新意識,將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強。

  各位會員,監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持,離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責,也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處,請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力,切實履行監(jiān)督職能,為聯(lián)誼會的規(guī)范運作和健康發(fā)展作出積極的貢獻!

  同時,在歲末年初之際,我謹代表監(jiān)事會全體成員祝各位領導、各位會員朋友

  身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!

  謝謝大家!

  2016年監(jiān)事會工作報告范文二

  一、2016年主要工作

  一年來,**公司監(jiān)事會依法履行了職責,認真進行了監(jiān)督和檢查。

  (一)報告期內(nèi),監(jiān)事會列席了2016年歷次董事會現(xiàn)場會議,對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督。

  (二)報告期內(nèi),監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督,認為公司經(jīng)營班子勤勉盡

  責,認真執(zhí)行了董事會的各項決議,經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

  (三)報告期內(nèi),監(jiān)事會認真開展各項工作,狠抓各項工作的落實。

  2016年度,公司監(jiān)事會召開了四次會議,具體情況為:

  1、公司監(jiān)事會第二次會議于2016年*月**日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《****有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。

  2、公司監(jiān)事會第三次會議于2016年*月**日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席***同志來主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《*****》及《*****》的議案。

  3、公司監(jiān)事會第四次會議于2016年*月*日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席***同志主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司2016年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。

  4、公司監(jiān)事會第五次會議于2016年*月*日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席**同志主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司監(jiān)事會****工作報告》的議案。

  二、監(jiān)事會獨立意見

  (一)公司依法運作情況

  報告期內(nèi),通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理,其程序合法有效,為進一步規(guī)范運作,公司進一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時,均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

  (二)檢查公司財務情況

  報告期內(nèi),公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料,監(jiān)事會認為:公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關規(guī)定,公司2016年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告,其審計意見是客觀公正的。

  (三)檢查公司募集資金實際投向情況

  報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi),公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。

  (四)檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況

  報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司向***集團收購其擁有的****有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權,程序合法,沒有對公司財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。

  (五)檢查公司關聯(lián)交易情況

  報告期內(nèi),監(jiān)事會對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為,關聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于提升公司的業(yè)績,其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價,沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

  (六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見

  報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。2016年度,是公司上市后的第一個完整年度,也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此,監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規(guī)定,依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進一步完善法人治理結構,提高治理水準。同時,監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,認真履行職責,依法列席公司董事會,及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權益。再次,監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查、進一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構的溝通等方式,不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,防范經(jīng)營風險,進一步維護公司和股東的利益。

  2016年監(jiān)事會工作報告范文三

  各位股東代表,同志們:

  現(xiàn)在,我受xx農(nóng)商銀行監(jiān)事會委托,作20xx年度工作報告。請予以審議。

  一、20xx年的主要工作

  20xx年,xx農(nóng)商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下,以改革發(fā)展為主線,充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實,協(xié)調(diào)運用各種監(jiān)督手段,開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督,監(jiān)督理念不斷深化,監(jiān)督能力不斷提高,較好地履行了職責。

  (一)加強制度保障,開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《xx農(nóng)商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《xx農(nóng)商銀行20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作實施方案》《xx農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核細則》《xx農(nóng)商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《xx農(nóng)商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《xx農(nóng)商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法,健全和完善了制度體系,形成了用制度管人,按制度辦事的管理監(jiān)督機制,促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實,明確了責任主體,層層與各部門、各支行簽訂了xx農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。

  (二)加強監(jiān)督機制,開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評,測評結果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會,總行領導班子進行了述職述廉,從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督,開展了批評與自我批評,嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面,組織召開了多層面征求意見座談會,廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議,將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,有效開展了履職行為監(jiān)督,

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  (三)加強稽核審計,開展操作風險監(jiān)督。20xx年重點進行了序時、離任、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作。一是按照省聯(lián)社《20xx年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案,嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計、內(nèi)控、信貸、財務、賬戶、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計,稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,針對其中16家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作,跟蹤審計面達100%。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,對16家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計,通過以上審計,共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元,提出審計建議126條。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計,對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀、公正的評價,并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。

  (四)加強效能服務,開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定,結合工作實際,對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動,提高了全行服務效能,轉(zhuǎn)變了工作作風。二是制定了xx農(nóng)商銀行20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,對照方案開展了行風評議工作,組織召開了20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質(zhì)詢會議,對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評,滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,發(fā)放了調(diào)查問卷,落實了整改措施,狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實,加大了調(diào)查處理力度,提高了上訪投訴事件的辦結率。20xx年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,調(diào)查處理133件,執(zhí)結率達100%,做好了來信來訪人員的思想安撫工作,達到了化解矛盾,解決問題,提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.16”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,提高了社會對我行的認知度。

  (五)加強風險防范,開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經(jīng)營管理,防范經(jīng)營風險,規(guī)范股東行為,防止個別股東利用所持股份侵占xx農(nóng)商銀行的權益,監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際,防范控制風險的角度出發(fā),向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討,提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,落實了案防責任,與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,從思想上約束了員工行為,從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為,從動態(tài)上預防了案件隱患,形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡,提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查,與各支行負責人進行了“提醒談話”,各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài),通過排查,排查出關注人員6人,并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質(zhì)量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞,采取了相應的措施辦法,構建了案防工作的長效機制,提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新,推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬、敢于負責,具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員,義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性,提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路,組織171名員工到甘肅省xx監(jiān)獄開展了實地警示教育活動,聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法,強化了教育方式,促使員工增強了廉潔自律的意識,繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。

  (六)加強督促落實,開展履職行為監(jiān)督。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,著力抓好了決策督查、專項督查、批件督查、調(diào)研督查等工作,堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點,圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查,保障各項業(yè)務的有序推進,對照領導批示開展跟蹤督查,規(guī)范程序,精心核查,切實提高了辦結率,堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調(diào)研督查,及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題,特別對苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調(diào)研督查,充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,深入基層就各項存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討,具體進行了指導和幫助,督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元,利息5.2萬元,員工消費貸款631.9萬元,妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題,原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉(zhuǎn)增給25名職工的3.1萬元股金的問題,原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,34個支行“三費”超支的問題,對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰,紀律處分4人,規(guī)范了經(jīng)營行為,開展了履職行為的全面監(jiān)督。

  20xx年,經(jīng)過不斷探索實踐,監(jiān)事會的工作得到了加強,監(jiān)督機制有所完善,監(jiān)督意識有所提高,但還存在一些不足:一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全,深入調(diào)查了解不夠透徹,具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢、新業(yè)務、新要求,離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進。

  二、20xx年紀委、監(jiān)事會的主要工作

  20xx年是xx農(nóng)商銀行改制后的第一個完整年度,也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年,監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,服務大局,嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作,積極履行崗位職責,切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,加大違規(guī)違紀問題的懲處力度,建立責任貸款追究的長效機制,全力推進業(yè)務創(chuàng)新,努力做好案防工作,為xx農(nóng)商銀行的發(fā)展保駕護航。

  (一)嚴格履行職責,落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,完善紀委、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系,積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,增強懲治和預防腐敗體系建設工作合力,完善制度和措施并舉,不斷加強廉政教育,使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,陷阱就在腳下,教訓就在身邊。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕,積極探索,加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督,有效防止權力失控和行為失范,充分發(fā)揮紀委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,切實維護制度的剛性約束。

  (二)加大懲處力度,建立長效機制。今年對頂風違紀、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度,提高震懾力;要堅持“抓大不放小,責任必追究”的原則,進一步加大責任貸款的追究力度,以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,用韌勁抓出成效,用耐心抓出長效,建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”,制定有效的辦法和措施,鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,去掉毒瘤,堵住風險。

  (三)加強溝通協(xié)調(diào),助推業(yè)務發(fā)展。20xx年紀委、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調(diào),建立有效的溝通渠道和方式,強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位,全面體現(xiàn)“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡”的管理理念,在管理上謀取策略,積極配合黨委做好決策部署,在經(jīng)營上尋求發(fā)展,深入研究探討,提出切實可行的意見建議,推動各項業(yè)務的全面發(fā)展。

  (四)加強隊伍建設,提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,加強學習,練足內(nèi)功,注重人文精神的培養(yǎng),注重德才雙修的教育,增強擔當意識,敢于擔當,敢于監(jiān)督,保持凜然正氣,履行監(jiān)督職責,改進工作作風,提高隊伍自身建設,努力成為懂金融、懂法紀的行家里手,打造一支堅強有力、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。

  (五)加大督查力度,保障政令暢通。按照“圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,以推動工作為核心,落實監(jiān)督為目標,著力抓好“五項工作”,強化“三項措施”,切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,清晰的工作思路,有效的工作措施,加大督查力度,在“細”字上狠下功夫,在“嚴”字上大做文章,在“精”字上力求突破,在“實”字上狠抓執(zhí)行,強化責任意識,嚴守工作紀律,發(fā)揮督查職能,保障政令暢通。

  三、20xx年經(jīng)營管理工作的意見和建議

  20xx年,總行黨委、董事會、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,帶領全行員工無私奉獻,攻堅克難,真抓實干,奮力拼搏,各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展,存貸款規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營效益明顯上升,資本實力、抗風險能力明顯增強,取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,為支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻,穩(wěn)固了農(nóng)村金融主力軍地位。

  在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,在發(fā)展中還存在許多困難和問題:一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存,個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制,貸款管理偏松,不良貸款前清后增,違規(guī)放貸時有發(fā)生,發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存,重規(guī)模,輕管理,注重當年經(jīng)營指標完成,輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。

  針對以上問題,提出以下意見和建議:

  (一)處理好發(fā)展與風險的關系,加強風險控制。目前,我行的發(fā)展意識強、勁頭足,但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,隨著經(jīng)濟下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,農(nóng)戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,我們要進一步強化風險管控,完善管控措施,加大排查力度,守住風險底線,嚴格管控以貸收貸、以貸收息行為,從源頭上防范控制風險。

  (二)處理好教育與懲戒的關系,提高執(zhí)行能力。要堅持學習和執(zhí)行同步,教育和懲戒并舉,懲處和鼓勵結合的原則,認真學習制度,嚴格執(zhí)行制度,堅持制度面前人人平等,消除僥幸麻痹心理,扎緊制度的籠子,繃緊制度的紅線,切實維護制度的嚴肅性和權威性,從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況。

  (三)處理好管理與服務的關系,強化作風建設。作風建設只有進行時,沒有完成時?傂懈髀毮懿块T要強化服務意識,丟掉“官老爺”作風、“衙門”作風,增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,機關員工要積極主動“不拖沓”,以機關作風建設帶動一線服務能力建設,加強部門之間的溝通協(xié)調(diào),在力所能及的情況下,達到資源共享、數(shù)據(jù)共享,提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機關作風。

  各位代表,同志們:

  今年,我行各項經(jīng)營目標明確,工作任務艱巨,我們要在總行黨委的堅強領導下,堅持黨風廉政建設、業(yè)務經(jīng)營兩手抓,兩手都要硬,以高度的責任感和使命感,頑強拼搏,扎實工作,為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!

  借此機會,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

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