延遲退休一直是大家關(guān)心的熱點(diǎn)話題，

最新延遲退休時(shí)間表來(lái)了

　　“延遲退休”到底怎么“退”呢?

　　對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，目前延遲退休方案已有雛形，今年將向社會(huì)公開征求意見。

　　我國(guó)目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休，

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　　人社部主要負(fù)責(zé)人表示“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”。

　　首先小步慢走，漸進(jìn)到位。

　　每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過(guò)一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過(guò)一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。

　　其次，將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施。

　　中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示，如果分人群先后實(shí)施“延遲退休”政策的話，女干部應(yīng)該是最好的選擇。“她們身體也能承受得起，社會(huì)上也不反對(duì)，應(yīng)該說(shuō)這是最好的選擇，更能夠取得共識(shí)，遭到的阻力也最小。”

　　不過(guò)，人社部也有官員明確表示，方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

　　哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響?

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