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職場勵志格言【大全】
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內(nèi),你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應(yīng)該怎么做,
職場勵志格言【大全】
。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集的關(guān)于職場的勵志格言,希望對大家有幫助!職場勵志格言一
1、你永遠不能休息,否則,你就永遠休息。
2、一個訊息從地球這一端到另一端只需0.05秒,而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年,三年甚至十五年。
3、空空的口袋不能阻礙你的未來,空空的腦袋你將永遠貧窮。
4、我們一定不要當(dāng)三等公民:等下班、等工資、等退休。
5、我們可以自己長得不漂亮,但絕對不能讓自己的人生不漂亮。
6、我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
7、吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。
8、人生之路要會唱三首歌
(1)國際歌:“從來就沒有救世主,全靠自己救自己。”
(2)國歌:“現(xiàn)在到了最危險的時刻”。
(3)西游記:“敢問路在何方。”
9、人的一生:選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂一生;選對行業(yè)成就一生。
10、與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人。
11、人若把自己框在一定的范圍內(nèi),就容易限制了自己的思維和格局。
12、我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點。
13、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡,因為在他小時候,你沒有給他正確的人生觀。
14、人優(yōu)秀有兩種①真正優(yōu)秀;②優(yōu)先生銹。
15、個人魅力:和諧、快樂、堅毅、品質(zhì)、心境、儀表、談吐、,內(nèi)涵、修為。
16、文盲四代人:一代人不識字;二代人不懂外文;三代人不懂電腦;四代人不懂人際關(guān)系。
17、哈佛大學(xué)成功百分比:
(1)小事成功:專業(yè)能力80%;人際關(guān)系10%;觀念10%;
(2)大事成功:專業(yè)能力20%;觀念40%;人際關(guān)系40%。
18、沒有崎嶇的山路,怎能檢驗駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪,怎能檢驗船夫的腕力。
19、人家比我們強,我們向人家學(xué);人家不如我們,我們要幫人一把。
20、太陽能的原理:集中在一個焦點上才能產(chǎn)生熱。
職場勵志格言二
1、上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。
2、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。
3、老板花了錢,請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。
4、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人,常是愿意去做,并愿意去冒險的人、“穩(wěn)妥”之船,從未能從岸邊走遠。——戴爾·卡耐基
5、競爭頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對手比賽,可以提高你的水平。(戲從對手來。)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
6、有限度的受欺負,有節(jié)制的抵抗。抵抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
7、老板對你講的道理,永遠是對他有利的。
8、錢這個東西,一定要及時到手才算數(shù),至于天邊外的承諾,不妨讓別人去爭奪,你連想都不要去想。
9、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。
10、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時的麻煩。
11、職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久,
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《職場勵志格言【大全】》(http://m.oriental01.com)。12、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
13、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因為,請記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。——戴爾·卡耐基
14、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團隊精神。
15、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
16、人生無常,今天你整垮的人,明天他還會回來,如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂,那么明日他一定會帶著更強大的力量回歸,讓你悔不當(dāng)初。
17、去做你害怕的事,害怕自然就會消失。——羅夫·華多·愛默生
18、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
19、在做抉擇時,首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無需考慮。
20、今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業(yè)型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時候老不出手,這一輩子也就虛度了。
21、目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中,徒勞無功。——查士德斐爾爵士
22、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
23、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。
24、你維護公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當(dāng)然會遭人恨。
25、對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠都不會考慮的。
26、也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。
27、工作不會害你,只有人才會害你。
28、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
29、這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會播下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種籽;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會工作,如果他不曾希望因此而有收益。——馬丁·路德
30、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
31、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
32、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。
33、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻。
34、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
35、勇氣很有理由被當(dāng)作人類德性之首,因為這種德性保證了所有其余的德性。——溫斯
36、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團隊的效率。
37、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。
38、上司是趨利動物,關(guān)鍵時候一定會出賣你。
39、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。
40、含淚播種的人一定能含笑收獲。
41、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
42、上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。
43、老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
44、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
45、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
46、不是境況造就人,而是人造就境況。
47、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
48、不管上司對你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。
49、老板對你說的每一句話,每一個道理都不是白說的,他們時間寶貴,任何字背后都是有利益推動。
50、當(dāng)一個人遇見不知何時得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了別人的利益。
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