關(guān)于PM面試中的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　整理了PM面試中需要注意的幾個(gè)事項(xiàng)：

　　1、調(diào)整心態(tài)，運(yùn)氣也很重要

　　產(chǎn)品經(jīng)理就像一盤菜，分別由產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人力資源、老總等等人員品嘗，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好這道菜的同時(shí)，也要靠運(yùn)氣，并不是每個(gè)人的喜好都一樣，

關(guān)于PM面試中的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　2、不要表現(xiàn)的比面試官?gòu)?qiáng)

　　通過(guò)對(duì)前輩們的咨詢，大家一致認(rèn)為，面試官不喜歡比自己牛B的人，所以在面試時(shí)要低調(diào)謙虛，但是又不失內(nèi)涵。

　　3、不要推測(cè)產(chǎn)品的走向

　　推測(cè)正確了，顯示你很牛B;不正確，顯得你很膚淺。而推測(cè)正確了，又和上一條犯忌了。

　　4、不要對(duì)產(chǎn)品指指點(diǎn)點(diǎn)

　　還沒(méi)入職就一幅指點(diǎn)江山的模樣，沒(méi)人受得了;你可以提一些優(yōu)化或完善的建議，不要對(duì)產(chǎn)品核心或定位去評(píng)價(jià)，那樣大忌。

　　5、不要高調(diào)的描述入職后的工作

　　一個(gè)新人進(jìn)入團(tuán)隊(duì)總要有磨合期的，特別是產(chǎn)品經(jīng)理，所以在剛進(jìn)入公司時(shí)，甚至是幾月到半年的時(shí)間里不要太高調(diào)，要多觀察各個(gè)同事的喜好和性格，面試時(shí)更不能過(guò)多的描述入職后如何工作，

資料共享平臺(tái)

　　6、不要浮夸產(chǎn)品

　　產(chǎn)品經(jīng)理不是銷售，要善于溝通，但不是善于油嘴滑舌，這個(gè)職位是很務(wù)實(shí)的，需求不是浮想出來(lái)的。

　　7、多思考面試題

　　有些公司的試題會(huì)要求面試者提供方案、原型、流程圖，如果遇到了，千萬(wàn)要小心，綜合評(píng)估，以免公司是騙取方案。

　　同樣，對(duì)公司的筆試題多思考，試題肯定是你入職后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，如果已經(jīng)上線，可以寫(xiě)一些完善優(yōu)化類的建議，如果沒(méi)有上線，可以寫(xiě)一些周邊的創(chuàng)意設(shè)想，但是要避免談產(chǎn)品定位，既然公司招聘這方面的產(chǎn)品經(jīng)理，肯定已經(jīng)有了規(guī)劃，有了定位，避免自己談的方案和公司有沖突。

　　暫且先寫(xiě)這些，在以后的積累中如果有新的東西，我會(huì)繼續(xù)寫(xiě)出來(lái)。

【PM面試中的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：

國(guó)企面試的注意事項(xiàng)11-21

面試技巧及注意事項(xiàng)07-19

廚師的面試問(wèn)題及注意事項(xiàng)10-18

面試中的言談舉止02-07

面試前與面試中：這些絕招你要知道！03-13

面試過(guò)程中的考驗(yàn)03-13

面試中怎樣“問(wèn)”出好員工？03-13

中金(CICC)面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)05-25

外企中的英語(yǔ)面試問(wèn)題和口語(yǔ)技巧03-13

面試中如何用英語(yǔ)回答“你的優(yōu)點(diǎn)是什么”12-22