最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡

1978年5月24日提出退休年齡：男性60周歲，女性50周歲，

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡

最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡

備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的.推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;

第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡：面向人群

2015年退休年齡面向人群：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人。

2015年退休年齡政策一：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

2015年退休年齡政策二：男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，針對(duì)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作者。

2015年退休年齡政策三：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休，

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2015年退休年齡規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的`職工。

4、2015年退休年齡政策規(guī)定因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。2015年退休年齡政策根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;2015年退休年齡政策規(guī)定工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

2016延遲退休年齡表

1.延遲退休將“分步走”

2.首先小步慢走，漸進(jìn)到位

3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施

如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的.人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

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