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技校教師培訓(xùn)總結(jié)范文
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技校教師培訓(xùn)總結(jié)范文
為期一個半月的09園林班實訓(xùn)結(jié)束了,在此期間,蒙xxx抬愛,委托我為實習(xí)帶隊老師,實感榮幸,故在本職工作之余,或也殫精竭慮,盡心盡責,一則有感于崔主任及學(xué)校對我信任之心,二則我身為江工學(xué)子,承母校之需、行能盡之事,實為責任也,
技校教師培訓(xùn)總結(jié)范文
。緣此二點,某不敢忘在校時諸賢師育我之心拳拳,所以本其責而行所為。現(xiàn)今,實訓(xùn)之期盡然,某無大功,但亦無過,承天之幸也!期間,我校學(xué)生積極發(fā)揚江西學(xué)子吃苦耐勞,踏實肯干的精神風貌,在實訓(xùn)中心xxx主任及各導(dǎo)師的關(guān)心和指導(dǎo)下,戰(zhàn)高溫、鉆技術(shù)、歷實踐,實訓(xùn)生活也極為充實,各項任務(wù)均圓滿完成,其碩碩成果也得到了實訓(xùn)中心的高度認可。
此次實訓(xùn),較之07、08兩屆而言,在很多方面都有了明顯的進步,比如說施工進度的提前、材料的供應(yīng)充足及使用精準、施工成果的檔次提升及學(xué)生管理的制度化改進等,這既和實訓(xùn)中心管理水平的不斷提升有關(guān),也與我校09園林班學(xué)生之高素質(zhì)密不可分,
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《技校教師培訓(xùn)總結(jié)范文》(http://m.oriental01.com)。在此,就實訓(xùn)之成果、優(yōu)點我也不多贅述,本著對母校負責,對學(xué)生負責之心態(tài),我也談?wù)劚敬螌嵱?xùn)的不足之處,有如下幾點:
一、學(xué)生理論知識缺乏,導(dǎo)致實踐難度加大。本班學(xué)生在校時對于園林理論基礎(chǔ)沒有學(xué)習(xí)好,導(dǎo)致與實踐接軌難度加大。建議學(xué)校加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量。
二、學(xué)生學(xué)無專長,導(dǎo)致就業(yè)難度加大。我校學(xué)生只知園林之行業(yè),不知園林之專業(yè),實不知現(xiàn)今園林產(chǎn)業(yè)已然細化,其行業(yè)可分設(shè)計、預(yù)算、施工、材料采購、養(yǎng)護管理、市場拓展等崗,建議學(xué)校在校時加以引導(dǎo),使其早些認知行業(yè)崗位劃分,確認個人興趣,在學(xué)習(xí)園林整體化理論基礎(chǔ)的同時也兼顧發(fā)展專長,這也可避免就業(yè)不順。
三、班級內(nèi)部缺乏管理,導(dǎo)致班級凝聚力不強,呈現(xiàn)出“以組為主,班體次之”的狀態(tài)。本班學(xué)生,在校時由于班主任張錚疏于管理,瀆職不政,學(xué)生對其意見頗大。后幸得班委忠崗御事,謀其政,全其局。但學(xué)生終究只是學(xué)生,其資質(zhì)、能力又如何能與班主任相提并論?實訓(xùn)初始,分為三個組后,學(xué)生有了各自的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu),班級之凝聚力下降,很多集體性活動不便開展,實訓(xùn)成效有所打折。
園林專業(yè)乃我校之特色、“2+1”教學(xué)計劃之典范、我校專業(yè)之拳頭品牌,其重要性不言而喻,其班級管理又豈可兒戲?望學(xué)校加強園林專業(yè)組織化管理,選賢用能,奉有德有能者為班主任。其實,我校環(huán)境系諸師德才兼?zhèn)湔弑姸啵\如崔懷祖老師之高賢、高曉紅老師之廣德、胡箐箐老師之偉才、張秋香老師之大能,此輩賢達皆可擔此重責,以興我校園林專業(yè)、匡扶班級管理之政。
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