求職禮儀故事：心胸寬闊

求職禮儀故事：心胸寬闊

應(yīng)對流言，心寬大度是關(guān)鍵

　　小麗參加工作時間不長，非常謙虛，遇事總先向年長同事請教，可是有幾個年長的女同事總是故意對她態(tài)度生冷，還時不時地對她的穿著打扮冷嘲熱諷一番，

求職禮儀故事：心胸寬闊

。一次小麗向經(jīng)理匯報工作出來，正好聽到她們又在八卦，說小麗有意接近領(lǐng)導、跟經(jīng)理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂郁成疾，吃不下飯睡不著覺，甚至都不想去上班。

　　專家分析：

　　小麗這種長期的思想壓抑很容易導致精神抑郁，

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《求職禮儀故事：心胸寬闊》(http://m.oriental01.com)。其實坐在同一個辦公室里，這種情況十分普遍。社會本來就是一個矛盾的集合體，生活在同一個空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語言朝夕相處。小麗的角色只是充當了一個特定時間內(nèi)的犧牲品，你新來乍到，對大家是個新生事物，自然容易讓別人評頭論足，這只是老同志間暫時化解矛盾的一種方法。如果此時你不能誠懇老實、襟懷坦白，那么從此你就無法在新環(huán)境中立足了。學會擴大自己的心胸和氣度，繼續(xù)主動去和老同志們打招呼請教問題，即便受到誤會和委屈，相信隨著時間推移，一定會有公正的評判

 

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