自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作有三大原則

自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作有三大原則

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作有三大原則：

◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求，

自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作有三大原則

簡(jiǎn)歷中一定要表現(xiàn)的真實(shí)，不要夸大其詞，HR都不笨，他們都有很豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，

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◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。

自我評(píng)價(jià)不可過(guò)多，要簡(jiǎn)單明了的表達(dá)出重點(diǎn)來(lái)，啰嗦的語(yǔ)句反而會(huì)讓面試官反感，看似沒(méi)有主題。

◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。

用通俗易懂又不失文采的簡(jiǎn)介語(yǔ)句加以描述，是每個(gè)面試官都喜歡的。

以上三原則就是簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的書(shū)寫(xiě)方法。

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