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展示真實(shí)的自我
展示真實(shí)的自我
不論面試官怎么面試,面試官總是希望考察出應(yīng)聘者在未來工作環(huán)境中的真實(shí)水平,
展示真實(shí)的自我
。任何一個問題,尤其是壓力測試題,無論你如何回答都要展示真實(shí)的自己。不要試圖取巧,最失敗的是弄巧成拙,不僅沒有展示自己的真實(shí)水平,反而暴露出自己品質(zhì)上的一些問題。壓力測試情況下,面試官第一個是看你的表情變化及情緒控制程度和方法,判斷你是冷靜處理問題還是躲避問題,是急躁冒進(jìn)還是急中生智,
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《展示真實(shí)的自我》(http://m.oriental01.com)。如果你知道這是一個壓力測試,正常情況下你會心態(tài)放松,一放松就冷靜,冷靜下來以后急中生智就會油然而生。放松才會冷靜,但不能裝冷靜。因?yàn)槟阋坏╅_始掩飾自己,就會有后續(xù)很多的動作和語言來掩飾自己。所以勸應(yīng)聘者,你是什么樣子就是什么樣子,哪怕最后你沒得到這個崗位。不然就算你加入了這家公司你也會受不了那種環(huán)境而狼狽離開。請記住,誠實(shí)的品質(zhì)比能力更重要。
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