就業(yè)協(xié)議有沒(méi)約束作用

　　小葉是否刻意隱瞞，雙方說(shuō)法不一，

就業(yè)協(xié)議有沒(méi)約束作用

。但是，小葉認(rèn)為當(dāng)初簽訂協(xié)議過(guò)程中，很多需要明確的內(nèi)容，比如合同期限、福利、違約金等都沒(méi)有明確寫(xiě)明。其實(shí)，在如今就業(yè)市場(chǎng)，唯一約束畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)協(xié)議書(shū)，用人單位卻經(jīng)常含糊其辭，這已成為公開(kāi)的秘密，畢業(yè)生因?yàn)楹ε虏槐黄赣�，即使有疑�?wèn)也不敢詢問(wèn)。

　　上海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王佩華老師承認(rèn)，如今的就業(yè)市場(chǎng)用人單位處于強(qiáng)勢(shì)地位，

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《就業(yè)協(xié)議有沒(méi)約束作用》(http://m.oriental01.com)。上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專家說(shuō)，簽訂就業(yè)協(xié)議又被用人單位辭退的案例以往也曾發(fā)生，理由各種各樣，“這在法律上存在盲點(diǎn)，因?yàn)?u>就業(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同，約束力難以界定。”

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