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部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
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安全管理方面:把安全性評(píng)價(jià)工作經(jīng)�；耐瑫r(shí),開(kāi)展了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理，
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。制定了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理辦法,組織了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控知識(shí)的集中教育培訓(xùn),分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別制定了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,全面實(shí)施了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理,有效防止了生產(chǎn)運(yùn)行事故的發(fā)生,全年順利實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故目標(biāo),獲得了市××年度社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),全市安全查評(píng)也獲得了滿分。經(jīng)營(yíng)方面實(shí)行了內(nèi)部模擬市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員參與“量、本、價(jià)”管理的積極性;采取“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化配電臺(tái)區(qū)和農(nóng)電工全年每月所管轄的臺(tái)區(qū)線損達(dá)國(guó)標(biāo)與正式工同崗?fù)甑募?lì)辦法”來(lái)挖掘降損潛能,使線損與上年相比下降了個(gè)百分點(diǎn);實(shí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)和部室人員掛點(diǎn)聯(lián)系基層所及重點(diǎn)企業(yè)、同獎(jiǎng)同罰的電費(fèi)回收管理制度,當(dāng)年電費(fèi)回收實(shí)現(xiàn)結(jié)零目標(biāo)，
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《部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》(http://m.oriental01.com)。供電量完成億·,比上年增長(zhǎng)了,比贛州公司下達(dá)的年計(jì)劃增長(zhǎng)了;售電量完成億·,比上年增長(zhǎng)了,.比贛州公司下達(dá)的年計(jì)劃增長(zhǎng)了;總收入元;賬面利潤(rùn):元;全員勞動(dòng)生產(chǎn)率元人,比上年增長(zhǎng)了;上繳稅金元(不含個(gè)人所得稅萬(wàn)元)。創(chuàng)一流方面:在創(chuàng)建雙文明的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充、完善、形成了“”的管理制度體系,建立了工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)、管理標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)和基層所管理制度項(xiàng),調(diào)整、規(guī)范了各部室、基層單位的基礎(chǔ)臺(tái)帳,形成了“外成盒、內(nèi)成本”的管理特色。××年,公司不僅保持了江西省文明單位稱(chēng)號(hào),并獲得了創(chuàng)省公司一流企業(yè)初驗(yàn)評(píng)分第二名的好成績(jī),同時(shí)被市推選申報(bào)省級(jí)文明行業(yè)的唯一單位;有個(gè)基層單位獲贛州市文明單位稱(chēng)號(hào),個(gè)基層單位獲市文明單位稱(chēng)號(hào),個(gè)基層單位獲國(guó)網(wǎng)公司示范窗口稱(chēng)號(hào),個(gè)基層所獲省公司農(nóng)電示范窗口稱(chēng)號(hào),個(gè)基層單位獲贛州市青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)。
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