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企業(yè)員工優(yōu)秀的辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-05 15:56:56 資料大全 我要投稿

企業(yè)員工優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

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  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工,

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。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

  我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個(gè)月期間公司,安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn),到目前為止我還沒(méi)有崗位。

  二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負(fù)擔(dān),影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒(méi)有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利,我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝,等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服,

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企業(yè)員工優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文》(http://m.oriental01.com)。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫(kù)管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰(shuí)誰(shuí)…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。

  四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月,可是當(dāng)我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百,所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

  五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒(méi)有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)外,就只有一條舉報(bào)有獎(jiǎng)了。

  鑒于以上原因,我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!

  此致
敬禮!

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