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招聘單位傾向獨(dú)立求職者
東方圣城網(wǎng)訊 8月25日，“圣地金橋·激情人生”大型人才招聘會在濟(jì)寧人才大廈舉行，
招聘單位傾向獨(dú)立求職者
。招聘會共吸引3667人進(jìn)場求職，到場單位147家，提供崗位3585個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意 向1926人次。求職者中，不乏有家長陪同前來應(yīng)聘。
零售業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)占“大頭”
記者了解到，本次招聘會零售業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)比重較大，其中汽車零售業(yè)企業(yè)多達(dá)十家。服務(wù)業(yè)中餐飲服務(wù)企業(yè)和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)企業(yè)較集中。用工需求方面，營銷人員、普工、計(jì)算機(jī)技術(shù)類人員、技工、會計(jì)、人力資源管理等方面的人才需求量較大。
據(jù)工作人員介紹，往年這個(gè)時(shí)候汽車零售業(yè)也有較大的需求量，主要是需求營銷方面的人才，這也和汽車零售業(yè)即將進(jìn)入銷售旺季有關(guān)。
求職者：家長陪同多參考
記者在招聘會現(xiàn)場看到，求職者多為單獨(dú)前來，也有部分朋友、家人陪同。上午9時(shí)許，一位挺著大肚子的女士引起了記者的注意，“我是陪妹妹來招聘會的，她是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)的是外貿(mào)英語專業(yè)，我來給她參考參考。”李小姐告訴記者，她覺得妹妹剛畢業(yè)，社會經(jīng)驗(yàn)少，自己得來給妹妹把把關(guān)。
有同樣想法的還有李大爺，記者在山東星源礦山設(shè)備集團(tuán)有限公司展板前采訪了陪同孫子剛剛填完就業(yè)意向的李大爺，他告訴記者，自己的孫子是應(yīng)屆畢業(yè)生，在山東凱文職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)的是機(jī)械類專業(yè)，老先生帶著花鏡仔細(xì)看著企業(yè)招聘展板上的信息，“我來陪他找工作，給他提提建議，
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《招聘單位傾向獨(dú)立求職者》(http://m.oriental01.com)。”“對于有家長陪同前來的求職者，我個(gè)人感覺兩個(gè)人一起思量，想的會更多更全面一些，年青人剛畢業(yè)總會有些迷茫，都可以理解。”談到招聘單位是否會對此類求職者有不好的印象，來自濟(jì)寧學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生杜小姐表示會有一些影響，但影響應(yīng)該不大。
招聘單位：傾向獨(dú)立求職者
“大學(xué)畢業(yè)生找工作是件很重要的事情，家長跟著操心出謀劃策也是可以理解的，但是應(yīng)該注意方式。”對于這種現(xiàn)象，記者采訪了多家招聘單位。山東億維信息科技有限公司的招聘人員告訴記者：“今天早上有一位應(yīng)屆畢業(yè)生有家長陪同。整個(gè)求職過程中，一直都是家長在詢問，孩子在旁邊不吭聲。我們的工作重視與人溝通的能力，強(qiáng)調(diào)工作的主動性、獨(dú)立性，求職者一句話都不說，我們對他的第一印象就是自立能力可能會比較差，這樣的求職者可能很難在日后的工作中獨(dú)當(dāng)一面，尤其是對綜合能力要求較高工作壓力又較大的銷售工作更是難以勝任。另外家長也沒有給我們什么簡歷，企業(yè)不能全面了解求職者，當(dāng)然也很難達(dá)成工作意向。”
濟(jì)寧市華光礦山設(shè)備有限公司的工作人員告訴記者，截至目前，還沒有遇到家長陪同求職的，如果有的話也不會有影響。“畢竟我們招收的是電氣工程師，要求本科學(xué)歷以上，�？朴性鷮�(shí)技術(shù)的也可以，應(yīng)屆畢業(yè)生有家長陪同也不會有影響。”
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